安全生产目标管理制度

安全生产目标管理制度
第一章总则
第一条安全生产目标是企业安全生产管理的重要组成部分，根据《安全生产法》等法律法规和行业安全管理标准及“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保公司安全生产目标的顺利实现，按照《公司安全生产管理办法》规定要求，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司本部（简称“公司”）、二级单位（公司下属二级子公司）、三级单位（二级单位下属单位，包括下属的公司、工程项目、生产经营场所等

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委员会负责制定公司安全生产管理目标，各级单位负责对安全生产管理目标进行再分解，并在分解目标的同时，制定出详细实施计划方案，方案需包括：具体的方法或技术措施，应具有可操作性和适应性；明确责任部门和责任人及完成时间、进度等；计划投入（资金、物力等）。
第八条各级单位安全生产管理目标必须满足如下要求：
1．符合公司安全生产管理目标的要求，并考虑到环境与职业健康安全法律、法规及其他要求。
2．符合公司上年度管理评审、风险评价、生产和过程的绩效管理等评价的结果。
3．包含改进安全生产管理的能力与行动及事故与事件的影响。
4．安全生产管理目标分解内容可量化，并能够持续改进。
第九条安全生产管理目标制定后，首先在内部应得到充分的理解和沟通，利用各种会议、标语、媒体、培训等形式，把安全管理目标传达到每个员工及相关单位，使之与公司共同防范安全、环保及职业健康风险。
第十条员工是实现安全生产管理目标的基本元素，各级单位要广泛宣传，让员工清楚安全生产管理目标的完成是每一个员工共同努力的结果，同时将管理目标考核结果通过各种形式告知每一个员工，形成人人关注安全，人人参与安全生产的良好氛围。
第四章检查与考核
第十一条公司安全生产委员会办公室每季度对各二级单位的安全生产管理目标落实情况进行综合检查，检查结果在公司安委会季度工作会议上进行通报。
第十二条公司安全生产委员会办公室负责对各级单位在生产经营过程中的安全生产行为和制度执行情况进行监督检查。对监督检查中发现的问题下发整改通知单并督促整改。
第十三条考核中对未依据公司安全生产管理目标进行分解并制定相应实施方案的二级单位，按照《公司安全生产工 ……

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