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国有企业关于2022年履行全面从严治党主体责任情况的报告

发布时间:2022/12/27 21:47:50 字数:5001
【提纲】一、坚持聚焦主责主业,扛起管党治党政治责任。(一)压紧压实全面从严治党主体责任。(二)营造积极健康的党内政治文化。一是开展政治文化建设。二是严格执行组织生活七项基本制度。三是牢牢掌握_态工作领导权。(三)树牢底线思维扛起政治责任。一是坚持脱贫不脱钩。三是狠抓安全生产责任制落实。二、强化政治理论武装,努力营造廉政文化氛围。(一)强化理论武装,夯实全面从严治_思想基础。(二)聚焦主题主线,巩固党史学习教育成果。(三)抓好廉政教育,确保标本兼治“不走位”。三、夯实党建工作基础,增强基层党组织政治功能。(一)强化责任担当,扎实落实重点任务。一是强化基层组织建设。二是夯实基层党建工作基础。三是从严做好发展党员工作。(二)推进改革创新,促进工作深度融合。(三)践行组织路线,狠抓干部队伍建设。四、持续发力正风肃纪,推动监督执纪常严常在。一是全力支持纪委落实监督责任。二是做深日常监督,聚焦作风建设“不懈怠”。三是围绕主责主业,坚持执纪问责“不动摇”。五、存在问题。二是落实“两个责任”的力度还有提升空间。三是在创新开展多元化廉政教育上有待提升。六、下步打算。(一)强化理论武装,坚决维护_集中统一。(二)强化责任落实,坚定不移推进从严治党。(三)坚决正风肃纪,切实压紧压实管党治党职责。
国有企业关于2022年履行全面从严治党主体责任情况的报告
2022年以来,集团公司党委及所属各级党组织以____思想为指导,按照市国资委党委《**市国资系统2021年推进全面从严治党工作方案》要求,围绕“**”工作总基调,始终做到守责、履责、尽责,以扎实有力的措施,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,推动_建设工作向更高层次更高水平迈进。
经过各级党组织和广大党员干部的不懈努力和共同奋斗,集团公司党委用实际行动践行了“以_建设的高质量推动经营发展的高质量”。集团荣获“**”等荣誉称号,蝉联中国服务业企业500强,位列第**位,实现营收**亿元,利润**亿元、超额完成年度目标。
一、坚持聚焦主责主业,扛起管党治党政治责任
集团公司党委及所属各级党组织能够坚决维护_权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以_同志为_的_保持高度一致。
(一)压紧压实全面从严治党主体责任。集团公司党委紧紧围绕“把方向、管大局、保落实”定位,层层签订党建目标责任书,督促党委班子成员履行“一岗双责”,抓实
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贫不脱钩。按照国家脱贫不脱责任、摘帽不摘担当工作要求,印发《关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》《2021年帮扶**村工作计划》,召开**次党委会专题研究乡村振兴工作,设立助学帮扶基金,帮助**村生活困难家庭减轻生活压力,邀请专家到村开展调研,分析研判帮扶措施,谋划乡村振兴产业发展思路。二是严格落实党员包案责任制和紧急重大信息报告制度,积极化解信访积案,全年化解信访问题**起,在_、省市“两会”、建党百年大庆期间没有发生一起_到省上访登记事项。三是狠抓安全生产责任制落实。紧紧围绕“落实安全责任,推动安全发展”主题,深入开展“安全生产月”活动,层层签订《安全目标责任书》。开展安全检查**余次,发现各类问题隐患**余处,下发隐患整改通知书**次,所属企业问题整改反馈率达**%,为公司高质量发展营造了安全稳定的环境。
二、强化政治理论武装,努力营造廉政文化氛围
集团公司党委及所属各级党组织结合各自工作实际,深入学习贯彻____思想,积极开展廉政警示教育,均较好地履行了从严治党主体责任,营造风清气正的廉政文化氛围。
(一)强化理论武装,夯实全面从严治_思想基础。集团公司党委坚持把深学笃用____思想作为根本政治任务,坚持把宪法、法律、法规纳入党员干部教育培训计划,推进学法用法制度化、经常化。编制印发“第一议题”学习制度和《2021年党委理论学习中心组学习计划》,全年开展“第一议题”学习**次,党委理论中心组学习**次。其中,专题研究部署党风廉政建设相关工作**次,学习依法治企相关内容**次,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,筑牢全面从严治_思想堤坝、行动堤坝。
(二)聚焦主题主线,巩固党史学习教育成果。坚持以领学、促学、深学“三学”为抓手,在全集团推行“五种学习方式”,不断夯实学习成效。注重典型选树促带动,组织召开庆祝建党101周年“两优一先”表彰大会,赓续红色精神,凝聚发展力量。组织所属党组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”为主题的“五个一”系列活动,有效将党史学习教育成果转化为为民服务的内生动力。
(三)抓好廉政教育,确保标本兼治“不走位”。严格落实党委书记履行“第一责任人”责任开展廉政谈话制度,实现对班子成员和中层管理人员谈话全覆盖。纪委书记定期与下级“一把手”和班子成员开展提醒谈话,推动咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2022年,开展新任职干部集体谈话、中层干部廉政谈话**人次。创办“清风**”微信专刊,定期发布纪检动态和廉政信息。以国企领域违纪违法典型案例为反面教材,扎实开展以案促改。开展“廉政夜校”**期,集中观看《围猎》《警钟长鸣》等警示教育片**部,组织党员干部到红色教育基地接受教育**人次,累计廉洁家访**人次,撰写心得体会**篇。
三、夯实党建工作基础,增强基层党组织政治功能
集团公司党委着眼固本强基,强化组织建设,以党建工作的新成效推动企业新发展。
(一)强化责任担当,扎实落实重点任务。一是强化基层组织建设。坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,发挥组织优势,全程把控所属各级党组织严格按照程序规范换届或补选工作,优化配置班子成员。抓严抓实基层党组织书记,扎实开展2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核,强化各级党组织管党治党意识,扎实推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。二是夯实基层党建工作基础。持续加强基层党组织标准化建设,把全面从严治党要求落实到每个党支部,推动基层党组织建设全面过硬,基层党组织规范化、标准化工作进一步夯实。三是从严做好发展党员工作。坚持把政治标准放在首位,严格执行“双推双评三全程”制度,举办入党积极分子和发展对象培训班,有效保障党员发展工作稳步推进,为保持党员队伍先进性纯洁性、党组织凝聚力战斗力提供了的有力保证。
(二)推进改革创新,促进工作深度融合。创新监督执纪方式,做实日常监督成效。坚持把从严选用管理监督干部作为全面从严治党 ……
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