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在全市开发区招商引资推进会上的讲话

发布时间:2022/10/12 17:46:42 字数:4583
【提纲】一、坚持改革创新,进一步增强内生动力。(一)选好配强班子。(二)加快职能调整。(三)优化内部管理。(四)推进管运分离。二、聚焦主导产业,进一步壮大综合实力。(一)明确产业方向。(二)加强规划引领。(三)坚持绿色发展。三、精准招商引资,进一步厚植发展潜力。(一)创新招商方式。一是突出产业链招商。二是突出专业化招商。三是突出社会化招商。(二)坚持领导带头。(三)充分发挥开发区的平台作用。四、优化营商环境,进一步激发创新活力。(一)持续深化“放管服效”改革。(二)全力搭建创新平台。(三)持续加强基础设施建设。(四)创优项目建设社会环境。五、强化组织领导,进一步增强工作合力。(一)压实工作责任。(二)激励担当作为。(三)抓好当前重点。(四)加强考核奖惩。
在全市开发区招商引资推进会上的讲话
下一步,我们一定要抢抓发展机遇,用非常之力、下非常之功,加快“赶考”中“补考”,以深层变革实现后来居上,推动我市开发区和招商引资工作再上新台阶。
一、坚持改革创新,进一步增强内生动力
发展前进一步,就需要改革前进一步。开发区新一轮发展,必须以深化“三化三制”改革为抓手,进一步创新_机制,激发内生动力。
(一)选好配强班子。*和*县委、县政府要抓紧研究,尽快选配一批懂经济、能招商、敢担当、重实干的干部,完善充实开发区领导班子。
(二)加快职能调整。要进一步理顺市县政府与开发区的关系,持续向开发区简政放权,彻底剥离开发区社会管理职能,使开发区集中精力抓好发展。要突出抓好*开发区的整合扩区工作,*园区按照“镇区一体”模式,北留周村工业园区按照市政府会议纪要及市编办文件精神,全面落实园区托管和整体移交后的建设管理、利益分配和责任划分等工作,真正实现“统一管理、统一规划、统一政策”。
(三)优化内部管理。*开发区要继续走在前列,加快实施全员二轮改革,进一步优化内部机构设置,深入推进选人用人和绩效薪酬制度改革,探索完善干部能上能下、人员能进能出、工资能高能低的竞争激励机制。其他开发区要主动参照借鉴,加快复制推广。
(四)推进管运分离。要面向市场引入专业化管理团队,全面推广“管委会+公司”运营模式。鼓励企业家单独或联合投资建设“特色园”“园中园”,并组建专
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为一项“技术活”。对此,在理念上,要坚持做到“系统定向精准”,在具体措施上,要突出用好以下“三剂良方”。一是突出产业链招商。主导产业就是招商重点。产业链招商就是要聚焦主导产业,定方向、定区域、定企业,蹲点招商,着力引进大的外来企业,然后“以龙头带龙身”,密切跟踪对接这家企业在国内外的上下游企业,着力在建链、补链、强链上求突破。这方面,省里围绕制造业12大领域,制定了招商图谱,市里也出台了招商地图,希望大家“按图索骥”、精准施策,举一反三、扩大招商面。二是突出专业化招商。就是要让专业的人干专业的事,下大力气培养一支专业化的招商队伍。一方面,要注重选拔培养一批业务强、懂政策、会谈判的年轻干部充实到招商一线,真正让学这一行、干这一行、懂这一行的行家里手去招商引资。另一方面,目前从事招商的同志,要认真钻研主导产业发展现状、未来走势以及重点企业、技术、产品、人才等相关情况,努力成为这方面的专家。在此基础上,各县(市、区)、各开发区要立足自身实际,优化设置驻外招商办事处,成立产业招商小分队,以更加机动灵活、专业有效的方式推进招商引资。三是突出社会化招商。招商队伍的主体,不能只是各级干部,必须社会化、多元化,特别是要充分依靠市场的力量。要积极探索运用以商招商、委托招商、乡情亲情同学情招商等多种方式,着力调动各类资源,扩大招商成效。这方面,各县(市、区)、各开发区都有探索、有实践,下一步关键是要提高针对性和实效性。
