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政府党组领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料

发布时间:2023/2/13 23:09:10 字数:9860
【提纲】一、存在的问题及具体表现。(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。(二)在带头用____思想凝心铸魂方面。(三)在带头坚持和加强_全面领导方面。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。二、产生问题的原因分析。三、努力方向和整改措施。(一)加强党性修养,补好精神之钙。(二)坚持立行立改,清除作风之弊。(三)坚持以民为本,夯实执政之基。(四)弘扬奋斗精神,履行发展之责。(五)坚持从严管理,弘扬清正之气。
政府党组领导班子2022年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料
根据上级要求和统一部署,这次县政府党组班子民主生活会,聚焦全面贯彻____思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,认真组织中心组集中学习和研讨活动,紧密结合政府班子成员思想和工作实际,广泛征求意见、谈心交流和开展个人自查,深入查摆存在的差距和不足,深刻剖析根源,认真制定整改措施,进一步统一了思想认识,明确了下步努力方向。下面,根据民主生活会要求,我代表班子严格对照“六个带头”进行检视汇报
一、存在的问题及具体表现
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”的政治执行力还不强。政府班子能够带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但在执行上级党委政府的决策部署时,存在变通打折扣、选择性落实的现象,考虑本地利益较多,觉得对xx发展有利的就快速落实,短期好处不多的就放一放、等一等。比如,上级下达的一些建设项目,不需要地方投入或者投入很少的就积极争取,对投入较大或建设难度较大的态度不积极,落实不力。在贯彻落实有关政策规定过程中,一些班子成员存在“灵活变通”的想法,特别是在重大项目建设过程中,有时为了加快建设进度、缩短建设周期,存在着边建设、边完善、边规范的现象,执行政策规定不严格。二是对“两个维护”政治责任感不强。班子没有很好地肩负起宣传群众、动员群众、教育群众的责任,经常性到群众中间去宣传_创新理论成果和国家的方针政策不够。一些同志缺乏强烈的政治责任感,爱党护_意识不强,对一些损害_形象的言论和行为,反对的态度不坚决、抵制的措施不力。比如,看到一些网络谣言,收
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民为本。片面强调经济建设,对民生事业重视不够,有时把发展经济与改善民生割裂开来,单纯追求GDP、工业增加值、财政收入等经济指标的增长,而对群众的生产生活关注的较少,对群众的利益诉求回应和解决得不及时。比如,对个别化工企业违规排放废气污染物的现象,出于稳定企业生产、稳定经济增长的考虑,没有及时采取果断措施,一定程度上影响了群众的生活环境。二是脱离基层,疏远群众。深入基层、深入群众的时间较少,与群众面对面沟通交流不够,没能做到从群众中来、到群众中去。思想上脱离群众,不善于调动群众的积极性,“干部拼命干,群众冷眼看”,出了问题一味责怪群众觉悟不高,没有从工作方法上找问题。特别是在一些重大项目建设过程中,少数同志没有深入细致的做好群众工作,没有把项目建设的意义和有关政策讲清楚,一些群众不支持、不配合,甚至个别群众在征地拆迁过程中漫天要价、阻拦施工。xx和xx两个大项目之所以存在开工难的问题,主要原因就是前期的群众工作不扎实,征地拆迁工作进展不力,没有做到一切为了群众、一切依靠群众。三是“官本位”意识浓,决策论证不充分。一些重大决策深入调研、听取意见不充分,没有把政府意志与群众意愿很好地统一起来,导致一些决策脱离实际,违背群众意愿。比如,在过去的xx建设中,有时候凭主观决策,没有考虑群众的接受能力,调研论证的不充分,政策制订的不到位,个别社区建成后群众搬迁入住的积极性不高,旧村拆迁复垦工作跟不上,实际效果和预期目标存在较大差距。
