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市国有资产服务中心2022年工作总结2023年工作打算

发布时间:2022/12/29 15:18:23 字数:7539
市国有资产服务中心2022年工作总结2023年工作打算
2022年,市国资中心坚持以____思想为引领,以开展抓落实活动年“三拼三促”工作为契机,坚决贯彻落实_、省、**市关于国资国企改革决策部署,按照市委、市政府工作要求,积极服务全市发展大局,不断完善国资国企监管制度体系,加快国有企业转型升级、结构调整、战略重组,充分发挥投融资对稳增长、促改革、调结构、惠民生的作用,有效防控风险,促进国有资产保值增值,推动国有企业发展壮大,为**经济社会高质量发展提供了有力支撑。截至11月底,市属国有企业实现经营收入*亿元、利润*亿元、税收*亿元。
 一、工作开展情况
(一)加强国有资产经营管理
1.开展国有资产专项清查。
对全市国有资产状况进行全面摸排,重点对***个行政企事业单位国有资产的存量、分布、存在形式及营运状况进行核实,对国有资产的权属证明作出重点要求,对土地、房产逐宗逐项进行复核,确保国有资产底数清、情况明。目前共清查登记土地资产***项、房屋建筑资产***项、经营性资产租赁情况***项、停车位,耕地,水面,山林及其它资产**项、安置房产**项、在建工程**项、构筑物**项。为进一步规范我市改制企业管理,提高国有资产利用效率。对**家2000年以来改制企业遗留的土地、房产进行了清查摸底,登记造册。经估算,改制企业遗留土地共**宗,面积******㎡;房产*****㎡。制定《**市国有改制(破产)企业留守处工作人员管理暂行办法》,明确留守处工作人员工作职责,要求改制企业留守处协助管理好企业改制(破产)后的剩余资产,负责剩余资产的清理、登记工作,保管好资产和有关产权证明,防止国有资产流失。
2.搭建国有资产管理系统。全面进行资产
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印发《关于规范市属国有企业项目采购招投标管理工作的暂行规定》,明确相关部门单位职责,做到职责明晰、协同推进。通过采购意向公开、严格财政预算评审、规范招标核准程序等方式规范国有企业项目采购程序。今年执行新的采购招投标管理模式以来,完成市属国有企业采购招标核准和备案项目**个,涉及采购预算****万元。采购投标参与度、采购参数合理性、采购产品性价比及采购程序规范化得以提高,无不良反映,切实做到净化采购项目招投标市场,有效遏制招投标领域腐败风险,助推优化全市营商环境。
2.指导市属国有企业融资工作。印发《市属国有企业2022年融资工作指导意见》《加强市属国有企业2022年融资成本_的意见》《加强市属国有企业资产负债约束的指导意见》《加强市属国有企业债务风险_工作的指导意见》等系列文件,规范企业融资举债机制,实行融资计划和动态管理,定期调度掌握企业债务变化和存量情况;加强企业债务风险_,强化企业资产负债约束管理;规范企业债券发行行为,实行报批制;规范债务筹集资金使用,坚持“以支定提”原则,严禁过度融资形成资金无效淤积。
3.完成2021年度业绩目标考核。印发《**市属国有企业2021年度经营业绩目标考核管理细则》,组织财政、审计、人社等部门单位开展市属国有企业2021年度经营业绩目标考核考评,形成《考核结果报告》报请市政府审定后向市属国有企业公布。市城投公司、旅投公司获得2021年度先进企业,同时,督促企业做好一般员工2021年度绩效考核工作。
4.建立国资国企内部审计机制。为加强国资中心党委对市国资国企审计工作的领导,更好发挥内部审计的监督作用,成立_**市国有资产服务中心党委审计委员会,印发《**市国有资产服务中心2022年内部审计工作计划》。截止目前,已完成对国资中心2021年度财务收支审计、市贮木场及贮木场管理中心全面审计、市属国有企业2020-2021经营收入收缴情况专项审计、市水投公司2022年1月至2022年6月财务收支审计及市赣袁砂石公司2022年1月至2022年6月财务收支审计、市属国有企业1-7月新增债务情况专项审计。
