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区教育和体育局2022年工作总结和2023年工作打算

发布时间:2022/12/31 10:25:08 字数:4028
【提纲】一、2022年工作总结。一是坚持夯实“学”的基础,基层党建更加扎实。二是坚持建设“强”的力度,优质均衡更加发展。三是坚持拓宽“引”的途径,教师队伍更加优化。四是坚持强化“质”的提升,教育体系更加完善。五是坚持树牢“稳”的底线,护航校园更加安全。六是坚持抓住“新”的重点,体育事业更加健康。二、存在的问题。一是校外培训机构收费仍然偏高。二是义务教育优质均衡发展有待进一步提升。三、2023年工作计划。一是全方位提升,构建“强”的发展格局。二是多层次塑造,打造“红”的党建品牌。三是科学化管理,营造“好”的教育建设。四是高质量发展,推进“优”的教育体系。五是底线保发展,筑牢“稳”的安全屏障。六是项目化推进,推动“美”的体育事业。
区教育和体育局2022年工作总结和2023年工作打算
2022年全区教体系统坚持以____思想为指导,紧紧围绕区委区政府“品质**”发展战略,启动实施**“品质教育”“品质体育”发展战略,全区教体系统准确把握教育事业发展面临的新形势新任务,努力办好人民满意的教育为目标,落实立德树人根本任务,坚持以党建为统领,坚持教育质量与底线工作两手抓,全力提升**教育体育品质。现将全区教育体育2022年工作总结和2023年的计划汇报如下。
一、2022年工作总结
一是坚持夯实“学”的基础,基层党建更加扎实。持续擦亮**教育“红烛育人,红润**”党建品牌,大力深化“一校一品”创建。扎实开展“学悟见创”系列学习教育活动,大力开展“喜迎__创新聚力当先锋”系列党员教育活动,推动各项学习教育全覆盖;在各项活动中,天使国际特教学校党总支书记被推荐成为全区唯一“沂蒙创新榜样”,教体系统2名党员教师荣获“我来讲党课”二等奖和三等奖,教育工委荣获“优秀组织奖”。积极主动配合上级做好“两新”党组织培育工作,被市委市政府评委选派全市第二批红领书记先进单位,1人被评为市派第二批红领书记先进个人。
二是坚持建设“强”的力度,优质均衡更加发展。今年在沂河
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年(3人)多6人;前3万名中,我区有2890人,比去年(2420人)多470人。职业教育方面,积极构建专业布局动态调整机制,对接新旧动能转换产业结构需求,优化职业学校专业布局结构,突出类型特色发展,加强审核把关力度,2022年清理停招弱、小、空专业点13个,新设18个热门专业点,目前我区职业学校专业点已达76个,其中“三二连读”专业点17个。积极申请省级备案,76个专业点全部通过省教育厅备案并公布。严格规范职业学校学籍管理,获全省职业教育学籍管理先进集体荣誉称号,1人被省教育厅评为学籍管理工作先进个人。加强乡村电商人才培育,积极申报中国成人教育协会乡村振兴电商人才培育基地,成功入选乡村振兴电商人才培育基地第一批共建单位(_共117家)。
五是坚持树牢“稳”的底线,护航校园更加安全。疫情防控方面,实行科级干部包保责任制,编印《**区教体系统疫情防控工作专题材料汇编》严格落实疫情防控各项措施,建立师生常态化核酸检测机制,强化“沂码通”和“校园通”的使用管理,牢牢守住疫情防控底线。校园安全方面,将疫情防控、校园安全、信访yq、师德师风四条底线纳入“大安全”体系,紧盯食品安全、防溺水教育等突出环节。谋划与区农发集团合作,开发运营校园食品供应平台,坚决守住食品安全底线。完善我区防溺水联席会议制度,成立政法委、宣传部、教体等7个部门(单位)组成的防溺水督导组,每周对11个镇街进行督查。对全区348所学校(幼儿园)开展线上评估300所,线下评估194所,开展应急疏散演练439场次,新增282名专职保安员,全面完成校园安防“四个100%”达标建设。考试安全方面,严密组织当前疫情形势下各项考试工作,安全平稳有序完成夏季高考和中考工作。
六是坚持抓住“新”的重点,体育事业更加健康。完善公共体育服务体系有新举措,积极推进农村健身工程三年提升工程,完成新建农村健身工程32处,更新社区健身器材20处,维修、维护健身器材500余件。有序推进35所学校体育场地面向社会公众开放,引导鼓励社会力量投资建设、运营体育场地设施,参与场地免费、低收费开放。打造市民“10分钟健身圈”,积极推动城区体育设施融入“口袋公园”、各类广场建设。开展全民健身活动有新亮点,在统筹做好疫情防控的前提下,以举办区第十二届全民健身运动会为载体,以“沂起健身·体育惠民”为主线,积极谋划开展各级各类赛事活动20余项次,更好满足群众疫情常态化形势下体育健身需求。拓展体育产业领域有新规模,在售网点67家,截止目前,共销售体育彩票1.43亿元(电彩1.37亿元,即开561万元),同比增长21.81,已完成全年基本任务的88%,奋斗目标的76%,位居全市前三位。
二、存在的问题
一是校外培训机构收费仍然偏高。在“双减”背景下,个别非法培训机构由“地上”转入“地下”,改头换面,以“高端家政”等名义违规开展学科类校外培训,费用高昂。此外,非学科类校外培训机构收费高,缺少非学科类校外培训收费标准文件的政策依据。
二是义务教育优质均衡发展有待进一步提升。随着城市建设步伐的加快,城区人口聚集效应日渐明显,城区人口急剧增加,学校规划建设不足、教育资源不足的矛盾较为突出。
三、2023年工作计划
一是全方位提升,构建“强”的发展格局。对照资源配置、政府保障程度、教育质量、社会认可度4个方面、32项标准,着力强短板、补弱项,对照创建标准,拉出任务清单,逐一明确责任单位、责任人、完成时限,坚决抓好问题整改,全力争创义务教育优质均衡发展区。
二是多层次塑造,打造“红”的党建品牌。深入学习_的_精神,牢固树立“抓好党建是本职、不抓是失职、抓不好是不称职”的主业主责意识,认真履行党建“第一责任人”的职责,带头谋划、带头部署、带头推进,每季度召开1—2次党建专题会议。进一步健_组织书记抓基层党建工作述职评议考核机制,对思想上不重视、党建工作问题突出的基层党组织书记,及时谈话提醒。全面落实党员干部“一岗双责”要求,严格落实党建工作日常督导和专项检查制度,形成党建工作齐抓共管的浓厚氛围。.
三是科学化管理,营造“好”的教育建设。科学合理配置基础教育资源,积极稳步推进学校布局规划,实现学校布局合理化、规范化、科学化,加快学校现代化建设步伐,促进基础教育均衡优质可持续发展。2023年新建、改扩建学校学校15处,预算投资30.75亿元。
四是高质量发展,推进 ……
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