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是开拓创新的力度不大。工作中常规性做法较多,创新性措施较少。有的同志口头上强调解放思想,行动上却墨守陈规,观念更新的节奏不快,开拓创新的力度不大,不善于创造性地开展工作,防范化解风险挑战和破解矛盾困难能力不足、工作不到位。比如,在破解土地、资金等要素制约难题上,这些年大会小会讲,但攻坚克难的魄力不大,思想上认为这是各地普遍存在的共性问题,坐等观望,没有拿出切实有效的措施,这些问题依然没有得到解决。二是拼搏进取的氛围不浓。有的同志看不到发展中的差距,盲目乐观,小进即满、小富即安,干劲不足、拼劲不够,缺乏昂扬向上、奋发进取的精神,工作满足于一般化,只求过得去,不求过得硬。比如,在对待xx经济基础差、发展底子薄这个问题上,个别同志只看到表面,认为这是历史因素造成的,甚至滋生了等靠要、躺平摆烂的思想,没有深层次思考xx不发达的根本原因,缺乏焦裕禄同志那种“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的豪情壮志。三是责任担当的意识不强。有的同志面对棘手和疑难问题时,过于爱惜自己的“羽毛”,过多考虑自身的形象,怕冒风险、怕担责任、怕引火烧身,该决断时不敢决断,该拍板时不敢拍板,习惯于当“老好人”。有的同志只看到成绩,对工作中的问题熟视无睹,习惯于找客观原因,没有从根本上寻求解决问题的办法。比如,针对xx违法占地建房、xx涉疫矛盾纠纷等问题,个别负责同志在工作推进过程中怕触及矛盾,思想上有顾虑,没有及时采取措施依法严肃处理。说到底,这是带头发扬斗争精神不够,不敢直面矛盾,缺乏担当意识的表现。
(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面。主要存在三个方面的问题:一是全面从严治党思想认识不到位。对全面从严治_重要性、紧迫性和复杂性认识不足,存在应付和观望心理,缺乏打持久战的思想准备。有的同志认为,抓作风转变是“一阵风”,有“避风头”、“躲枪口”、“等等看”的思想。个别同志认为落实八项规定是做给上级看的,面上一套,心里一套,偏重于“不许做什么”,而轻视了“应该做什么”,思想上、行动上尚未做到自觉、自律。二是激浊扬清正风肃纪执行有差距。执行八项规定有循序渐进的想法,力度还不大,一些问题没有得到彻底解决。比如,改进调查研究做得不深入,到基层调研还有乡镇和部门陪同的现象;对部分单位存在的公款消费、公务接待超标准等问题教育惩处不力,还没有彻底遏制;有的同志迎来送往、接待应酬还比较多,占用了不少精力。再如,管党治_措施不过硬。对政府系统作风建设要求不严格,监督检查方式比较单一、渠道比较有限,惩戒机制不完善。一些单位大局观念不强、服务效能不高,个别工作人员上班迟到、早退和工作期间聊天、打游戏等问题还一定程度上存在。
二、产生问题的原因分析
对照“六个带头”的要求,县政府党组经过认真反思、深刻剖析,认为自身存在主观、客观及其他方面的问题,主要是班子成员在理想信念、党性修养、宗旨意识、发展观念、精神状态等方面出现了问题。
一是党性锻炼放松,思想改造不够。思想方面存在的诸多问题,根本症结在于党性锻炼不够,忽视了政治理论武装和主观世界改造,在世界观、人生观、价值观上不同程度的出现了偏差。班子成员大多数是在_长期培养教育下,一步一步走上领导岗位的,经历过多岗位的历练,应该说都有着强烈的党员意识和党性观念。但正因为如此,随着时间的推移,渐渐放松了党性修养,没有严格按照党章对党员领导干部的要求来衡量,没有时时处处与伟大建党精神和从严从实的标准要求相对照,自我警醒、自我反思不够,因此造成在政治、思想、作风等方面出现了差距。县政府党组存在重经济建设、轻_建设的思想,对理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评等_优良传统发扬不够,思想政治建设抓的不紧,导致一些同志放松了对自身的纯洁性、先进性的要求,对“四风”变异新形式新问题的危害性认识不足,对身边发生的不良风气习以为常、见怪不怪,缺乏从政治高度认识和思考,没有看到潜在的风险,逐渐淡化了管党治党、爱党护_责任感。
二是理想信念不牢,奋斗精神减弱。随着时间的推移和环境的变化,一些班子成员淡忘了入党时为_事业奋斗终身的誓言,理想信念没有那么坚定了,甚至认为_信念离我们太遥远、不实际,为实现远大理想而奋斗的激情消退了。没有处理好远大理想与工作实践的关系,享乐主义的思想抬头,工作中不求有功、但求无过,大公无私的奉献精神少了,考虑个人的进退得失多了,面对发展中的困难和问题,瞻前顾后,顾虑重重,缺少迎难而上、克难攻坚的勇气,没有把理想追求转化为干事创业的强大动力,缺少焦裕禄同志那种“拼上老命大干一场”的雄心壮志。有时候政绩观出现偏差,急功近利思想严重,热衷于搞形式主义、抓政绩工程,缺乏“功成不必在我”的思想境界;有时候心浮气躁,抓工作不务实,满足于遥控指挥、浮于面上,拈轻怕重,怕苦怕累,调查研究一知半解,工作落实浅尝辄止,背离了_“三个务必”的要求。深刻反思,这些问题都是 ……
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