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医院党委书记专题民主生活会检视剖析材料

发布时间:2020/7/4 9:37:11 字数:4932
【提纲】一、开展主题教育的收获与体会。二、存在的突出问题。一是学用结合还有差距。二是谋事创业的激情和站高望远的战略思维还有所欠缺。三是是贯彻_决策部署“最后一公里”没有打通。(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。一是对干部教育引导不够及时有效。二是在批评与自我批评方面做得还不够彻底。三是管党治党力度还不够。(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距。一是对基层情况了解掌握不够全面。二是为人民服务的意识不足。(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。一是工作创新思维还需进一步加强。二是“形式主义”问题在不同程度依然存在。三是在狠抓工作落实上还有差距。四是工作标杆还需进一步提高。四、产生问题的原因剖析。(一)思想认知与新常态未能完全同频振动。(二)政治素养与新局面未能完全同步提升。(三)作风建设与新要求未能完全匹配。(四)能力提升与新使命还有一定差距。(五)廉洁自律与新形势未能完全相适应。五、整改措施和努力方向。(一)进一步加强理论学习。(二)进一步提高政治站位。(三)进一步牢固宗旨意识。(四)进一步强化责任担当。(五)进一步严格遵规守记。
医院党委书记“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料
根据市委关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的要求及具体安排,通过深入学习研讨,深刻领会____思想的历史地位和丰富内涵,打牢思想基础;结合谈心谈话、调查研究、群众反映征集到的意见和建议,同时按照__在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话中提出的“四个对照”“四个找一找”的要求查摆了存在的差距和问题,详细剖析了产生问题的原因,进一步明确了今后努力的方向。现就检视剖析情况汇报如下:
一、开展主题教育的收获与体会
自召开“不忘初心、牢记使命”主题教育部署会后,我院全面启动了主题教育,近三个月来,我围绕主题教育的“12个字”总要求,“5个”具体目标,自学原著、与班子其他成员讨论交流、深入调研、检视自身等等。努力通过学习教育,筑牢思想根基;通过调查研究,补齐发展短板;通过检视问题,改进工作作风,完成了一场坚定理想信念,勇于担当作为的思想“大洗礼”。对我来说,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,一是在学习教育上,进一步增强主动学习意识,将学理论、学上级文件与重点工作要求相结合,将深度学习与跟进学习相结合,端正态度坚持按月以普通党员身份参与党支部的学习,并与全体党员交流思想,碰撞思维,强化党员意识、提高党性修养。亲自撰写党课材料,带头为全体党员讲授党课,充分发挥党员领导干部的示范引领作用,同时强化自身对理论知识的认识和理解。坚定了作为党员领导干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大
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,存在政策创新不够,政策不够灵活,缺少结合实际创造性地开展工作等问题。
(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距
一是对干部教育引导不够及时有效。作为党委书记,对党员干部教育管理制度坚持得还不够,还缺乏行之有效、切合实际的创新性活动载体,对于干部日常教育引导常常停留在会议和文件上,对于一些干部思想动态以及苗头性、倾向性问题,掌握得不够及时,制止不够有力。
二是在批评与自我批评方面做得还不够彻底。参加党内政治生活时自我批评的时候,查找的问题多是同志们普遍存在的问题,对深层次问题剖析的不够深入,揭露的不够彻底,没做到经常性自省,从思想、认识层面自我剖析、革命的维度还不够。在批评同志时还存在顾虑,不能直指其过,咬耳扯袖、红脸出汗效果不明显。
三是管党治党力度还不够。作为党委主要负责人,在落实全面从严治党主体责任方面还不够到位,没有形成管党治_政治自觉、思想自觉和行动自觉。面对错误的人和事,严格执纪的底气和刀刃向内的勇气不足,对部分党员干部遵守纪律和规矩上管理不严、监督不力。