5.夯实市属国有企业内控基础。一是组建国投集团监事会,强化监督国投集团财务活动及管理层人员的经营管理行为,确保国有资产安全及其权益不受侵犯。二是印发《**市属国有企业日常经费管理暂行办法》,规范企业日常经费管理,对日常经费管理实行“预算控制、限额使用、集体决策、授权签批”,“保障人员经费、严控工作经费、适度项目经费”,并列入年度考核范围。三是科学设置企业内部职能部门及岗位定员。成立国投集团审计委员会、设立纪委办公室和风控部门,加强自我约束,切实筑牢风险防范基础。四是印发《**市国有企业完善_现代企业制度2022年工作计划》,进一步规范和完善法人治理结构,建立健全产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。制定《**市重大建设项目、招商引资项目合同管理办法》,明确责任主体及各部门单位职责,做到工作流程、职责划分、责任追究清晰,为我市工程建设合同管理、招商引资合同管理规范化、法制化提供了有力保障。
(三)有序推进国企重点工作
1.推进国资国企改革升级工作。
一是完成国资国企改革创新三年行动工作。按照《**市国资国企改革创新三年行动实施方案(2020-2022年)》,对标对表七个方面18项重点任务工作责任清单,目前已基本完成任务。二是启动国资国企改革创新攻坚行动工作。总结巩固国资国企改革创新三年行动成果,进一步深化国资国企改革,印发《**市国资国企改革创新攻坚行动实施方案(2022-2024年)》,形成年度工作责任清单并有序推进落实。三是扎实推进国资国企优化升级工作。对照《**市优化推进国资国企改革升级实施方案(试行)》,结合工作实际,梳理出30项具体工作任务,并下达月度工作任务责任清单,做到“周调度、月兑现”。目前,国资国企优化升级30项具体工作任务已完成26项,4项正在推进中。
2.提升党建工作引领赋能作用。坚持用制度管人、管事原则,制定出台《市国资中心基层党建工作问题自查整改方案》《市国资中心打造让党放心人民满意模范机关实施方案》《市国资中心党建工作责任清单》等文件。就党内组织制度、党员定期学习制度,三会一课、党员活动日等各项制度进行了修订和完善,进一步夯实了组织基础,激发党员干部的干事热情,推动各项工作落到实处。坚持把纪律规矩挺在前面,深入开展学习_章党规党纪活动,组织系列学习研讨,引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。开展党员活动日廉政专题、观看警示教育片等活动,严格落实_八项规定精神细则,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时,严格落实_态工作责任制,维护国资国企系统_态领域安全稳定。开展“机关作风优化提升月”活动,切实贯彻市委、市政府“13710”制度,落实全面从严治党要求,教育引导全体党员、干部转变思想、强化纪律意识、增强责任担当、提升服务效能,确保工作落到实处,更好服务于我市高质量发展。
3.积极发挥国企惠民惠企作用。一是印发《落实**市为“专精特新”中小企业办实事二十条清单的工作意见》,为**家民营企业到期贷款使用政府续贷专项资金过桥委托放贷61笔次、金额*亿元,节约企业融资成本***余万元。二是印发《关于落实减免国有房屋租金政策的通知》,减免承租国有资产的服务业小微企业和个体工商户2022年度3个月租金(上半年度2个月,下半年度1个月),采取“提前告知”“免申即享”和“已缴冲抵”等方式,主动为服务业小微企业和个体工商户排忧解难,做到应减尽减、一户不漏。今年已减免***户租户租金共计***万元。三是做好对驻樟央企和我市各相关乡镇、街道进行央企退休人员(含退休党员)的移交管理工作。截至目前,共有**家驻樟央企开展了国有企业退休人员社会化管理工作,各驻樟央企退休人员****人,其中党员***人均已顺利完成了协议签订工作。四是全面梳理摸排信访问题,共办理各类信访案件*件,其中*件已办结,*件已答复,正在协调解决中,查处率达**%以上,确保解决群众合理诉求。五是切实做好管理服 ……
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