【提纲】一、存在的突出问题。（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。（二）带头用____思想凝心铸魂方面。（三）带头坚持和加强_全面领导方面。二是_态工作落实不够到位。三是决策部署贯彻还不够。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。二是务实精神有所欠缺。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。二是斗争精神发扬不够，顽强的意志力有所松动，缺乏迎难而上、一往无前的韧劲。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。二、其他方面。（一）贯彻执行民主集中制情况。（二）_态工作情况。（三）一岗双责履职情况。三、产生问题的原因分析。（一）在思想方面。（二）在政治方面。（三）在作风方面。（四）在担当方面。（五）在廉政方面。四、今后努力方向和改进措施。（一）强化政治意识，始终对党忠诚。（二）坚持人民至上，树牢宗旨意识。（三）强化担当作为，提高发展质效。（四）坚持严以律己，筑牢廉洁底线。
领导干部民主生活会个人对照检查材料
按照***文件要求，我聚焦此次民主生活会主题，按照全面贯彻____思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实__作出的重大决策部署。对照方案明确6个重点方面查找自身存在的差距和不足，结合典型事例进行了深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人
对照检查情况报告如下：
一、存在的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是对“两个确立”的决定性意义理解不够深入，对新思想研究不足，对省、市决策部署结合工作实际贯彻落实、创新性转化做的不够到位。二是对本职工作推进办法和措施研究不深不透，不够有力、不够有效，个人思想政治学习方法不够创新，政治担当、政治引领作用发挥不够。三是没有很好地将__会议确定的各项目标任务分解细化、落细落实，积极主动探索推进湿地草原工作高质量发展的举措不多。
（二）带头用____思想凝心铸魂方面
难度大的工作，深入指导实践不够。
（六）带头落实全面从严治党政治责任方面
一是落实全面从严治党“四个亲自”不够有力，主体责任压力传导不够，没有充分调动工作积极性，对落实“一岗双责”没有进一步压实责任，落实“四种形态”不够有力。二是作风建设深层次问题依然存在，有时工作满足于现状、习惯于按部就班，当好作风建设“领头雁”作用发挥不强；纠正形式主义、官僚主题问题不够彻底，缺乏常抓、严改的决心。三是没有时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，自觉做好主体责任践行者、引领者和示范者不够到位；有时存在“老好人”思想，压力传导不够到位，对新时期如何更好的加强思想政治修养，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小节上没有用更高的标准来要求自己。
二、其他方面
（一）贯彻执行民主集中制情况
民主集中制是我们_根本组织原则，也是党内生活必须遵循的基本准则。贯彻好、落实好民主集中制，在民主集中制的基础上开展工作，才能使党组织成为一个统一的整体，才能坚持正确的政治路线，才能使_决定得到迅速有效的贯彻执行，在将来的工作中要认真贯彻执行民主集中制原则，使各项工作健康有序地开展。
（二）_态工作情况
本人始终坚持把_态工作摆在重要位置，纳入工作重要日程，通过“学习强国、干部网络学院、极光新闻”等不断提高对_态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以_同志为_的_保持高度一致，不断增强分管战线干部_态工作的责任意识和使命担当。
（三）一岗双责履职情况
根据自身岗位职责要求，按照局党组统一部署，与分管科室主要负责人传达学习各级纪委关于违反_八项规定等事项，严明纪律要求，强化警示教育，及时掌握自己分管科室和干部职工思想状态，时刻敲响廉洁从政警钟，铸就清廉从政安全防线。
三、产生问题的原因分析
以上问题，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成，结合这次民主
生活会，我对自身存在的不足进行认真深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以这几个方面：
（一）在思想方面。虽然能够在思想和行动上同以_同志为_的_保持高度一致，但理论学习上不深入、不全面，运用_的立场观点方法研究问题、分析问题、解决问题的能力还有待提升。平时以事务性工作为借口代替党性的锤炼，党性修养和党性意识有所减弱，思想上对自己的要求有所放松。根本原因是理想信念不够坚定，党性修养有所弱化，放松了对自己的思想改造提升。
（二）在政治方面。虽然能够严格遵守政治纪律，时刻用党章党规党纪对照检查自己的思想和言行，但政治能力和政治担当还不够强，在开展相互批评中，批评自己多、批评别人少，面对别人的缺点和问题，多以提醒、建议代替批评，没有站在大局的高度深刻理解和领会政治建设的极端重要性，归根结底是政治意识有待进一步增强，政治能力有待进一步提升，政治涵养有待进一步巩固。
（三）在作风方面。平时经常忙于具体事务，忙于协调，忙于开会，真正扑下身子深入基层一线的时间不多，掌握实情、了解问题不够，和基层单位交心谈心少了，对基层人民群众美好生活的向往把握不充分，根本原因是群众观念不强，宗旨意识树得不牢，人民公仆的位置摆得不够端正。
（四）在担当方面。随着参加工作时间的增加，工作存在畏难情绪，对于一些程序繁琐、落实难度较大、困难阻力较多的工作，缺乏迎难而上的勇气和毅力，未能充分发挥主观能动性予以解决，在抓实、抓细、抓具体，“一竿子插到底”上做得不够。归根结底是担当作为的干劲不够，斗争精神弱化，满足于过得去、差不多，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。
（五）在廉政方面。在大问题上能守好廉洁自律底线，但在落细落小上存在不足，落实_八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，更多停留在强调上，动真格检查不多，破解形式主义、官僚主义举措不多，有时认为只要在大事大非问题上能坚守原则就行，因而对自己放松了要求、降低了标准。
四、今后努力方向和改进措施
通过自身查摆和自我剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足 ……
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