【提纲】一、履职情况。（一）抓组织建设，在两个覆盖上出实效。（二）抓责任落实，在工作机制上求突破。一是构建_建带群建工作新格局。二是建立_建工作指导员制度。三是完善社区两新组织工作站制度。（三）抓统筹服务，在_建与企业发展上创亮点。一是建强服务阵地。二是帮助企业解决实际困难。三是培树先进典型示范引领。二、必答题推进情况。（一）抓_建促产业发展。（二）新业态新就业__建。三、存在问题。一是两新领域工作力量保障不够。二是_建工作指导员作用发挥有差距。三是两新领域后备力量薄弱、_员队伍规模小。四是“两个覆盖”质量不高。四、下步工作打算。（一）强任务落实，深耕_建“责任田”。（二）强政治引领，激活发展“新引擎”。（三）强组织架构，织密两新“组织网”。（四）强工作载体，凝聚共进“向心力”。
两新组织工委书记抓基层_建工作述职报告
一、履职情况
（一）抓组织建设，在两个覆盖上出实效。一是成立行业_组织明确管理责任，成立交通运输服务行业_委等*个行业_委，健全完善运行机制，确保作用发挥。二是灵活分类组建_组织，全面摸清两新组织情况，新建*个_支部，不断提高_组织的覆盖率。三是全覆盖选派_建指导员，选派政治素质好、_建业务能力强的***名同志担任
_建工作指导员，实现_的工作全覆盖。
（二）抓责任落实，在工作机制上求突破。一是构建_建带群建工作新格局。建立_建带群建工作联席会，构建“组织共
_组织互联共建机制，成立工业园区_委，牵头在产业链上下游建立**个_组织，带动一批以云景林纸为代表的林产工业企业集群支撑产业链稳定发展；立足资源禀赋优化供应链，使**果汁、**等一批绿色食品企业稳步提升；推动创新链优化升级，打造出“**”牌松香、“**”牌人造板、“多上”果汁等一批有一定影响力的产品品牌。
（二）新业态新就业__建。细化新业态新就业__的建设工作实施方案，建立工作联席会议制度，成立*个重点行业_委，**个两新组织_建工作站。走访慰问快递员***人、外卖配送员***人，充分发挥“娘家人”关心关爱作用。在**家新就业_中，建立_组织*家、建立群团组织**家，选派_建指导员*名，有效实现_的工作全覆盖。
三、存在问题
一是两新领域工作力量保障不够。两新组织_务干部配备少，_务工作者普遍是兼职人员，导致两新组织_建工作持续性不强。
二是_建工作指导员作用发挥有差距。指导企业_建工作投入的时间精力不足，同时对_建指导员指导培训力度不够，导致指导员工作方式单一。
三是两新领域后备力量薄弱、_员队伍规模小。两新组织忙于生产，对_建工作思想认识不到位，入_积极分子储备培养不足。
四是“两个覆盖”质量不高。两新组织_员人数少、流动性大，建立_组织受限，_组织覆盖率不高，有的建立_组织，但作用发挥不大。
四、下步工作打算
（一）强任务落实，深耕_建“责任田”。全面落实_建工作责任制，层层传导压力，不断增强各级两新组织书记抓基层_建的思想自觉和行动自觉，加强跟踪问效，推动形成自上而下抓基层_建的整体合力，形成各级两新组织“围绕_建促发展、抓发展促_建”的良好局面。
（二）强政治引领，激活发展“新引擎”。推动全县两新组织_组织和_员把深入学习宣传贯彻_的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，组织开展好“专题大学习”“
_课大讲授”“_员大培训”“基层大宣讲”，切实把思想统一到_的二十大精神上来，把力量凝聚到_的二十大各项任务上来。
（三）强组织架构，织密两新“组织网”。坚持常态化摸底 ……
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