国企2022年工作总结及2023年工作谋划

国企2022年工作总结及2023年工作谋划
2022年，公司全体干部职工以____思想为指导，全面学习_的_精神，在公司党委和上级工会的坚强领导下，牢记“忠诚_事业、竭诚服务职工”的重大使命，抗疫情、保供电、惠民生，一步一个脚印、一年一个台阶，为公司高质量发展奠定了坚实基础。
一、2022年工作总结
（一）牢牢把握“坚持中国_坚强领导”根本保证，在引导职工听党话、跟党走上展现更大作为。聚焦思想引领，筑牢理想信念。坚持把政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。组织广大干部职工高标准高质量开展好党史学习教育，参加“旗帜领航程•永远跟党走”党史知识竞赛，“中国梦•劳动美－－永远跟党走•奋进新征程”主题宣传教育活动，在广大职工中唱响_好、_好、伟大祖国好的时代主旋律。聚焦典型引导，夯实_价值观。坚持把__价值观融入职工生产生活，以_劳模为学习方向，举办劳模事迹宣讲“职工大讲堂”“劳模座谈会”，对*名劳模工匠精神进行集中宣传活动。参加“榜样的力量一一最美女职工”主题宣讲会，开展劳模工匠“四进、四学”活动，营造了崇尚劳动、崇敬劳模、争当劳模的浓厚氛围。*部“职工大讲堂”劳模课件在国家工会新媒体展播。聚焦精神引路，凝聚文化力量。坚持把繁荣职工文艺创作、繁荣职工文化生活作为主线，引导和鼓励职工围绕中国_成

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医疗互助计划，健全完善困难职工补助制度，建成*个职工诉求服务中心和*个心理健康辅导中心，投入*万元建设完善公司和各单位职工文体活动场所。因地制宜建设“五小”供电所。定期组织“健康食堂”调查问卷活动。向职工承诺的办实事项目落地见效。真诚关怀，走访慰问暖人心。主动彰显工会作为，在抗疫行动中，购买职工防疫用品，做好后援支持，保安全生产、保职工健康、保电力供应，彰显责任与担当。持续开展“冬送温暖、夏送清凉、节日送关爱、困难送帮扶”活动，帮扶困难职工*人。资助*名困难职工子女圆大学梦，发放助学金*万元。参加职工大病医疗互助保障，累计为*人次患病职工报销互助金**万元，缓解了职工因病造成生活困难的状况。
（四）牢牢立足“勇于自我革命”显著标志，在推动工会工作开新局、谱新篇上展现更大作为。规范工会换届选举。贯彻落实关于进一步加强和改进工会工作的意见，召开工会会员代表大会，选举产生新一届工会“三委”委员。成立分工会，推进工会工作制度化、标准化、规范化建设，会员入会率达到100％。工会会员队伍不断壮大。激发基层班组活力。持续整治形式主义突出问题，加大基层班组减负力度，释放基层基础活力，清理规范“员工b_m承诺书”“党风廉政建设责任书”等一系列“责任书”的签订，精简县公司培训报销流程，将班会、安全会、党小组会“三会合一”，每个班组每月缩减会议时间5个多小时，会议总量同比减少*％。切实为基层减负松绑，放权赋能。完善制度体系管理。严格执行工会经费管理办法，每年定期开展工会经费审计自查工作，积极配合上级工会经费审查，客观反映工会财务收支的真实性、合法性、效益性，推动财务管理更加民主规范。参加起草编印省公司《工会工作手册》和“一本通”，推进工会工作规范化和标准化建设。
二、2023年重点工作
2023年是_事业发展中具有重大意义的一年，同时也是公司攻坚“一流”的关键之年。新形势、新使命，对工会工作提出新要求。“两个确立”，要求我们政治上更加坚定，更加自觉地践行“两个维护”，更加紧密地把广大职工团结在_周围；“稳字当头、稳中求进”，要求我们更加扎实地做好维护职工队伍和_工作，为经济社会平稳健康发展奠定坚实的群众基础；“全方位推动高质量发展”“一流目标”，要求我们坚持围绕中心、服务大局、笃定前行，更加充分地发挥工人阶级主力军作用。我们将高举____思想伟大旗帜，认真学习_的_精神，以及__关于工人阶级和工会工作重要论述，紧紧围绕“架好连心桥”“当好娘家人”“做好暖心事”为主线，以加强工会“政治过硬、理念先进、服务精准”建设为根本遵循，着力在强化职工思想政治引领、产业工人队伍建设、为职工办实事解难事上抓落实、见成效，团结动员广大职工为公司奋进“一流”努力奋斗。
（一）强化引领，始终保持正确政治方向，为全面开启__高质量发展凝心聚力。以科学理论武装职工。把学习贯彻_精神作为工会组织的重大政治任务和加强理论武装的重中之重，要入基层，进班组、到一线，用职工乐于接受的方式、听得懂的语言、有感染力的表达，把_要求根植于职工群众心、中。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以伟大精神感召职工。从百年党史中汲取智慧力量，及时跟进学习党领导人民创造的百年奋斗重大成就和历史经验，努力做到学深学精、入脑入心。开展劳模与工匠大讲堂、红色故事宣讲进基层、女职工先进事迹宣讲等活动，用_初心和使命，感染广大职工，引导广大职工听党话、跟党走。以先进文化引领职工。落实公司《职工文化建设“十四五”指导手册》，积极践行__价值观。开展形式多样的职工文体活动，增强团队凝聚力、战斗力。发挥职工书屋、职工文化工作室作用，推进全员“悦读行动”“送文化到基层”活动，打造职工文化品牌。
（二）主动作为，全面推进产业工人队伍建设，为推动一流目标发展不懈努力。坚持创新驱动发展，开创职工创新新局面。吸纳职工创新能手，大力推广应用，采取多种措施切实解决成果转化的瓶颈问题，打通职工技术创新“最后一公里”。加强与总工会沟通汇报，做好职工技术创新、QC成果、“五小”优秀成果的评选申报，力争在总工会创新竞赛中再突破。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，壮大劳模工匠队伍。加强优秀人才选拔和梯队建设，多渠道开展劳模工匠培育选树。大力开展“中国梦•劳动美”主题宣传和“四进”“四学”活动，举办劳模工匠先进事迹巡回报告会，激发职工对标先进、见贤思齐的斗志和决心。建立课题研究和创新工作室联动机制，促进职工技术创新、队伍素质“双提升”。搭建展才释能平台，激发职工主人翁意识。围绕公司重点工作，按照“党委领导、工会搭台、专业领衔、分层开展”模式，大力开展“奋斗十四五、建功_”劳动竞赛，聚焦工作中的难题、短板，坚持开展岗位练兵和“六比一创”劳动竞赛。积极参加各类技能竞赛、专项劳动竞赛，打造一支知识性、技能型、创新型劳动者队伍。
（三）深化_服务，持续为职工办 ……

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