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2021年XX乡镇“明责、践诺、结果”主题作风整训实施方案

发布时间:2021/4/16 10:29:31 字数:6283
【提纲】一、作风整训主题内涵。二、原则方法。(一)坚持问题导向和目标导向相结合。(二)坚持集中整训与抓常抓长相结合。(三)坚持综合施治与专项整治相结合。三、工作任务。(一)抓好学习教育。(二)对标党委部署领任务、定责任。(三)深入查摆整改突出问题。(四)开展重点领域作风突出问题专项整治1.扎实开展项目建设和招商引资领域作风问题专项整治。(五)激励干部担当作为。(六)健全推动高质量发展考核评价体系。四、工作要求。(一)加强组织领导。(二)严格督导问责。(三)强化宣传引导。(四)建立长效机制。
2021年XX乡镇“明责、践诺、结果”主题作风整训实施方案
今年是中国_成立100周年,是“十四五”开局之年,也是巩固拓展脱贫攻坚成果,接续推进乡村振兴之年。
县委十五届十一次全会对当前和今后一个时期工作作出了全面部署,明确提出今年是“环境立县年”和“产业项目突破年”,要在发展环境建设、招商引资、项目建设、政治生态优化等方面实现大突破、取得新亮点,推动“十四五”高质量发展迈好第一步、见到新气象。确保县委部署落地见效,干部队伍是关键,干部作风是关键中的关键,必须聚焦干部作风顽疾和能力短板,精准施治、补短强弱,把各级党组织建设得更加坚强有力,把干部队伍锻造的作风更过硬、本领更高强。为此,按照县委统一部署,结合我镇实际,经镇党委研究决定,2021年在全镇开展“明责、践诺、结果”主题作风整训。现提出如下实施方案。
一、作风整训主题内涵
“明责”,就是站位中心大局,扛牢政治责任,汲取秦岭违建事件教训,始终心怀国之大者,时刻关注_关心什么、强调什么,注重结合全镇实际贯彻落实_决策和省委、市委、县委部署,坚决反对“七个有之”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。强化组织观念,服从组织原则,把服从工作安排、执行组织决定作为刚性要求,顾全大局、听从指挥,决不搞表态式服从、选择性执行、应付性落实,确保令行禁止、政令畅通。深化岗位认知,牢记有权必有责,明白部门、岗位的价值由服务对象定义的道理,不干弄虚作假、欺
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、不分环节,各党支部根据工作实际,紧扣主题、创新载体,丰富内容、提升标准,务求取得实效。
(一)抓好学习教育。各党支部利用春节收假后一周时间集中开展学习。学思践悟____思想特别是关于全面从严治_重要论述,深入学习___全会和__来X考察重要讲话精神,学习_、省委、市委、县委重大会议精神,学习中纪委和省纪委、市纪委全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。认真组织学习县委十五届十次、十一次全会文件,把略阳发展的目标定位、战略举措、具体任务学进去、弄明白,做到心知肚明、融会贯通。镇党委中心组带头开展集体学习并认真围绕重点内容开展学习研讨。
(二)对标党委部署领任务、定责任。各党支部要主动认领《徐家坪镇2021年工作要点》《关于做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》《党委全面从严治党主体责任清单》等明确的任务,进一步细化明确重点项目任务,将各项任务作为年度工作重点,列入目标责任考核指标,作为差异化管理的重要依据,按程序报镇党政办核定。各党支部在一周的集中学习活动中要将镇党委安排部署的2021年重点任务分解到人,列出详细工作计划,确保人人身上有担子,个个头上有指标,每项工作有时间节点、完成成效等内容。
