经济开发区工委2022年落实从严治党主体责任工作情况报告

经济开发区工委2022年落实从严治党主体责任工作情况报告
2022年经济开发区工委以____思想为指导，深入学习_的_、_历次全会和_精神，自觉履行全面从严治党主体责任。现将有关情况汇报如下：
一、履行主体责任情况
一是认真落实党风廉政建设主体责任制。2022年开展党性教育十分钟学习典型案例、传达相关会议精神**次，召开集体廉政谈话会*次，召开党风廉政（扩大）会议专题研究党风廉政工作*次，工委书记亲自安排部署党风廉政建设*次。召开“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动动员会*次。印发了开发区党风廉政建设领导小组和制定实施《**经济开发区2022年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与主要任务分解方案》以及《**经济开发区党风廉政建设工作意见》等文件，明确了工委、工委书记第一责任人和每个班子成员的责任分工，压实了“两个责任”。
二是加强宣传教育营造廉洁氛围。领导班子成员带头加强党纪党规学习，2022年结合“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动和“一改两为五做到”工作任务要求，通过工委会议传达相关会议精神、理论中心组学习、党风廉政宣讲、观看警示教育片等方式，深入学习__考察安徽重要讲话指示精神以及关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义等重要论述以及_

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，能够立即解决的立即解决；一时解决不了的，跟踪推进落实；对于需要长期整改的，紧盯不放，确保“强宗旨、转作风、勇担当、树形象”集中整顿活动工作取得实实在在的成效。积极组织开展“我为群众、为企业办实事”实践活动，各部门履职尽责，解决群众急、难、愁、盼问题***件，剩余**件正在推进中。
六是进一步开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治活动。2022年*月**日召开党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治会，严格按照《关于开展全县党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治工作方案》要求，通过党性教育十分钟、廉洁谈话会等方式充分利用典型案例、通过微信、QQ等多种形式强调和提醒全区党员干部相互监督、相互提醒，严格遵守纪律规定。组织全区党员干部和社区两委签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》，工委书记带头签订，切实做到党员干部作表率，各机关单位所有公职人员签订承诺书后统一交至纪工委，营造浓厚的遵纪守法氛围。
七是做好各级巡视巡察工作。**市委第六巡察组于*月**日至*月**日对开发区工委开展巡察，问题尚未反馈，下一步开发区工委将坚决落实巡察反馈问题整改主体责任，工委书记严格履行第一责任人责任和领导班子成员履行“一岗双责”责任；坚持定期调度，推动问题真抓实改。
二、存在的主要问题及原因
一是政治理论学习有待加强。在政治理论方面学习特别是党风廉政建设方面学习学的还不深不透。在安排部署党风廉政建设工作及主体责任方面抓的不够好，或有时直接交给纪工委办理，事后也没有紧跟过问，没有形成上下“一盘棋”的工作格局，导致有时工作落实效果不好。
二是落实“一岗双责”方面还存在薄弱环节。虽然开班子会议经常安排，但真正落实方面还有欠缺，有些同志片面认为抓党风廉政建设是主要领导和纪工委的事情，对落实“一岗双责”不主动、不积极，对分管的单位和联系的社区安排、部署，检查和督促党风廉政建设不够。
三是作风建设还需进一步加强。开发区工委能够严格对照_八项规定精神及省、市委实施细则和党内相关规定开展监督检查，但仍存在死角死面、个别人员工作纪律意识淡薄、为民服务意识欠缺，且监督的重点集中在开发区各部门科室和社区的党员干部，对企业党员遵纪守法监督监管在一定程度上流于形式，以致于违规违纪违法现象扔有发生。
四是在监督干部管理不够严格。干部管理存在宽松软现象。对党员干部的教育管理局限于观看警示教育片，典型案例通报及完成上级规定的动作，没有自己的特色。在平时的日常工作中，主动帮助纪工委解决案件办理中的困难和问题还不够主动靠前，特别是反映问题时间较长的案件过问的不到位。
深入剖析这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：
一是政治建设还不够深入全面。开发区工委在政治思想意识方面还要加强，对_路线方针政策和_、省委各项决策部署的深刻理解把握不够深入，造成工作标杆不够高，工作成效不够突出。坚持以人民为中心的发展思想树的不够牢，促进经济社会高质量发展成效不明显。
二是理论武装还不够深入系统。在学习的精度、理解的深度、知行合一上还有差距，学习还不够深入、学风还不够扎实、理解还不够透彻、结合还不够紧密，在学以致用、知行合一上缺乏真方法与真本领，离学懂弄通做实、真学真用真信的要求还有差距，在落实上还存在温差、偏差。
三是担当作为还不够强劲有力。面对新形势，开发区工委缺少冲锋在前、迎难而上的劲头，在推动开发区高质量发展、融入长三角一体化、加快皖北振兴、_机制改革等重点工作上实招硬招不够多，与县直有关部门协调不够紧密，缺少上下一盘棋的大局意识，缺少开拓进取的勇气、攻坚克难的锐气，素质能力与_事业发展的要求还有差距，敢于斗争、善于斗争的本领仍需加强。
四是压力传导还不够精准到位。开发区工委一定程度上存在轻党建、重业务的思想，对_组织建设特别是非公企业党组织建设重视不够，责任压得不紧，压力传导不够，管党治_责任螺丝没有拧紧，制度执行偏松偏软，没有真正落到实处。在推进全面从严治党上还存在薄弱环节，对党员干部的日常监督管理缺乏针对性，距离真管真严、敢管敢严、长管长严还有差距。
五是作风建设还不够从严从紧。开发区工委始终带头转变作风、身体力行、以上率下，切实担起推进作风建设的主体责任，以永远在路上的决心和韧劲推进作风建设。但防微杜渐、警钟长鸣的自觉性还不够强，对一些苗头性倾向性问题处置不及时，改的还不够到位，推进全面从严管党治_力度还需进一步加强。
三、下一步工作思路和主要措施
2023年下一步开发区工委将继续坚持以____思想为指导，深入学习_的_精神，特别是深入学习贯彻__考察安徽重要讲话指示精神，自觉增 ……

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