县抓党建促乡村振兴工作汇报

县抓党建促乡村振兴工作汇报
今年以来，**市**县认真贯彻落实_、省委和市委关于抓党建促乡村振兴的决策部署，始终坚持大抓基层的鲜明导向，持续强化村级组织建设、育强村级干部队伍、发展壮大村级集体经济、不断夯实基层基础，凝聚力量助推乡村振兴。
一、“三个聚焦”不断夯实基层基础。
一是聚焦巩固提升强基础。持续开展软弱涣散村党组织排查整顿提升，围绕软弱涣散村负面清单，精准识别软弱涣散村党组织29个，严格落实“五个一”整顿工作机制，制定“一村一策”整顿措施，实行动态管理、逐个销号。深入开展农村党建大调研，由县委组织部科级领导带队，围绕农村基层组织建设，在每个乡镇（街道）随机选择2个村开展不少于3天的蹲点调研，调研成果在部务

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善于统筹、创新力强、技术过硬的乡村振兴主力军。目前举办各类培训30余期，实现1824名村“两委”干部全覆盖。
二是注重激励保障。以**镇、**镇为试点，推行村干部职级管理，印发《关于探索推行村（居）“三职”干部职级管理试点工作的实施方案》，打破原有村干部报酬固定模式，按照任职年限和实绩考核表现进行职级划分，建立“科学定级、实绩考核、分类管理、双向激励”的考评体系，进一步强化村干部待遇保障、拓展晋升空间。
三是注重监督管理。严格落实村（社区）党组织书记县级备案管理，对村（社区）党组织班子整体运行情况及村（社区）干部履职情况进行全覆盖分析研判，扎实开展“不担当、不作为”村干部专项整治，今年以来，对工作不胜任、作风散漫、履职尽责不到位的6名村干部予以纪律处分、1名村干部予以停职待岗处理。积极推行村干部积分管理制度，强化对村干部的正面激励和负面惩戒，将村干部绩效考核与季度积分直接挂钩，有效激励村干部担当作为、履职尽责。
三、“三个强化”发展壮大集体经济。
一是强化组织优势。将扶持壮大村级集体经济与建设乡村振兴示范点等工作结合起来，按照“村集体+合作社+农户”的模式，积极引导村党支部书记兼任集体经济合作社理事长（或法人），村主任兼任合作社负责人，通过法定程序实行双向进入、交叉任职，重点打造“六共”机制示范点46个，推动实现全县村“两委”与集体经济组织合作社深度融合，将组织优势转化为发展优势，实现集体经济长足发展。
二是强化示范创建。聚焦“一强两富三创”目标，深入实施农村集体经济振兴计划。持续推进46个“六共”机制示范点建设，充分整合运用_财政专项扶贫资金、涉农资金和农村综合改革转移支付（扶持村级集体经济发展补助），努力形成一批产业规划合理、品牌效应凸显、管理机制健全、经营方式灵活、利益联结稳定有效的“综合示范点”。
三是强化抱团协作。以加强村级换届后班子建设为契机，按照“联村寨、联产业、联企业”的发展思路，整合各村茶产业在土地、产业、人工上的“碎片化”优势资源，将集体经济发展“单打独斗”转变为“组合作战”，紧盯资源优势，加快推进产业集聚，深入探索“六共”机制在**的新实践。
四、“三个坚持”汇聚乡村人才力量。
一是坚持广泛引才。围绕全县“2+N”农业产业布局，在发展农村社会经济总体布局下谋划农业产业人才引进，通过推行“特设岗位”工作机制，采取以长期聘用与临时聘用相结合的方式，充实土专家、田秀才、退役军人、返乡大学生等100余名人才到基层队伍中。深入开展在外春晖人士回流计划，吸引能力强、素质高、技术好的5名人才返乡创业。 ……

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