【提纲】一、2022年工作完成情况。（一）党建品牌成效明显，社区治理水平发生新变化。（二）便民服务点多面广，社区党群阵地迎来大提升。（三）五共理念深入人心，社区美好生活开启新起点。（四）城市布局优化调整，社区精准服务呈现大提速。（五）历史难题有效破解，社区物业管理开创新局面。二、存在问题。一是“一社一品”特色创建不均衡。二是党员教育形式较为单一。三是基层党组织覆盖不全面。四是培树典型方式和载体不够灵活。五是社区后备力量储备不充分。三、2023年工作谋划。（一）突出政治引领，思想再重视，着力学好“必修课”。一是加强政治理论学习。二是强化正面宣传引导。三是盘好用活党组织阵地。（二）突出重点难点，行动再加力，着力打好“攻坚战”。一是全力推进优质物业服务进小区提升工程。二是全面推进物业企业党组织覆盖。三是全面提升三方联动共治水平。（三）突出示范带动，抓手再聚焦，着力做好“新品牌”。一是提升党建品牌影响力。二是增强楼宇商圈竞争力。三是提高新业态、新就业_凝聚力。（四）突出培养路径，基础再夯实，着力育好“能干人”。一是标准化建设小区党支部。二是高素质打造社区干部队伍。三是多维度挖掘典型人物。（五）突出共同缔造，机制再优化，着力谋好“新篇章”。一是明确“方向引领机制”。二是畅通“服务凝聚机制”。三是优化“发展认同机制”。
2022年基层党建工作完成情况及2023年工作谋划
根据会议安排，现将2022年基层党建工作完成情况、特色亮点工作、存在问题及2023年工作谋划
汇报如下：
一、2022年工作完成情况
（一）党建品牌成效明显，社区治理水平发生新变化
坚持党建引领，擦亮“一社一品”社区服务品牌，在全区率先创新开展“书记沙龙”特色活动*期、开展社会组织培育、党建拉练、全科社工培训、外出观摩学习**次，**个社区党建品牌各有特点，***等居民自治“红色名片”已经擦亮，**“五融四零工作法”荣获全省党建创新案例，品牌创建持续发力，迎来了质变到量变大突破。截止目前，基层党建宣传稿件上稿学习强国**篇，黄石党建**篇，其他市级媒体**篇。
（二）便民服务点多面广，社区党群阵地迎来大提升
完成***社区等*个党群服务中心提档升级和***等*个“初心驿站”建设，学习强国小站、“全科社工”走进小区，一站式服务全面推行，网格精细化管理做实做优，***社区独居老人摔跤卧床不起等紧急网格事件得到及时有效处置，***社区孕妇接力送医登上朝闻天下。***社区党建书屋、***社区“初心驿站”、***社区“六百工作法”等党建阵地被纳入全市党建拉练现场会观摩点。
（三）五共理
，一手抓完善功能提升品质，一手抓党建引领基层社会治理，高质量谋划好2023年基层
党建工作，为建设品质***交出满意答卷。
（一）突出政治引领，思想再重视，着力学好“必修课”
一是加强政治理论学习。将学习宣传_的_精神作为2023年重要政治任务来抓，原原本本、逐字逐句学习__报告和党章，以“理论热点面对面”示范街道打造为契机，丰富理论宣讲形式，个性化开展知识竞赛、
演讲比赛等活动，不断提升党员干部、居民群众政治理论水平。
二是强化正面宣传引导。把学习宣传__精神与党建品牌创建结合起来，利用党群服务中心、“初心驿站”、学习强国小站等组织开展好文艺汇演、志愿服务等活动，保持良好宣传态势，持续营造浓厚宣传氛围，力争党建宣传争一流，在省级及以上媒体多上稿、上好稿。
三是盘好用活党组织阵地。完成***、***社区党群服务中心建设，新增建设初心驿站不少于**处，以强化政治引领、服务党员群众、助力基层治理为落脚点，通过建立“时间
银行”、“爱心超市”等积分模式，吸引辖内个体工商户、第三方运营平台、社会组织等参与驿站共管，打造有温度、受欢迎、聚能量的温馨家园。
（二）突出重点难点，行动再加力，着力打好“攻坚战”
一是全力推进优质物业服务进小区提升工程。探索“组织联建、资源联享、服务联动、矛盾联处、安全联防、
疫情联控、活动联办、文化联育、环境联优、发展联促”的“物业管理十联工作法”，推进打造***等**个以上“党建引领好、参与治理好、实景呈现好、群众评价好”的示范项目；规范引导***等小区业主，选优引进优质物业；***等小区实现物业全覆盖。
二是全面推进物业企业党组织覆盖。深入各个物业企业、业主委员会对党组织建立情况进行精细化摸排，选派党建指导员，采取单独建或联建方式全覆盖成立物业企业、小区业委会党支部，提升小区党组织覆盖率。做实“双向进入、交叉任职”工作机制，例如探索由社区居委会成员、网格员兼任物业公司义务质量总监，物业公司负责人担任社区居委会兼职委员，推进物业服务范围进一步外延。
三是全面提升三方联动共治水平。提高信息公开共享程度，督促“三方”利用小区公开栏、微信群等，建立居民需求、辖区资源和服务项目三类清单，推动需求与资源无缝对接。健全联席会议协调机制，通过党建阵地共建、社企活动联办，不断解决邻里关系矛盾、信息沟通不畅、活动阵地不足等突出问题。完善评议监督考核，会同行业主管部门，指导和督促社区（小区）党组织定期组织党员、业主和居民代表评议“三方”履职工作情况，将评议结果作为年度考核考评、评先表彰、社区居民委员会换届、业主委员会改选调整和物业服务企业解聘和续聘的重要依据。
（三）突出示范带动，抓手再聚焦，着力做好“新品牌”
一是提升党建品牌影响力。持续深耕***等社区党建品牌，不断扩大品牌影响力，多元化升级，争取在全省有影响，_有位次。在尊重社区首创的基础上，对品牌创建相对滞后的社区加强指导，通过开展党建拉练、外出学习等方式帮助拓宽思路，让党建品牌从“有形”、“有肉”、“有魂”到“有效”开展。
二是增强楼宇商圈竞争力。按照选派一个党建指导员、配备一名网格员、组建一支志愿服务队、建设一个党群服务站等“七个一”的要求，对***、***商圈赋能增效，扎实做好基础工作，统筹楼宇、商圈、企业各类资源，发挥组织共建、资源共享、问题共商整体效应，为企业商户提供家门口的便捷服务，入选全市楼宇商圈党建现场拉练观摩点。
三是提高新业态、新就业_凝聚力。依托现有党群服务中心、初心驿站，在全街布点设置“暖‘新’”专区，为各类基层党组织提供学习指导、管理服务、活动组织的共享平台，打造“党员之家、职工之家”。持续深入摸排辖区内新业态、新就业_中党员信息，加大发展党员力度，重点培养考察在疫情防控、志愿服务、文明创建等工作中表现人群，通过**等党支部的成立辐射更多的新业态_主动亮明党员身份，参与基层社会治理。
（四）突出培养路径，基础再夯实，着力育好“能干人”
一是标准化建设小区党支部。继续推动“党建引领＋N”工程做好小区党建，健全建强五级网络体系，通过干部搭台、群众唱戏，在退休党员、网格员、物业负责人等_中选出政治素质好、工作能力强的加入党组织，制定网格党支部和楼栋党小组等职责清单，明确小区党组织承担宣传_政策、服务居民群众等多项职责，充实基层社会治理力量。二是高 ……
相关文章