组织部机关党建工作汇报

组织部机关党建工作汇报
近年来，区委组织部坚持机关党建“走在前、作表率”要求，把支部建设作为机关党建“试验田”，以问题为导向，找准提升党员干部政治能力与业务素质的结合点，推动党支部建设与业务工作紧密结合、相融互促，有效地发挥机关支部战斗堡垒作用。
一、强化政治引领，建设政治机关。始终把政治建设摆在首位，推行党员大会学重

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学堂，开展学习交流12次，机关党员撰写各类心得体会112篇。
二、强化素质提升，建设效能机关。着眼工作实际，先后选派干部参加区委巡察、干部管理调研、民主生活会督导等专项工作，组织骨干力量参与“能力作风建设年”活动、疫情防控和重大会议活动服务保障等重点工作，让党员干部在重大专项任务中锻炼素质能力。党员干部通过参与重大专项任务，进一步深化对组织工作的规律性认识，提高干好本职工作的专业素质。成立“信息撰写小组”，实行报送信息“积分制”，提高党员干部的文字综合能力；每月开展一次“组工大讲堂”，党支部组织优秀党员干部交流分享工作经验和收获，采取主讲人逐一分享、现场交流互动、部领导点评督学等方式，做到全员覆盖、全体参与、全程互动；落实党员“双报到”要求，组织全体党员到居住地社区报到，主动认领志愿服务岗位，结合组织工作阶段性重点和专项工作进行上门服务，党建工作与业务工作呈现出齐头并进、共同提高的良好局面。
三、强化细管严督，建设清廉机关。压实党风廉政建设主体责任，紧盯“关键节点”，狠抓正风肃纪。在春节、端午、中秋等节日前夕开展节前廉政谈话，敲响“廉洁钟”、架起“高压线”、密织“监督网”，营造风清气正的节日氛围；突出用身边事教育身边人，以区内通报的违纪违法典型案件为反面教材，充分运用反面典型“戒尺、警钟、红线” ……

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