农村基层党建工作汇报

农村基层党建工作汇报
近年来，我市坚持抓党建促乡村振兴，聚焦巩固提升基层组织、健全抓乡促村机制、激发选派干部效能、推动强村富民共同富裕，精准施策、多方发力，扎实推进农村基层党建工作。
一、以“消薄治软”为突破点，分类巩固提升基层组织。开展重点村分类管理试点工作，聚焦3到5年内风险_，开展村

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兴实施方案》，细化实化16项具体工作任务，建立运行机制，编制任务清单，压实工作责任。针对农村基层党建重点难点堵点，多轮调研听取意见，制定《_抓党建促乡村振兴十大工程实施意见》，将抓党建促乡村振兴“十大工程”事项具体细化为30项分项要求、94条目标任务，并制定任务分解表，充分发挥县级党委“一线指挥部”作用，进一步压实乡镇党委抓乡促村责任。
三、以“清单闭环”为关键点，激发选派干部队伍效能。建立“暗访、通报、约谈、回访”的清单制闭环管理机制。组建由处级干部任组长的暗访组，市级每两月开展一次实地暗访，分次分类制定问题清单通报至县委主要负责同志。定期开展提级约谈，2022年以来，约谈驻村工作队40个、选派干部79人、乡镇党委负责人29人、选派单位负责人44人。实行选派单位、选派干部和任职村三方责任捆绑，将选派干部履职情况与派出单位乡村振兴实绩考核挂钩，与任职村评先评优和村干部奖惩挂钩，有效传导压力，激发动能。
四、以“三领三带”为切入点，推动强村富民共同富裕。开展县级领导领办产业项目、村党组织领办振兴公司、党员领办新型经营主体“三领三带”行动。县委书记带头，每名县级班子领导干部领办至少1个集体经济项目 ……

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