【提纲】一、以案为戒，筑牢拒腐防变的思想政治根基。一是强化理论武装，进一步坚定理想信念。二是严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”。三是要严肃党内政治生活，不断提高自身免疫力。二、以案明责，把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上。一是要压紧压实管党治党主体责任。二是把加强“一把手”和领导班子监督摆在更加重要位置。三是要坚持把监督挺在前面，从严监督执纪问责。三、以案修行，以永远在路上的态度持续加强作风建设。一是要树立正确权力观，时刻牢记权力就是责任。二是要树立正确选人用人导向，始终把政治标准放在首位。三是要持之以恒纠治形式主义官僚主义。四、以案促治，不断提升公司内控管理和综合治理能力。一是牢固树立“坚决不发生系统性风险”的底线意识。二是坚持问题导向，强化对各级机构合规经营的监督管理。三是要深耕公司清廉金融文化建设。
国有企业党委书记在以案促改警示教育大会上的讲话
同志们：
今天，我们组织公司各级领导干部召开***案以案促改专题警示教育大会，开展此次“以案促改”工作是省纪委监委安排的一项重要政治任务，同时也是公司党委深入贯彻落实中省纪委全会精神，持续推动公司全面从严治_一项重要举措，目的就是用身边事教育警醒身边人，进一步促进全系统党风政风持续向好，为公司上下营造风清气正、干事创业的政治生态。
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_以来，**行业作为腐败问题易发多发领域，越来越成为中省纪委密切关注的重点领域，也是全社会聚焦的重要行业之一。这既彰显出系统治理重点领域腐败问题取得的成效，又警示我们，腐败和反腐败的较量还在激烈进行，必须保持反对和惩治金融腐败的强大力量和斗争精神常在，坚定不移把反腐败斗争推向纵深。结合近年来中省纪委所查处通报的金融领域腐败典型案件以及_巡视金融行业反馈情况来看，金融企业全面从严管党治党暴露出了部分突出问题，一是违纪违法领导干部理想信念“总开关”常年失修，放弃党性修养、背离初心使命，最终滑向深渊；二是腐败问题和政治问题往往相伴而生、相互交织，不仅经济上腐化，更是政治上蜕变，违反_政治纪律和政治规矩，严重损害所在企业政治生态；三是领导干部纪法意识淡薄，“权力观”错位，缺
出，“党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。如果炉子长期不生火，或者生了火却没有足够的温度，那是炼不出钢来的。很多单位、企业之所以“潜规则”、不正之风盛行，一个重要原因就是党内政治生活不正常、不认真、不严肃。公司各级党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，开好高质量民主
生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评、严格执行民主集中制，不断提高党内政治生活质量，切实发挥党内政治生活锤炼党性的“熔炉”作用，炼就企业领导干部的“金刚不坏之身”。
二、以案明责，把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上
党员干部违规违纪，既有自身修养不够、要求不高的原因，也反映出部分党组织管党不力、治党不严的问题，特别是结合公司基层
党建工作开展情况来看，基层部分党组织依然存在管党治党“上热中温下冷”，抓党风廉政建设“只挂帅不出征”等突出问题。今天既是警示教育，也是一次全面从严治党集体谈话，希望各分公司、各部门，特别是主要负责同志要切实把全面从严治党责任担起来，知责、明责、履责、尽责，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。
一是要压紧压实管党治党主体责任。各级党组织是本单位管党治_主体，要严格落实《全面从严治党主体责任清单》，坚守责任担当，当好领导者、执行者、推动者，种好自己的“责任田”；各级党组织书记要牢固树立“第一职责是管党治党、第一政绩是抓好党建促发展”的工作意识，把这份沉甸甸的政治责任抓在手中、扛在肩上、落实在行动上。各级领导班子成员要始终牢记履行“一岗双责”是党组织赋予的政治责任，抓好分管部门、分管单位、分管领域的党风廉政建设和反腐败工作，要牢记“业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就要深入到哪里”。
二是把加强“一把手”和领导班子监督摆在更加重要位置。__强调，领导干部是_执政骨干，只有管住“关键少数”特别是高级干部和各级主要领导干部，全面从严治党才有威慑力和说服力。党内监督没有禁区、没有例外，强化对“一把手”的监督，是从严要求、更是关心爱护。公司各级党组织要督促各级领导干部特别是“一把手”带头执行《关于加强“一把手”和领导班子监督的实施意见》，加强对各级机构领导班子特别是“一把手”履责用权等情况的监督检查，以强有力监督让“一把手”时刻感受到用权受监督，做到位高不擅权、权重不谋私。各级“一把手”要以身作则、自觉接受监督，上级“一把手”必须抓好下级“一把手”，领导班子成员之间要加强相互监督，在实践中不断探索完善本级加强“一把手”和领导班子监督的有效举措，确保监督质量和效果。
三是要坚持把监督挺在前面，从严监督执纪问责。各级纪检监察机构是公司推进全面从严治党、深入推进反腐败斗争的重要力量，要严格履行监督专责，坚持有腐必反、有案必查，紧盯**、**、**等重点领域，持续加大对违法违规经营的追责问责力度，加大对“靠企吃企”、侵害国有资产等风险背后腐败问题的查处力度。在这里，我要向在座的分公司纪委书记以及纪检委员强调，你们要始终牢记：“有问题发现不了是失职，发现问题不查办是渎职”的监督工作理念。在正风肃纪反腐这个问题上，公司党委的态度是坚定不移的，决心是一贯明确的，措施也必将更加坚强有力。
三、以案修行，以永远在路上的态度持续加强作风建设
风清气正政治生态、良好的
工作作风不仅体现着国有企业的形象，而且关系人心向背，影响企业发展，同时也是我们管理上水平、经营增效益的重要保证。公司各级党员领导干部要持续转变作风，努力形成风清气正、真抓实干的良好发展环境。
一是要树立正确权力观，时刻牢记权力就是责任。公司赋予大家的权力是让你们更大限度地维护公司和职工的利益，希望你们能够依法用权、依规用权，必须清醒的认识到“没有监督的权力必然导致腐败”，这是一条铁律。
二是要树立正确选人用人导向，始终把政治标准放在首位。严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，打造对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的高素质企业领导人员队伍；同时要扩大选人用人视野，加大鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”落实力度，不断匡正选人用人风气。
三是要持之以恒纠治形式主义官僚主义。严格执行_八项规定及其实施细则精神，驰而不息改进作风，下硬茬整治庸碌无为、松垮散漫等作风顽疾，力戒“搞形式、走过场”的工作态度。各机构、各部门领导干部要扑下身子、沉入一线开展调查研究，在与职工、客户面对面、点对点的座谈访谈中，把真实情况掌握准、把客观规律认识透， ……
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