高校领导班子2022年度工作总结

高校领导班子2022年度工作总结
2022年，学校领导班子以____思想为指导，深入学习__、_历次全会、_精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，捍卫“两个确立”。在省委省政府、省委教育工委省教育厅的领导下，全面_的教育方针，落实立德树人根本任务，践行“为党育人、为国育才”初心使命，扎实开展“能力作风建设年”和“三标”活动，贯彻落实**省第十一次党代会精神，在服务“两个确保”、“十大战略”中奋勇争先，持续深化各项内涵式改革，精心推进应用型本科建设，取得了新的成绩，实现了新的跨越。
一、高举精神旗帜，强化思想武装，推动____思想和__精神在学校落地生根
1.坚持政治理论学习不松懈。学校党委、各党总支和党支部坚持“第一议题”学习制度，认真落实年度教职工政治学习安排，及时跟进学习__重要讲话、指示、批示精神。全年党委坚持“第一议题”集中学习**次，理论学习中心组（扩大）集中学习*次，班子成员将集中学习和个人自学相结合，注重学思践悟。
2.营造学习宣传_的_精神的浓厚氛围。印发《“青春献礼_，强国有我新征程”迎接学习宣传__主题宣传教育活动方案》，结合青年学子特点，开展“二十岁致敬_”短视频创作大赛、“小我融入大我，青春献给祖国”主题社会实践活动。成立_二

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升、作风大转变。
7.召开2022年_建设工作会议。4月13日，在**校区明德楼召开2022年_建设工作会议，省委第八巡视组副处级巡视专员***、干部***列席会议。大会以“充分发挥党建的政治引领作用，为建设特色鲜明的应用型本科提供坚强保障”为主题，从纪检监察工作、组织工作、宣传思想文化工作、统战工作四个方面简要回顾了2021年党建工作，就抓好2022年党建工作进行了全面安排部署。
8.领导班子、干部队伍和基层组织建设更加夯实。认真贯彻落实党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，健全完善议事规则和程序，提高决策水平，2022年党委会召开**次，比上年减少*次，研究议题减少**项；校长办公会召开**次，比上年减少*次，研究议题减少**项。开展两批次干部选拔任用工作，中层正职干部空岗率由**％降至*％，平均年龄由**岁降至**岁。落实学校《中层干部日常管理监督实施办法》。完成干部档案专审全覆盖。开展基层党建督导工作。组织干部下沉社区参与疫情防控。通过“五星党支部”创建激励基层党组织切实发挥自身职能和优势。
9.将师生身体健康和生命安全放在首位，全力抗击新冠疫情。党委领导班子成员深入四个校区一线指挥，在抗疫关键时刻全部吃住在校，每日研判疫情防控形势，深入了解师生思想、生活、学习状况。全年发布疫情防控公告**期，适时调整防控政策和措施。多方协调，投入**余万元建设连接国基生活园区与**校区的专用隔离通道，实现闭环管理，确保“平”“急”切换。全面精准摸排疫苗接种、核酸检测、校区出入、健康监测等各类疫情防控数据，做到底数清、情况明。充分保障学生“吃、住、学、用、医”各方面需求，全年为师生免费发放口罩*****万只、84消毒液***瓶、消毒湿巾*万包、乳胶手套*万双。为学生宿舍配备消暑风扇1870台，发放慰问食品****套。分三批将国基生活园区居住的****名学生安置到**校区，为留校考研学生免费提供水果、牛奶。认真组织线上教学，做好课前、课中、课后与学生的互动沟通，通过线上督导等方式确保教学质量。构建四级网格管理体系，落实心理咨询室值班制度，关注特殊时期、特殊学生的心理健康。积极开展疫情“大思政课”，开辟《在“疫”线共克时艰》《讲述郑工故事》《同心抗疫》专栏，推送典型事迹，弘扬正能量，唱响主旋律。
10.做好省委巡视整改和配合巡视整改督查工作。2022年3月1日至4月29日，省委第八巡视组对我校党委进行了政治巡视，6月18日反馈了巡视意见。学校党委把巡视整改作为重大政治任务，切实担负主体责任，不折不扣认真落实。巡视反馈整改任务**项，已完成**项，占比**％；省委巡视组移交群众来信**件，已办结**件。巡视移交非纪检监察类信访事项**件，已办结**件；解决师生切身利益问题**个，挽回经济损失***万元；建章立制**项。2023年1月2日至10日，省委第十三督查组对巡视整改情况进行了督查，学校积极配合有关工作，督查组对整改情况表示肯定并提出了建议，党委将持续做好“巡视后半篇文章”。
11.配合省审计厅完成主要领导任职期间经济责任履行情况审计工作。2022年6月至12月，**省审计厅对我校开展主要领导任职期间经济责任履行情况审计调查，学校积极配合完成资料调研、审计座谈、进驻审计、结果反馈、报告下达、审计整改等工作。12月7日，学校组织召开落实审计发现问题整改任务交办推进会，认真落实审计整改工作。
12.坚持“一校五区”协调发展。**、**、**、***四个校区管理服务持续优化，航空港新校区建设稳步推进，学生宿舍楼等已开工建设。人事、财务、资产、后勤等服务管理效能和国有资产使用效率不断提升，安全能力不断增强，全年未发生重大安全事故，校园及周边治安秩序良好。完成2022年省级文明校园（标兵）创建工作。
三、落实立德树人，擦亮育人底色，以“四个显著增强”为抓手加快应用型本科建设步伐
13.坚持以人才培养为中心，增强学生综合能力。持续做好学生思想政治教育和心理健康教育工作。组织全校105名辅导员从理论武装、心理健康、安全稳定、业务素质四个维度开展主题培训。强化学生创新创业实践能力培养，2022年大学生创新创业项目申报***项，其中，中国科学院立项*项，教育部、省教育厅立项**项。积极组织参加第八届中国国际“互联网＋”大学生创新创业大赛**选拔赛，共参赛***项，创历年新高。落实“六稳”“六保”，举行2022届毕业生双选会*场，邀请企业***个，提供岗位***个，同工信部中小企业发展促进中心等举办“百日招聘56789直播带岗”**高校专场招聘，提供就业岗位****个。开展书记校长访企拓岗促就业专项行动，走访用人单位**家，涉及行业**个，提供岗位****个，参与学生***人。毕业生就业率名列前茅。
14.加强师德师风建设，增强师资队伍素质。实行师德师风“一票否决”，落实师德师风长效机制。开展“当好引路人，一 ……

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