企业党建工作经验交流：党建引领增活力 多管齐下促发展

__在_组织工作会议上指出，要“探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力”。近年来，**高度重视互联网行业党建工作，将这一新兴领域作为_建设重要阵地，多次专题部署推进。**以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕“234”工作思路，不断提升党在互联网领域的组织和工作覆盖质量，切实将党管互联网落到实处，助推行业健康发展，为做实互联网企业党建工作进行了有益尝试。
**是**互联网发展较快的区域，形成以**为_，**、**和**区域协同推进的“一核多区”互联网产业空间发展模式，规划打造千亿级软件和信息服务业集群。现拥有网站、微博、公众号**万多个，有各类互联网企业**余家，从业人员**余人，党员**余人。**年**月，**成立互联网行业党委，成为**首批设立互联网行业党组织的区县之一，下设互联网企业党支部**个。为加大对互联网党建的指导和支持力度，由**负责人出任党委书记，吸收大数据、商务、金融、市场监管等相关部门负责人作为党委委

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兜底”和“行业培育”结合，全覆盖掌握互联网企业底数，对规模以上企业重点培育指导，做到“应建尽建”。打造专业化党建工作骨干队伍，选优配强专职党建工作指导员，帮助企业党组织规范开展工作。建立专项工作经费，对新建党组织给予一次性补贴，对已建党组织通过补助工作活动经费、党费返还、税前列支等落实经费保障，支持党组织打造标准阵地，规范开展党建工作。
三是打造“红色引擎”，促进企业发展。结合**业务和党建工作走访调研企业，帮助反映和解决疑难问题，督促企业依法依规诚信经营。大力推进党建与业务融合，深入推动党建带群建、党建促发展，引导党组织、党员发挥作用，涵养健康向上的企业文化，纾解思想、化解矛盾、凝聚力量、激发斗志，为企业发展注入充足动力。
（三）落实4项机制，筑牢规范建设“基础桩”
一是“计划+总结”。每季度初制定党建工作指导性计划，规定本季度党建工作的学习内容、活动主题、重点任务，为各党支部开展工作提供思路。季度末总结通报，督促各党组织严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，推进学习教育常态化制度化，切实提高组织生活质量。
二是“网络+学习”。通过“学习强国”、**公众号等平台，克服地域分散的难题，满足党员便捷化、智能化学习需求，保证在线教育不落一人。针对互联网领域从业人员高学历、年轻化的特点，组织开展线上知识竞赛等活动，提高参与度，激发积极性，使党员教育覆盖更广、质量更高。
三是“党务+业务”。推动企业管理层与支委班子“双向进入，交叉任职”，中高层管理人员出任支部书记比例达**%。对出资人政治安排听取党组织意见，对党支部考核听取出资人建议评价。注重把业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干，促进党建工作与业务工作同频共振形成合力。
四是“平台+交流”。搭建党委、协会交流平台，联合开展互联网企业座谈会等活动，促进互联网企业互鉴合作。建立出资人、党支部书记重大事项会商平台，开展企业出资人、党支部书记培训教育，抓牢建强领头人队伍。建立各党组织班子、党员互动交流群，展示风采，交流经验，互学互促凝聚共识。
二、创新点分析
（一）提高组织和工作覆盖质量
一是形成了大党建工作格局。建立“楼宇联建支部示范点”、“党建工作站园区服务点”找准切入“点”，凝聚协会**家重点互联网企业构建延伸“线”，用好工商注册数据共享和区域兜底摸排扩大覆盖“面”，“三维拓展”形成大党建工作格局，确保_组织和工作覆盖落实落地。
二是建立了常态化工作机制。结合年度党建工作目标任务和上级党组织要求，制定下发季度指导性工作计划，有序推进党建工作，有效解决了企业党组织在开展党建工作时无头绪、无重点、无标准的疑难。建立工作报告制度，重大事项及时报备，落实党组织书记年度述职，强化全面从严治党责任意识、担当精神，提升管党治党水平，助推党建工作质量提升。
三是建立了专业化工作队伍。打造一支党性强、业务精的党务工作者队伍，选优配强专职党建指导员，党支部书记优先从企业管理层中选配。深入开展培训教育、考察学习，**年通过现场授课、讲座交流、参观学习等形式培训党支部书记、党务工作者**余人次。支持思想政治工作专业素质提升，*名党建指导员成功通过助理政工师专业职务评审。
（二）激发互联网行业发展活力
一是提高行业思想认识。建立党组织和企业重大事项会商的双向互动机制，及时传达__、_的主张，把政治引领贯穿企业经营管理全过程。走访联系和交流座谈中，教育引导出资人深入学习__关于网络强国_想，确保事业沿着_指引的正确方向前进，自觉守好链接网上网下的“阀门”，为建设网络强国做出积极 ……

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