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党建引领城市基层治理经验交流材料

发布时间:2023/3/3 14:53:59 字数:2204
【提纲】一、立足全局谋划,着力建强“头雁”领航作用。一是建立包保体系。二是建立责任体系。三是建立联动体系。二、立足队伍建设,着力发挥“群雁”护航功能。一是建强社区工作者队伍。二是建强网格综合队伍。三是建强党员志愿者队伍。三、立足基层治理难点,着力从薄弱点破题。一是措施精准化解物业难题。二是暖心服务发动“红色引擎”。三是资源共享激发内生动力。四是多方共商促进居民自治。四、立足资源优化整合,着力打造优质社区。一是强化组织保障。二是完善阵地保障。三是充实经费保障。四是落实激励保障。
党建引领城市基层治理经验交流材料
近年来,**市**区紧紧围绕_、省、市工作安排部署,立足全局谋划、队伍建设、基层治理难点、资源优化整合,不断夯实社会治理基层基础,全力推动城市基层党建全方位提升。
一、立足全局谋划,着力建强“头雁”领航作用。坚持把城市基层党建工作作为“一把手”工程,层层压实工作责任,着力完善城市基层党建体系建设。一是建立包保体系。构建城市党建工作“一包到底、一抓到底、责任到底、督导到底”责任体系,建立县级领导包保街道、社区、网格制度,定点指导调研,为社区发展明确方向和解决问题。截至目前,43个城市社区实现包保全覆盖。二是建立责任体系。成立城市基层党建引领基层治理领导小组,由区委书记挂帅督办,制定城市基
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建强党员志愿者队伍。结合平急转换机制,深入开展联建单位、在职党员“双报到”服务活动,以创建_文明城市为抓手,5500余名在职党员结合自身职业优势、专业特长,每月下沉社区不少于2天,参与社区治理和社区服务。
三、立足基层治理难点,着力从薄弱点破题。围绕“强实体经济、强城市治理、强公共服务、强要素保障、强人文素质”强中心城区五大行动,找准城市基层治理的难点堵点,精准施策带动整体提升。一是措施精准化解物业难题。全面推进“红色物业365”示范建设,以党建引领“社区+业主委员会+物业”三方联动为统领,以“服务有阵地、服务有队伍、服务有机制、服务有平台、服务有标准、服务有举措”六项服务为着力点,制定“一区一策”物业提升方案132个,选举产生业主委员会79个,完成河西街道名城世家二期等5个小区“红色物业”试点建设。二是暖心服务发动“红色引擎”。创新打造“**先锋·五在红运”货车司机党建品牌,依托**省**物流有限公司打造“司机之家”服务阵地,实现让货车司机“吃口热乎饭、洗个热水澡、停个放心车、睡个安稳觉”的基本需求。完善“货车司机——党员司机——流动党员党支部——行业党委”诉求表达直通机制,建强线上线下结合的党组织战斗堡垒,推动货车司机_党建高质量发展。三是资源共享激发内生动力。始终坚持“一切为了商家,一切为了游客、一切为了发展”的服务理念,联合市区23家部门,以“红韵古城•**先锋”党建品牌,以具有**特色的城市商圈党建示范点,推动实现以党建为纽带,经营主体、政府、社会力量共同参与,共建共联共商共享的“大合唱”局面,营造良好发展氛围,助推中南门商圈实现高质量发展。四是多方共商促进居民自治。组织业主委员会、物业公司、社区民警、居民代表等人员建立红色议事厅,以倾听民声、关注民生、践行民主为准则,制定议事内容、议事流程、议事规则,聚焦小区物业管理、环境卫生、矛盾纠纷等民生问题进行共商共议,通过自我管理提升居民对所在小区的归属感、认同感。
四、立足资源优化整合,着力打造优质社区。以更为完善的保障机制,助力城市基层党建工作稳步发展。一是强化组织保障。按照优化结构、合理布局、规模适度、有利发展、服务便民、便于管理的原则,充分利用地理优势、资源优势,新增9个城市社区,选优平均年龄在40岁以下、大专以上学历社区“两委”成员48人,为社区注入新鲜血液,进一步增强社区服务功能,提升社区社会服务管理水平,促进城市基层社会治理体系和治理能力建设。二是完善阵地保障。把社区阵地建设摆在重要位置来抓,不断完善城市社区党组织活动场所规范化建设,按照共建共用原则,采取划 ……
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