【提纲】一、2022年工作总结。（一）教育基础设施实现新升级。（二）教育优质均衡得到新优化。一是学前教育培优提质。二是义务教育优质均衡。三是职业教育产教融合。四是终身教育暖心升级。（三）五育并举体系再上新台阶。（四）落实“双减”构建新格局。一是建立健全“双减”体系。二是推进校内减负提质。八要八不得”。三是规范校外培训秩序。（五）教育人才队伍焕发新活力。四是落实教师“礼遇优待”。（六）教育改革创新取得新突破。（七）教育发展生态展现新气象。一是党建引领不断加强。二是教育生态环境不断净化。二、2023年工作思路。（一）全力打好教育基础设施扩容攻坚战。（二）全力打好共同富裕教育均衡提升战。（三）全力打好“双减”纵深发展推进战。（四）全力打好教师队伍卓越培育阵地战。（五）全力打好教育改革创新驱动突破战。（六）全力打好教育生态净化提升持久战。
课后托管体系已初步形成。
三是规范校外培训秩序。全面停止新设立义务教育阶段学科类培训机构的审批，并启动“营转非”工作，构建“一人一机构”的包干责任制，确保监管到位。全区166家学科类校外培训机构压减100%。
（五）教育人才队伍焕发新活力。一是强化名师引领，成立74个特级教师工作站和名师工作室，开展“未来名师”高端研究班和高级研修班培训，培育名师后备力量。二是优化流动机制，以“支教型交流”“任务型交流”“集团校内交流”等形式，不断激发教师流动的积极性，共交流教师482名。三是提升专业素养，新增省正高级教师6人、省教坛新秀6人，高层次教育人才继续保持全市领先。实施“白鹿引才”行动，共引进教师241人。
四是落实教师“礼遇优待”。选树先进典型，实施教师关爱行动，多举措开展如弹性上下班等关爱教师工作，给予教师人文关怀，平衡教师教学、课后服务与生活的关系。
（六）教育改革创新取得新突破。一是着力数字赋能，推进区域学前教育“三朵云”、入学掌上通、“榕园智脑”等教育数字化项目树样板、成体系、见成效。二是着力推进教学改革，启动“数据驱动教育教学改进”“改进学校教学管理”两个省级试点项目，启动“未来儿童”省级课题项目，推进幼小衔接，我区被列为省幼儿园与小学科学衔接实验区。三是着力深化评价改革，制定出台《*市*区学校发展性评价实施办法（试行）》，整合学校发展评价与办学绩效考核，为促进全区中小学、幼儿园主动求变、自主发展、争先创优构建新型评价模式。
（七）教育发展生态展现新气象。一是党建引领不断加强。学习_的_精神，开展教育系统“六讲六做”大宣讲活动，持续推动全会精神进机关、进校园。落实_态责任，健全防范和抵御z-教工作机制，形成严防z-教向校园_的工作体系。
二是教育生态环境不断净化。全面抓好巡察整改，对照区委巡察中发现的问题，深刻剖析原因，强化清单管理，落实整改责任，严密整改措施，明确整改时限，逐条逐项分解落实，加强过程的重点督查、跟踪问效、销号管理，做到一抓到底，务求实效。三是校园安全防线不断巩固，慎终如始做好校园
疫情常态化防控工作，有序推进教职工和3-17周岁学生疫苗接种工作，全力守牢校园防疫阵地。坚持安全底线不动摇，加强安全主题教育，精心组织“安全第一课”、防溺水、反诈骗等安全专题教育活动，实现学生安全教育覆盖100%。
二、2023年工作思路
2023年，区教育局将以__精神为引领，深入实施“学在*”品牌战略，锚定“两创三高四地”目标，以_义务教育优质均衡发展区创建和学前教育普及普惠区创建为载体，对标“高水平办学、高质量发展、高标准均衡”，全力将*打造成领航全市教育发展新高地、优秀学子的首选地、高素质人才的集聚地、“未来教育”的创新地，推动区域教育全面优质均衡发展，为*打造共同富裕示范区城区样本贡献更大教育力量。
（一）全力打好教育基础设施扩容攻坚战。科学修编教育设施专项规划，严格落实重点项目计划，优化基建项目管理办法，加快推进教育基础设施扩容提质。2023年，计划建成2所学校、6所幼儿园；新开工3个项目，加快推进集新未来社区*市实验中学新校区建设工程等10个项目；建设完成350个“温馨教室”任务。
（二）全力打好共同富裕教育均衡提升战。聚焦教育优质均衡，按照“多种模式、全域覆盖”原则，不断丰富集团化办学样态；推进教育共同体模式向纵深发展，从协作型向共建型迈进、从线上向线上线下结合推进、从课堂教学为主向教研教学、师资交流推进，做强教共体区域品牌，助推全域教育均衡发展；同时，实施乡村教育振兴、初中强校计划、初小衔接、幼小衔接等工程，创建省一级园5所、二级园9所，创建省现代化学校5所，持续推进各类教育优质提升。
（三）全力打好“双减”纵深发展推进战。总结巩固“双减”十大“揭榜挂帅”项目成效，提炼形成区域“双减”品牌；围绕“双减”常态，继续推进作业改进 ……
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