乡镇“党建+网格”治理模式经验介绍

乡镇“党建+网格”治理模式经验介绍
近年来，我镇结合自身实际，积极探索，创新打造“党建+网格”治理模式，全力完善基层治理机制，构筑“以网格为基础、以群众为主体、以村组联动为保障”的党建引领共建共治共享基层治理新格局。
一、党建引领，实现治理全域覆盖。**镇积极探索党建引领网格化管理新模式，健全“行政村党支部—网格党支部—党员联系户”的村党组织体系，全镇15个行政村划分为17个大网格、58个微网格，配齐15名网格长、17名网格员、17名网格辅助员、58名微网格员。充分发挥网格员在疫情防控、政策宣传、矛盾调处、隐患排查、社会治安等方面工作的群众基础，全面搭建党群联心网，横向到边、纵向到底、村不漏户，实现“一网多能、一格多能”的目标，推动网格化管理往实里走、往群众心里走。
二、制度

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主体，确保坚持标准不降格，精益求精见实效；“5”是五星联创抓提升。积极开展星级党委、星级基层党组织、星级党组织书记、星级党员、星级文明户“五星联创”工程，把“五星联创”工作作为抓实基层党建、提升基层治理能力的重要标尺，全面实施分类定星管理，细化推进措施、评价细则，强化督导考核，把创建工作融入日常、抓在平常，推动创建工作由点串线、由线到面提升。加强宣传引导，广泛宣传“五星联创”方面的好做法、好经验和取得的突出成效，大力营造“比学赶超”、竞相出彩的创建氛围。
四、担当作为，夯实基层治理根基。打造基层治理“1+19”网格化管理模式，真正发挥网格员在政策法规宣传、化解矛盾纠纷、排查安全隐患、常态化疫情防控等方面的作用。疫情防控工作中，他们是既是“信息员”，又是“监督员”，把“无疫区”创建、全员核酸检测同严格外来返镇人员网格化摸排_等重点工作作为抓党建促基层治理能力提升的实践场，重点解决了人员摸排不精准、全员核酸不彻底、隔离_不到位等问题。特别是在全员核酸检测中，通过“1+19”模式有效推动全员核酸采样工作全覆盖、高效率。政策法规宣传方面，他们是“宣传员”，主动入户宣传_相关政策法规；安全隐患排查工作中，他们是“巡查员”，及时发现安全隐患并进行信息反馈；在矛盾纠纷化解方面，他们是“调解员”，主动摸排苗头性、倾向性问题，及时化解矛盾纠纷，专项行动开展以来共化解户企矛盾9件、邻里纠纷12起，通过引导走司法程序解决人口补偿信访事项1件；防返贫动态监测工作中，他们是“排查员”，深入村组，逐人逐户开展走访排查，全面掌握每户家庭生活收支情况，为上级防返贫动态监测各项政策的制定提供准确的依据。同华煤业煤炭资源整合以来，信访维稳工作一直是**镇工作的重中之重。通过抓党建促基层治理能力提升专项行动的开展，2022年全镇信访量较去年同比下降30.25%，重复访同比下降10.36%。**镇将党建“网格化”管理融入信访维稳工作，积极出主意想办法，从群众诉求着手，及时化解矛盾纠纷，有力推动基层治理能力和群众服务工作双提升，全镇群众获得感、幸福感、满意度明显增强。
五、产业支撑，巩固基层治理成效。今年以来，**镇改变以往“一煤独大”的产业发展路径，在“绿色产业”上寻求新的经济增长点，在扎实推进忻州同华煤业**、南头二村煤炭资源整合进度的同时，持续推进生态修复治理保护进度，在已完成复垦的采区内栽植油松、柳树20000余株，种植紫穗槐等灌木2000余亩、紫花苜蓿1000余亩。在此基础上，坚持以太忻一体化经济区建设为指引，对标全县“一核两轴一带三区块”总体布局，高起点打造“一核两翼”产业空间布局体系。一核就是充分发挥内蒙古优然牧业投资11.6亿元万头规模高产生态示范牧场项目的_引领作用，大力推进全镇产业结构由“黑色”向“绿色”转型升级，引领全镇生态优先、 ……

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