(三)对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距
一是对基层情况了解掌握不够全面。虽然在主题教育中增加了调研的频次,但在调研过程中,由于时间有限,大多情况下是听取汇报并提出指导意见,很少就某一问题进行深入、系统、专题性地调研,对基层鲜活的典型例子还是了解不够,各方面的信息资料掌握不够,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲。
二是为人民服务的意识不足。没有坚实任何时候都要以群众满不满意作为自己得失的衡量标准,有时候在做决定时,认为自己是在考虑医院的利益,但客观上可能忽略了部分群众的诉求和想法,换位思考还做的不够,经常将自己置于旁观者的位置处理问题。
(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距
一是工作创新思维还需进一步加强。面对_、新要求,各项工作亟需新思路、新方法,自己创新思路还不够宽,有时仍旧习惯于按部就班,尤其在党务工作方面,对如何以新方法推进党建工作再上新台阶,如何以新途径促进党组织作用深刻发挥,如何以新举措从根源上解决当前面临的一些问题,还缺乏好的办法。
二是“形式主义”问题在不同程度依然存在。会议多、文件多、检查多的问题依然存在,形式主义问题没有彻底解决。
三是在狠抓工作落实上还有差距。工作中存在着安排布置较多、督促检查较少,在督促指导党建工作以及各项工作开展时,常将发文与否、政策制定与否、活动组织与否作为衡量标准,有时忽略了制度落实、政策执行的效果以及活动实际成效,对工作的具体落实情况缺乏一抓到底的精神。
四是工作标杆还需进一步提高。在过去的几年里,自己与班子成员一起,作出了一些成绩,但通过对标一流发现,医院在_建设、学科建设等等多个方面仍旧还有很大的进步空间,自己缺少了一些在_范围内争创一流、奋勇争先的精神,和以一流标准创造一流业绩的决心和勇气。
四、产生问题的原因剖析
(一)思想认知与新常态未能完全同频振动
对新理论、新知识的更新学习还不够及时,反应还不够敏锐,对改革动向、创新动态、发展动能等了解的还不够深入,还没有实实在在吃透上级精神、把握内在规律,探索创新、开拓局面的成效没能更好的显现。工作中缺乏了钉钉子精神,缺乏了敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。
(二)政治素养与新局面未能完全同步提升
对政治理论学习和思想政治建设抓得不够牢,没有真正把加强党性修养,严肃党内政治生活作为必修课,没有充分用好批评和自我批评这个锐利武器,以自我革命、刀刃向内的勇气和精神还有所欠缺。增强党性修养和自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的紧迫感不够强,没有很好的通过自我学习、自我教育、自我锻炼、自我改造达到党员干部所必备的党性修养和素质要求。
(三)作风建设与新要求未能完全匹配
随着年龄的增长和工作环境的变化,对待工作和事业的朝气和活力有所减弱,一定程度上缺少了奋发努力、比学赶超的劲头和韧劲,因而在抓落实上只求过得去,不求过的硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,导致一些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳。
(四)能力提升与新使命还有一定差距
没有完全把求真务实的本质要求贯穿到具体的工作实践当中去,务实求实的工作作风坚持的不够,有时认为自己拿主意、点课题就可以了,不必每项工作都亲历亲为,导致一些好的政策、思路、措施没有完全抓到位、效果不够好。大局观念、全局意识还有差距,工作的主动性、创造性和责任心还不够强。
(五)廉洁自律与新形势未能完全相适应
对党员干部的要求和标准还不够,主体责任履行还不够到位,“关键少数”的示范引领作用还有待进一步发挥,只有以身作则、率先垂范,以自我革命的精神感染和带动大多数党员干部见贤思齐,才能达到上行下效、抓好落实的效果。
五、整改措施和努力方向
针对查摆出的问题和不足,在今后的工作和生活中,我将真刀实枪地改,切实抓好整改落实。
(一)进一步加强理论学习。要进一步加强政治理论学习,把学习作为重要的政治任务来抓,通过学习进一步坚定理想信念、坚守价值取向、树牢“四个意识”。要持之以恒在学懂弄通做实____思想上下功夫,从努力改进学习方式、科学安排学习内容入手,突出抓好规定书目和_最新理论成果的学习,通过学习,进一步增强政治敏锐性和政 ……
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