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公司关于加强员工健身工作的实施方案

发布时间:2023/4/22 22:22:17 字数:1560
【提纲】一、指导思想。二、工作目标。三、组织机构。四、主要措施。2、加强体医融合,通过APP小程序全力打造多功能健康监测平台。4、在机关及一线岗位,全方位推广工间操、眼保健操等常态化健身活动。五、相关要求。(一)加强组织领导。(二)健全组织网络。(三)加强考核评价。
公司关于加强员工健身工作的实施方案
为贯彻落实__关于体育的重要论述和以人民为中心的发展思想,大力推进公司健康企业建设,全面提升全员身体素质和健康水平、活跃员工业余生活,进一步增加企业活力,展现员工健康向上的精神风貌和团队意识,根据上级公司党委相关活动要求,特制定本实施方案。
一、指导思想
以____思想为指导,深入贯彻落实__精神,推进健康企业建设,把保障员工健康放在优先发展的战略地位,牢固树立“大卫生
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、主要措施
1.利用党建信息化平台、门户网站、官微宣传“一台一网一微”多平台传播体系,解读健康企业建设主要内容,传播自尊自信、乐观向上的健康文明理念和心理健康知识。
2.加强体医融合,通过APP小程序全力打造多功能健康监测平台。职工通过小程序功能可自助检测血压、血糖、血氧、胆固醇、心电等近20项健康指标,实现员工自查自测,数据实时上传到数据中心,健康管理师通过数据中心随时了解指标变化情况,开展有针对性的管理。
3.积极推广落实网络运动会、“健步走+”等线上与线下结合、传统与新兴并举的智能健身新方式,满足员工健身、休闲复合需求。支持共青团、女工组织和员工自发性健身组织举办符合各自特色的健身项目。
4.在机关及一线岗位,全方位推广工间操、眼保健操等常态化健身活动。根据特殊区域、特殊环境、特殊岗位工作的健康标准,实施岗位员工健身计划,有针对性地开展员工健身活动,提高员工健康状况与岗位的适配度。
5.积极开展乒乓球、羽毛球、篮球等具备一定影响力的体育赛会,发挥竞技体育示范效应,促进员工之间的和谐友善关系,增进各部门间交流与合作,提高体育综合影响力与交往能力。
6.鼓励参加、协办联办地方组织开展的各级各类体育赛事活动,以及与异业合作单位联合开展的体育健身活动,扩大企业朋友关系网。
7.工会员工可组建体育协会,可选择到符合运动条件的公园、广场及免费公益场馆开展体育运动。对于部分对场地条件有要求,且参与人数较多的体育运动,如“大球”(篮球、足球、排球)类的体育项目,结合实际参赛队伍情况,设定出相应奖励,公司将在场地租赁等方面给予一定费用支持。
五、相关要求
(一)加强组织领导。将员工健身工作纳入公司发展规划,坚持党政工团齐抓共管,建立党委领导、行政支持、工会牵头、群众性体育组织等共同落实的工作运行机制,所属 ……
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