国有企业2023年党建工作计划

国有企业2023年党建工作计划
2023年公司以____思想为指导，深入学习_的_精神、省十二次党代会精神，认真贯彻落实集团党委工作部署，按照集团党建工作部署，坚持以企业高质量发展为中心任务，严格落实公司党委“1236”党建工作思路，对标一流，改革创新，提质增效，转型升级，为集团公司内涵式高质量发展提供坚强政治保证。
一、党建工作思路
“1”，即坚持“一个引领”,坚持以__精神为引领，贯彻落实新发展理念，学以致用推动企业高质量发展。“2”，即强化“两个支撑”，自上而下推进全面从严治党，强化党风廉政建设，为企业高质量发展筑牢政治保障；自下而上提升党组织基层治理能力，强化党建组织体系建设，为企业激活发展动能夯实组织保障。“3”，即把握“三个重点”,持续推进全面建

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力提升专项行动，提升党建工作水平。要按照集团公司“党委树品牌、支部亮特色”思路，通过抓基础、真督导、重特色，扎实开展各项党内活动，做到创有标尺、抓有方向、评有依据。要深入开展“党建+”特色党建品牌创建活动，增加可视化丰富的党建元素，突出示范引领，开展支部联动互学共进活动，总结特色实践，交流做法经验，激发党组织活力，不断提高党建工作质量。要持续推行“党建与业务三融合”的经验做法，将经营、安全、项目等管理工作与党建工作同部署、同考核、同落实，促进党建与业务工作的深度融合，将党建优势转化为发展优势。
三是推进廉政建设，重塑清明政治生态。要按照全面从严治党要求，以全面建设清廉国企为抓手，聚焦中心任务，多措并举、精准施策，坚持不懈把党风廉政建设向纵深推进，开创全面从严治党工作与中心工作相互_、相互促进的良好局面。要常态化开展廉政教育，以党纪党规学习、廉政警示学习、业务规程学习、家风家教学习为基础建立长效廉政教育机制，教育引导党员干部时刻绷紧廉洁这根弦。要强化党内监督效果，聚焦重点领域、重点岗位和关键环节，强化政治监督、日常监督、专项监督，持续开展“三不”一体推进工作。要继续全面彻底肃清流毒影响，完善制度的“废、改、立”，继续按照巡视整改要求，建立整改落实长效机制，巩固“吃拿卡要、收送红包”等专项监督成果，持续开展政治生态分析研判，为企业发展营造清正廉洁的发展环境。要持续落实_八项规定精神，深入开展“四风”问题专项检查，坚决整治形式主义、官僚主义，树立清风正气。要建立健全纪检机构，壮大纪检干部队伍，加强纪检业务培训，提升纪检干部素质。
四是推进内控建设，稳步提升管理质效。要正确认识和对待当前的形势与任务，在改革中寻求机遇，在发展中谋求出路。按照集团公司“主营业务自主化、辅助业务市场化、服务功能社会化”和“分灶吃饭”的工作思路，转变观念，开拓思路，放下“依赖”的想法，主动走向市场，挖潜增效，增盈减亏，谋求发展。要加强企业精细化管理，继续完善内控管理机制，加强经营业务考核和制度执行监督，做到事事有计划，事事有落实，事事有成效；开展本部及下属单位“六定”工作，为企业发展奠定基础；推行集团文化体系建设，讲好企业故事，强化企业宣传。要加强风险_，夯实安全管理“三基”建设，持续抓好安全隐患的排查整改，提升应急处置能力；落实疫情防控工作要求，持续打好疫情攻坚战；抓好信访稳定工作，针对重点人、重点_、重点案件全面摸排矛盾隐患，制定应急方案，做到包保_到人，构建联防联控机制。
五是推进人才建设，打造过硬干部队伍。要加大人才培养力度，加强人才的综合素质培养和实践能力锻炼，为企业发展选树一批政治过硬、品行过硬、能力过硬的人才队伍。要始终坚持好干部“20字”要求，规范选人用人工作机制，继续推行双向选择竞争上岗制度，规范选人用人程序，完善干部动态信息库管理，为公司发展储备人才。要继续推行干部考评制度，规 ……

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