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公安局党委班子民主生活会记录模板

发布时间:2020/12/14 15:59:39 字数:4191
【提纲】一是被动应付的多,党委安排谁办事,谁办事,不安排谁办事,就不办事或者办不好事。二要增强班长意识,团结好,工作走到一块。一是要好好学习。二是要当好表率。三是团结协作好。一是散、二是拖。二是落实从优待警,加班要给补助,民警家庭确实有困难,组织要适当考虑。三是分工明确,但合作欠缺,要树立全局一盘棋思想。四是从优待警服务不到位,没有称职做好局党委的参谋和助手。
公安局党委班子民主生活会记录模板
时间:20XX年x月xx日
地点:xx会议室
参加人:XXX
主持人:XX
记录人:XX
XX:按照民主生活会的要求,咱会前都作了准备。我就个人及整体分两大部分,两个方面开展批评和自我批评。在批评方面:一个是思想观念老,缺少与时俱进精神,思想观念平庸,上升不到高度。从工作方面,自己参加公安工作多少年,老生常谈,季节性公安工作或上面怎么安排自己怎么做或部署,不愿学习,在理论水平、文化功底水平上不适应现在。特别是在新的市场经济条件下,作为局长不能与时俱进,这方面形成主要是因为自己学习欠缺,特别是对政治理论系统学习很少,虽然学习内容也不少,但与要求学习的内容原原本本少,更谈不上组织大家学习,对上面精神吃不透,不理解,对自己头脑,对自己思想更新,缺少后劲,包括业务素质方面,现在不大适应,听着案件也是凭经验表明自己的态度或看法。另外一个思想方面主要是与当前困难太多,工作压力太大有关,说实话,没干局长之前想干,总觉得自己方方面面可以适应,干了局长之后,感觉到工作压力太大、太多、不光是畏难,甚至有些畏缩不前,不去积极开展工作,不积极履行岗位责任,客观上确实是困难多,任务重、压力大,主观上还是自己的思想境界、思想意识、思想觉悟,包括政治意识、政治觉悟的问题,我觉
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队伍中存在的思想问题是畏难情绪。工作上难度太大,经费缺口太大,客观上条件太差,不愿工作,不敢工作,或者说,即使工作也是事倍功半,不是事半功倍的效果。中层领导们组织管理作用发挥不是太好,主动服务太少,指导太少。再一个是同志们团结问题,一个单位,几个人,十几个人,几十个人之间感情投入太少,关心关照同志们思想、合作精神、交流太少,导致工作上,服务上,出现问题。我局队伍大,个别民警素质差,甚至坏,可以理解,但不能容忍。今天是民主生活会,作为党委,在这方面一定要统一思想,有些人打小报告,不通过正常渠道,不按正常程序。有问题可以反映,我们能解决的,我们解决,不能解决的,我们汇报。不合自己的目的,不合自己的想法,有意混水摸鱼,无理取闹,搞一些非法违法行为,向有关单位反映你是我非,甚至直接越级反映,没有组织观念,没有领导观念,没有同志感情。一块臭肉满锅腥。一个人捣的乱七八糟。这种观念不应该出现,也是不能允许的,我们局将近千余人,啥思想状况都有,关键在于我们,统一思想,统一认识,一个_,一个步骤,才能形成大合唱,才能形成一个共同的,一致的_,才能清理不健康的东西,才能解决好队伍和工作中存在的问题。以上是作为班子,作为队伍上的。作为自己,一个是增强学习意识。既然找到了毛病,政治、思想上跟不上现实,不能与时进俱进,驾驭全局和组织领导能力欠缺,也需要学习新的知识,适应新的要求。过去经验主义、满足于业务上、法律上懂一点,不具体,上升不到高度。以后不但要学,而且要组织学。第二要增强班长意识,团结好,工作走到一块。领导让我牵这个头,负这个责,我要尽到责任,履行好义务,行使好权利,增强吸引力,使一班人象一个整体。第三增强求实意识,特别是工作作风,因为工作中有棚架现象,有领导就领导,指导就指导现象以后,要深入基层,增强调查研究,掌握材料,增强民主观念,多征求意见,实事求是,针对性的解决一些实际问题,使决策、部署符合我们的实际,增加一些针对性、指导性、实效性规定。第四增强宗旨意识、服务意识。我讲两个方面,一个是我给同志们服务好,第二个是给群众服务好。解决好主人和仆人的关系,摆正位置,领导就是服务,转变“为我服务”观念和意识。这些意识是必须的,也是必须认真强化的,作为一局之长,不仅表现在为人民服务上和工作中方方面面,也更特别表现在为同志们服务上,多解决一些实际性的问题。一个好汉三个帮,并且我也不是个尽善尽美的同志,特别需要同志们的热情帮助,使我们以情、以理、以法来解决问题。毕竟同志们之间深厚的感情还是很重要的。同志们之间的感情是一辈子的,所以我对班子成员有建议:一是要好好学习。我们都需要学习,并且上级也要求学习,学习搞好了才能为工作的顺利开展奠定基础;二是要当好表率。我们带领千余人的公安队伍来为百万人民服务,这要求不仅我自己带头,具体分抓工作同志也要带好头,做好表率作用,在生活、工作上也要做到带头作用,做表率作用,做好民警们的表率;三是团结协作好。我们分工是暂时的,但我们都是党委的一员,这是长远的。我们要首先站在于全局整体工作的高度上,立足于自己分管业务部门来干好工作。这是我对同志们提出的一点建议和要求。个人的批评,自我批评,因为站的角度不同难免有点偏见颇,而大家看我是全方面的,在工作、思想、政治、廉洁自律方面,同志们还要多给我提建议,我都会虚心接受,完美和丰富自己方方面面,以利于我们以后工作的开展,以利于项城市公安局工作的开展。
XX:我自进入今年以来,工作上有点不思进取,没有起色,主观上没有大的努力,工作中对别人的意见和建议很少采纳,所以导致了工作成绩平平,生活作风上一是散、二是拖。散漫、拖拉,没有紧迫意识,学习上总认为自己有经验,所以平时学习的很少,很难深入学习,导致以老观念、老经验办事,不能与时俱进,跟不上步伐,以致于影响工作,造成被动。廉政建设上没有做到很好的带头作用,以后,首先,要加强学习,理清工作思路,尽职尽责,搞好分管工作。希望大家多提意见,多批评、建议。
建议:要抓好会议精神的落实。
XX:不太注重政治业务知识的学习,要求不够严,工作上保守,不求上进,但求无过,得过且过,主动性差,积极性不高,队伍管理上要求不严,廉政搞得还可以。
建议:要加强队伍管理,加强对民警价值观、人生观、金钱观的教育。一是冷岗要轮换,二是落实从优待警,加班要给补助,民警家庭确实有困难,组织要适当考虑。三是分工明确,但合作欠缺,要树立全局一盘棋思想。
XX:项城市经济困难,造成公安经费紧张,希望同志理解。财务统管后,我局的经费只能维持正常工作运行,无法供应各警种的 ……
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