教育局2022年总结报告

教育局2022年总结报告
2022年,市教育局在市委市政府的坚强领导下,深入贯彻落实省第十四次党代会、市第十四次党代会精神，按照市委“争先晋位、勇争一流”的工作要求，紧紧围绕“打造东北地区西北部区域教育中心”的核心任务,拉高标杆、放大格局，扛旗争先、实干创新，全力抓好33件大事实事，圆满完成了年初的工作目标，六大教育品牌城建设成效初显，多项工作“跑”在全省前面。我市在全国校外培训机构全流程监管专项会议作典型发言，代表全省迎接全国政协职业教育专题调研，在全省教师能力素质提升大赛中并列全省第一，获评全省唯一地市级教育评价改革综合试验区，“四个体系”运行机制落实获市委督考办通报表扬，市教育局获“全省体育工作先进集体”等荣誉称号。
一、2022年工作总结
（一）全力加强党对教育工作的领导，党建引领更加坚强有力。一是“能力作风建设年”活动取得显著成效。坚持高标准谋划部署、高质量组织实施，提出“12345678”工作纲领，促进机关干部工作质效提升。坚持与重点工作相结合，将“双减”、平安护学列为市教育局攻坚破难项目，开展教育系统基层党组织“教育惠民助力交通”暖心行活动，4011名党员在上放学时主动协助交警疏导车辆、护送学生，不断把“能力作风建设年”活动推向深处

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的全省国防教育进校园工作暨少年军校建设观摩会在中央七套播出。统筹大中小学思政课一体化建设，新华社客户端、半月谈杂志刊发我市思政课建设和红色教育经验。二是教育质量实现新提升，以市政府名义印发《XX市加快打造东北地区西北部区域教育质量高地三年行动方案》,以提高创新拔尖人才培养能力为抓手，提升我市城市竞争力、夯实城市发展基础。聚焦“五维十环”课堂精细化管理，“自主互助探究”学习型课堂实施面达98%，学生家长对课堂教学双随机抽测满意度达98.2%。三是体质健康教育取得新成果，在全省首创艺体人才小初高“一条龙”培养模式，涵盖17个项目205所学校，与XX大学签订冰雪运动后备人才培养协议,今年获省级赛事冠军36次。举办XX首届冰雪夏令营，承办黑XX省中学生冬令营，得到省厅领导的高度好评。
（四）全力深化教育综合改革，教育发展更加快速高效。在教育评价改革上，以市委市政府名义印发《XX市深化新时代教育评价改革实施方案》，扎实推动教育评价改革落地见效。被省委教育工作领导小组择优选定为全省唯一地市级教育评价改革综合试验区，为全省教育评价改革建模打样。被省教育厅选定为艺术类科目纳入初中毕业学年学科评价改革试点市，在全省率先探索健全完善学校美育评价体系。在教育督导_机制改革上，建立健全教育督导管理_，全市9个县（市）教育督导机构全部恢复，7个区均设立教育督导岗位。组建由367名同志组成的市政府督学队伍，全市划分督学责任区116个，聘任责任区督学396人，实现挂牌督导全覆盖。完善教育督导运行机制，组织开展市对县教育综合督导评估，督促县（市）区政府认真履行教育发展职责，有效推动“双减”等政策落地见效。今年6月，市政府在全省深化教育督导_机制改革工作会议作经验交流。在“县管校聘”改革上，在全省率先全面推广“县管校聘”，完善以“两统筹一补充一交流一绩效”为核心的制度体系，全市中小学校统筹编制608个，统筹职称岗位440个，补充教师1436人，交流校长教师1632人，有效促进了教育资源均衡。在其他教育改革上，启动第二批大校区制改革8所试点校，全市41所高中全部顺利完成选课走班，我市2021年中考改革试题命题获教育部课程教材研究所高度认可。我市教育工作先后13次在省级会议作典型发言。
（五）全力强化教师队伍建设，师德师能更加扎实过硬。一是教师师德水平稳步提升，开展新学期“师德第一课”、优秀教师事迹报告会、每月“师德之星”宣传等活动，正向引领和反向约束相结合，在职教师群众投诉举报率同比下降26%。二是教师队伍整体素质加速提高，实施“十大教师培训工程”“五大校长培养计划”,培训校长、中层干部和教师10万人次以上。三是教师队伍专业化建设有力推进，开展教师能力素质提升计划，全市开展“一线培训”1180所学校，“两层考核”327所学校，“三级竞赛”13117人，总计5万人次参与，学校覆盖面100%，促进全市教师师能大幅提升。我市在全省首届教师能力素质提升大赛中荣获9项团体奖，争先进位并列全省第一。
（六）全力提升服务经济发展能力，职业教育更加蓬勃发展。一是现代化职业教育战略发展布局初现规模，泛美航空和龙兴医学护理两大职业教育项目落户我市，推动现代职业教育新区建设。全省选定16所省级乡村振兴人才培养优质中职学校，我市9个县（市）中职学校全部入选，全省排名第一。二是“市厅共建职业教育服务乡村振兴战略创新发展示范区”建设迈出坚实步伐，牵头联系东北农业大学、黑XX农业经济职业学院等省内高校与九县（市）建立校地合作关系，建成5个二级产业学院、5个乡村振兴学院，职业技能培训和涉农培训10万人次以上。三是服务产业链供应链建设能力显著提升，结合“百职联百企”与校长入企调研活动，对接XX乳业等千亿级企业，征集企业职工技能提升培训等诉求58项，签订培养培训意向性协议21个。在校长入企调研活动中，19所中职学校与128家企业建立紧密对接关系，签署合作协议135个。我市代表全省迎接了全国政协职业教育专题调研，职业教育影响力不断扩大。
（七）全力把牢学校疫情防控关，校园环境更加安全有序。坚持“严于标准、严于社会面”原则，保证了全市中小学校和在齐高校未发生规模聚集性疫情，具体做到“六个严格”。严格全市1324所学校47万师生每日排查流调和日报告制度。严格卡口管理，小手拉大手，由学生看好“家门”、班主任看好“班门”、校长看好“校门”，确保进学校的每个人健康安 ……

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