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开发区管委会2022年工作总结及2023年工作思路

发布时间:2022/12/28 10:45:37 字数:4384
【提纲】一、2022年工作举措及成效。(一)企业培育有声有色,项目推进有数量更有质量。(二)招商引资稳扎稳打,优势产业有潜力更有活力。(三)平台建设见行见效,基础配套有特点更有亮点。(四)_产业提质提效,园区发展有力度更有厚度。(五)平安底线筑牢筑实,严防严控有信心更有决心。(六)生态环保抓实抓细,绿色转型有思路更有出路。(七)党建工作量化细化,干事创业有士气更有锐气。二、2023年工作思路。(一)实施数字赋能,做强智能监测大引擎。(二)聚力招商引资,激发转型升级新动能。(三)搭建优质平台,夯实产业发展主阵地。(四)牢筑稳定基石,当好平安建设排头兵。(五)突出党建引领,凝聚共同富裕强合力。
开发区管委会2022年工作总结及2023年工作思路
今年以来,开发区管委会深入贯彻落实__精神以及中国_*县第十四次代表大会会议精神,按照“强发展、求突破、勇争先”八大行动工作总要求,规划、征地拆迁安置、基础设施建设、资金筹措、招商引资和项目建设、环境优化和企业服务六项重点工作协调推进,推动园区工业经济高质量发展。现将2022年工作情况和2023年工作思路汇报如下。
一、2022年工作举措及成效
(一)企业培育有声有色,项目推进有数量更有质量
企业产销逆势并进。
2022年,116家规上企业实现工业总产值157.68亿元、同比增长31.82%;实现总税收10.79亿元,同比增长9.65%,其中规上企业税收7.07亿元,同比增长27.39%。固定资产投资逆势攀升。2022年,园区167个在库项目,完成固定资产投资约33.62亿元,同比增长41.38%。其中新入库项目72个,完成投资约9.4亿元,续建项目95个,完成投资约24.22亿元。大企业培育逆势增长。根据统计,2022年已新增规上工业企业7家,可小升规工业企业12家,其中已提交申报材料8家。
(二)招商引资稳扎稳打,优势产业有潜力更有活力
突出招引重点。
围绕数字经济、大健康、新材料等重点领域,深化产业招商、以商招商、“一把手”招商等模式,成功引进了总投资超20亿元的“
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归集搬迁提供建议;对后续收储后的企业资产,建设小微产业园以及公共设施配套的项目谋划提供建议;申报生态特色产业平台。通过山海协作共建机制,招引大企业大项目,打造绿色产业集群,构建扩大税源和促进就业增收的发展平台。通过提交规划范围,相关部门集体研讨,确定了生态产业平台的四至范围,为后续的平台申报做好铺垫。
(五)平安底线筑牢筑实,严防严控有信心更有决心
全面防控疫情。开展常态化疫情防控活动,积极入企摸排,悬挂横幅60条,发放各类图册资料600余份、宣传海报40余套;重点领域整治。深入开展危化领域、消防安全、园区道路等专项整治行动,将生态园区化工企业列为重点检查、盯防对象,全面开展隐患排查,发现有3家企业涉及重点监管危险化工工艺,当即开展集中整治,督促企业加大整改力度,及时消除事故隐患;结合消防安全专项整治三年行动,明确整治对象、内容及重点,严格按照“摸排、整治、闭环”三个环节稳步推进,对发现的问题隐患,要求企业严格落实闭环管理,确保消防安全整治成效;健全长效机制。定期召开安全形势分析会,并与辖区企业签订安全生产责任书,确保企业时刻保持安全生产“红线”意识;建立园区企业电子信息档案,对照前期排查出的突出问题、薄弱环节和安全隐患清单,层层压实责任,倒逼企业整改;采取突击检查、明察暗访、随机抽查、交叉检查等多种方式,严厉打击非法违法行为,补上堵点漏点。
(六)生态环保抓实抓细,绿色转型有思路更有出路
强化目标管理,落实主体责任。与生态园区5家重点企业签订了《环境综合整治企业责任书》,与其他园区300余家企业(包括租赁企业)签订了《生态环境保护目标管理责任书》及《生态环境保护承诺书》,量化责任目标,深化环保主体责任制;聚焦问题重点,完善巡查机制。依托环保管家和“污水零直排”长效运维队伍,对园区重点区域、重点企业,进行“一月一检查”,发现问题立即制作发放问题反馈单,督促指导企业落实整改。截至目前,共发放企业现场问题反馈单79份,发现问题553个,已整改完成287个。污水零直排巡查发现雨污混流问题10个,已整改7个,公共管网缺陷9处,已整改4处,管道疏通11处;贯彻上级精神,落实交办任务。完成3个_环保督察信访件、3个省重点信访件暗访检查、5个省委生态环境保护专项督察、1个长江经济带生态环境自查问题整改销号;配合衢州市生态环境局柯城分局及*分局开展“污水零直排区”建设回头看现场问题排查、积极应对温州市生态环境局来常交叉检查“污水零直排”问题,共发现76项问题,已对现场发现问题进行交办,完成整改。
(七)党建工作量化细化,干事创业有士气更有锐气
紧抓思想建设,抓住党员领导干部“关键少数”的作用,开展“8090说党史”活动,赴西源革命纪念馆开展“六个一”活动,将党史学习和“三服务”结合;深化“红色引领”,增强两新党建引领作用,聚力实现园区非公企业党组织全覆盖,根据企业实际情况提出党建品牌建设方案,提升企业党组织凝聚力,激活“红色细胞”;揭榜导师帮带,持续深化“导师帮带制”实践,从园区两新组织书记中挑选出13名党支部书记组建成两新组织党建导师团队,按照1名“红领”+1名徒弟的形式,为帮带党组织打造党建特色品牌,示范带动园区两新企业党组织建设。
二、2023年工作思路
2023年,开发区将以____思想为指引,紧紧围绕县委县政府中心工作,聚力推动红色统领、文化引导、标准再塑、项目强化、平台优化、环境深化等为主要内容的“梦想园区,未来工厂”建设,向开发区工业经济高质量发展之梦阔步迈进。
围绕实现上述目标,我们将重点抓好以下几项工作:
(一)实施数字赋能,做强智能监测大引擎。推进“安全园区”建设,完善生产数据企业端接入,完成视频监控接入工作,部署无人机机巢,探索使用无人机对园区进行巡检,提升安全环保的巡检效率;布局“清新园区”建设,实时监控企业异味排放情况、有效界定异味污染责任主体、科学评判企业污染整治绩效、提前防范异味污染风险,积极推进生态园区异味监测平台建设,以期实现异味污染可评价、可溯源、可预警;完善“智慧园区”建设,高标准建设“区域环境+园区周边+企业内部”三位一体的生态环境监测监控网络,动态跟踪园区空气、土壤及地下水质量情况,推进园区“污水零直排区”数字化建设,实现关键节点、关键参数实时信息化管理。
(二)聚力招商引资,激发转型升级新动能。抓牢项目指标,2023年共有企业投资类重点项目24个,其中续建项目19个,新建项目5个,年度计划固定资产投资约13.5亿元;强化主体培育,持续开展企业“上规行动”,完善“小升规”“新上规”重点企业培育库,分类推动、精准扶持一批小微企业上规升级;推动创新创建,根据省市年度考核要求,重点做好企业投资、基建投资、亩均税收、亩均增加值等各类指标数 ……
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