(三)深入查摆整改突出问题。各支部要把自查自纠贯穿作风整训的全过程,对照检视发展能力上的不足和作风方面的欠缺,聚焦上级点出的问题、服务对象反映的问题、巡察发现的问题、督查中暴露的问题、曾引发负面舆情的问题、年度组织生活会查摆的问题及深化以案促改工作重点整治的问题等,全面反思、举一反三。在此基础上,形成问题台账,每名干部形成问题清单,实行销号管理、限期整改到位。
要把_以来本区域、本系统发生的违纪违法案例剖析作为重要手段,用身边事教育身边人,开展党员干部警示教育。
(四)开展重点领域作风突出问题专项整治1.扎实开展项目建设和招商引资领域作风问题专项整治。
以落实县委《关于实施环境立县战略的意见》,立足开展“环境立县年”和“产业项目突破年”活动,全面梳理项目建设、招商引资方面的“痛点”“堵点”和“难点”,针对项目责任站办所、村(社区)推进不力、项目建设环境保障不到位、资金拨付滞后、监督验收走过场和不谋划项目、不储备项目、不争跑项目及招商引资工作主动性不强、重招商轻服务、招商引资和项目落地衔接不够等问题,从思想、措施、机制等多方面强化整改,持续优化营商环境。镇、村(社区)主要领导要积极参与项目招商工作,特别是我镇乡村振兴示范区建设项目,镇上抽调优秀年轻干部组建专业团队,保证一半以上的时间精力和干部力量投入项目一线,让大抓项目、大抓招商的导向在全镇蔚然成风。
2.扎实开展民生领域作风问题专项整治。继续从上下班纪律、干部上班出工不出力等问题抓起,针对群众反映的“新官不理旧账”、瞻前顾后不敢担当、推诿扯皮不愿担当、廉而不勤、勤而无效等问题,盯住不放、彻查彻改。健全完善党员干部联系服务群众制度,畅通听取意见建议渠道,做实做细网格化治理体系,让群众感受到实实在在的变化。
3.扎实开展执行力问题专项整治。针对不讲大局、我行我素、不服从管理等违反组织纪律的问题;针对层层甩锅、与己无关高高挂起、不敢迎难而上、不愿应对复杂局面等不担当的问题;针对得过且过、把苦劳当功劳、标准不高过关凑合、虎头蛇尾不抓落实等成效低的问题;针对不干事反而zhi事生事,个人利益得不到满足就造谣、诬告等恶劣行径;镇纪委要开展暗访督查,对违纪违法者要严肃处理。党员干部要按照党员承诺践诺工作要求,深刻反思自身应当扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献,将此项内容纳入党员承诺事项,真正把担当体现在激情干事上。
要以目标导向、结果导向引领工作开展,力争抓一项、成一项、见效一项。
(五)激励干部担当作为。突出实践、实干、实绩,树立干事创业鲜明导向,建立完善相关制度,对在招商引资、项目建设、乡村振兴等工作中涌现的优秀单位和个人,给予表彰奖励。党建办要开展“干事创业好班子”“担当作为好干部”评选活动,树立一批先进典型。坚持“三个区分”开来,落实容错纠错、澄清保护机制,科学界错、提前防错、大胆容错、及时纠错,为敢担当、有作为的干部撑腰鼓劲,激励党员干部主动作为。
(六)健全推动高质量发展考核评价体系。发挥考核“指挥棒”“风向标”作用,坚持“精准化+差异化”考评,突出县考指标和党委安排的重点工作完成情况,开展领导干部推动高质量发展政绩考核,推行“共性指标+_任务+加减分项”考核方式,全面修订完善考核办法,强化考核结果运用,引导各村(社区)把主责主业抓实抓到位,把具体工作干好干出彩。
四、工作要求
(一)加强组织领导。全镇作风整训工作在镇党委领导下统一开展,成立“明责、践诺、结果”主题作风整训领导小组,由镇党委书记X同志担任组长,镇党委副书记、镇长X、副书记X和镇纪委书记X任副组长,其他镇党政领导为成员。领导小组下设办公室,由X牵头,日常工作由镇党政办、镇纪委、党建办干部具体负责。各党支部要高度 ……
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