(二)坚持领导带头。各县(市、区)、开发区党政“一把手”以及分管领导,要带头开展招商引资。*开发区每年要至少引进落地5个总投资10亿元以上的转型项目,其他开发区每年要至少引进落地两个总投资5亿元以上的转型项目。除开发区之外,各县(市、区)每年还要至少引进落地3个总投资10亿元以上的转型项目。这些具体要求,都是针对我市发展中一直存在的“大项目、好项目少”的问题提出来的,说到就要做到。同时,招商引资有其自身的规律,很多地区的成功经验就是:先有“小鸟成群”,最后才能“百鸟朝凤”。对此,希望大家在招商引资中,切实做到“抓大不忘小”“抓新不忘老”“抓外不忘内”“抓快不忘好”。
(三)充分发挥开发区的平台作用。开发区是招商引资的主战场,要进一步坚持问题导向,强化配套支撑,提升服务水平,推动开发区和招商引资工作取得更大突破。针对“地”的问题,要持续做好土地收储、征地拆迁、“九通一平”等工作,真正变“生地”为“熟地”,变“项目等地”为“地等项目”。同时,要牢固树立集约节约用地的理念,坚持“以亩均论英雄”,努力让开发区每一寸土地都发挥出最大效益。针对“钱”的问题,要结合我市国家级金融改革试验区创建工作,创新融资方式,拓宽融资渠道,灵活利用债权、股权、基金、资产证券化等新型融资工具,加快实现开发区由单一依靠政府投资向市场多元化投融资转变。针对“人”的问题,支持各开发区采取灵活高效的招才引才育才措施,大力培养和引进懂经济、懂金融、会招商、会管理的专业专门人才。
四、优化营商环境,进一步激发创新活力
实践证明,哪里营商环境好,人才就会往哪走、资金就会往哪流、项目就会在哪建。11月28日,_常务会议决定开展中国营商环境评价,必将再次掀起新一轮改革大潮。开发区作为创优营商环境的窗口,必须先行探索、走在前列。
(一)持续深化“放管服效”改革。要围绕市委、市政府“135”的总体部署,全面推行企业投资项目承诺制,深入推进“3545”专项改革,认真借鉴*相对集中行政许可权改革省级试点经验做法,全力抓好“一门、一网、一次”等重点改革任务,切实加强事中事后监管,不断提升行政服务效能,着力推动我市营商环境进入全省甚至_第一方阵。同时,我市将结合机构改革,在市县两级全部组建行政审批局。对此,各县(市、区)要抓紧梳理权力清单,主动到*学习取经,积极和市编办、市政务服务中心沟通对接,扎实做好相对集中行政许可权改革各项工作,并统筹考虑各开发区的行政审批机构如何设置,进一步优化营商环境。
(二)全力搭建创新平台。*开发区要带头在“双创”示范基地的培育,优质中小企业的孵化,以及如何完善研发、转化、交易、服务等创新集成功能方面积极探索实践,力争形成更多可复制推广的制度性成果。同时,要积极申报国家级新型工业化产业化示范基地和国家“双创”示范试点,争取更多政策资金支持。
(三)持续加强基础设施建设。既要全面提升开发区内路、电、水、暖、气、通讯、污水处理等配套设施建设水平,也要进一步打通园区与周边城镇的连接通道,促进园区与周边城镇融合发展。
(四)创优项目建设社会环境。常态化开展企业及周边治安秩序整治,严厉打击暴力阻工、强揽工程、敲诈勒索等干扰妨害项目建设和企业正常经营的各类违法犯罪活动,切实为开发区发展和招商引资项目建设保驾护航。
五、强化组织领导,进一步增强工作合力
加快开发区提升发展,实现招商引资工作有效突破,是当前和今后一个时期全市经济工作的重点所在,也是*未来发展的希望所在。各级各部门要着眼全市发展大局, ……
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