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2022年度班子成员民主生活会个人对照检查材料

发布时间:2023/2/14 19:59:38 字数:4203
【提纲】一、存在的突出问题。(二)在带头用____思想凝心铸魂等方面。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。(六)在带头落实全面从严治党政治责任等方面。二、产生问题的原因剖析。三、今后努力方向及改进措施。(一)加强政治建设,提高政治站位。(二)始终坚持以人民为中心的发展理念。
2022年度班子成员民主生活会个人对照检查材料
根据省纪委、组织部《转发的通知》要求,我认真学习了____思想,逐字逐句学习__在中国_第二十次_代表大会上的报告《高举__伟大旗帜为全面建设_现代化国家而团结奋斗》和党章,紧密结合自己近期的思想、学习和工作实际,逐项对照“六查”内容,通过集中学习和研讨,开展谈心谈话,听取领导和同志们意见建议的基础上,认真查摆问题,进行党性分析,深刻剖析自身存在的问题,反思问题产生的根源,有针对性地提出了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的突出问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为_的_保持高度一致。
本人能够深入学习“两个确立”重要论断,对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有了一定的认识和把握,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,严格遵守_政治纪律和政治规矩,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以_同志为_的_保持高度一致。但仍存
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解放,创新意识不强,工作不够大胆,在促改革、调结构新思路新办法不多,求稳保底的思想抑制了创新发展思维,有时未真正按照_、全省一盘棋的辩证的思维和发展大局的角度去统筹推进各项工作。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习_的_精神的实际成效。
作为一名_员,我始终把全心全意为人民服务作为自己一生一世的追求和终身不变的理想。在本人分管的工会工作方面,为了丰富大家的业余文化生活,为干部职工添置了跑步机、划船机、力量训练器等健身器材,开展了健步走、插花、包粽子等多种形式的文体活动,与大家强身健体共同抵抗疫情。心系干部职工,开展了送温暖以及困难职工帮扶等活动,取得了良好的效果。但是仍存在一些不足和不完善的地方:一是以人民为中心的思想还没有完全落实到行动中去,自觉站在党和人民的立场上想问题、办事情、做决策方面做得还不够,有时候仅满足于把工作做完,忽视了对全局的思考和以人为本的把握。二是随着分管工作强度和力度的不断增加,在办公室处理日常事务多,到基层调研少,与基层干部职工充分沟通交流少,对职工诉求不能准确把握,有时侯未能做到让大家都满意,说到底还是宗旨意识不够强,没有真正做到坚守人民情怀,没有主动把自己融入到为人民服务中去。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
本人始终坚持底线思维,认真履职尽责,在防范化解风险挑战方面有着较高的敏锐性和洞察力,切实把工作做细、做实、做好,常怀忧患之心,能够主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战。但仍存在一些问题:一是斗争精神还有不足,立足新发展阶段,带头担当作为,带头破解突出矛盾和问题的措施办法不足,一些工作仅仅满足“过得去”,不求真正“能过硬”。二是缺乏积极主动探索如何利用现有资源,把握发展机遇进行转型突破,攻坚克难,充分发挥领导班子的战斗堡垒作用,大幅度提升本单位经济效益和社会效益的双实现的途径。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任等方面。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强_廉洁文化建设,锲而不舍落实_八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调。
本人能够扎实履行全面从严治党责任,严格遵守_八项规定,自觉接受组织和群众的监督。但通过对照检查还存在一些不足:一是没有真正、正确、透彻理解认识全面从严治_意义,存在“重业务轻思想工作”的倾向,简单认为全面从严治党是_事,属于_态范畴的问题,有时候没有找准工作落实的切入点和突破口。二是对巡视巡察、审计发现的问题,虽然当时作出了整改,但在长效机制建立方面成效不够显著。
二、产生问题的原因剖析
(一)理论武装不够扎实。缺乏用先进的、系统的、科学的理论武装头脑,将理论转化为实践并指导实践的能力有待进一步加强,抓自身理论学习韧劲不足,没有将____思想的精髓和_报告精神实质学深学透,对政策知识学习运用不不足。
(二)以人民为中心的立场的发展思想有待进一步加强。主动与一线员工谈心交流做的还不够,对他们思想状况和具体诉求了解还较少,密切联系群众不够广泛细致,没有真正做到和群众打成一片,归根结底是为人民服务的宗旨意识有所淡化。
(三)一切从大局和长远出发的意识需要进一步提升。工作中更多考虑的是经济效益,未来的发展,没有进一步提高站位,把国家的命运与企业的发展真正联系在一起,统筹协调发展。
(四)在廉政上“一岗双贵”压力传导还不够到位。工作中我能够按照上级党委的要求,做到风清气正,坦坦荡荡做人,干干净净做事。对分管的同志们勤管教、重约束,努力做到真管真严、常管长严。对_从严治党坚决拥护,对违反纪律规定的腐败现象深恶痛绝,但多是从道德标准上来评判,没有从深层次、多维度理解纪律规定的真 ……
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