【提纲】一、建强一线“指挥部”。一是健全体系强引领。二是压实责任抓落实。三是完善机制促常态。二、育强一线“生力军”。一是选优配强“领头雁”。二是管好用好“工作队”。三是教育引导“先锋员”。三、做强一线“主产业”。一是支部领办让资源“聚”起来。二是政策倾斜让资金“活”起来。三是特色产业让群众“富”起来。四、激发一线“新效能”。一是抓实自治促民安。二是推进法治惠民生。三是强化德治淳民风。
县抓党建促乡村振兴工作汇报
近年来，**市**县认真贯彻落实_和省、市抓党建促乡村振兴决策部署，坚持建强一线“指挥部”、育强一线“生力军”、做强一线“主产业”、激发一线“新动能”，不断巩固拓展
脱贫成果、全面推进乡村振兴。
一、建强一线“指挥部”。
坚持把抓党建促乡村振兴作为各级党组织的重大政治任务，强化组织领导，狠抓责任落实。
一是健全体系强引领。制定出台《**县全面推进乡村振兴五年行动方案》，成立巩固拓展脱贫攻坚成果、发展乡村产业、
农村人居环境整治提升、推进乡风文明建设、加强乡村治理5个专班，由5个牵头单位和10个乡镇组建专项小组15个，对工作推进情况实行“一月一通报、一季一调度、半年一观摩、年终一
总结”机制，每季度明确2个工作突出的单位作经验介绍、2个工作滞后的单
月，其他副职达到1800元/月至3000元/月不等，全面提升村干部待遇保障。
二是管好用好“工作队”。坚持严管与厚爱结合，出台第一书记和驻村工作队“1+N”管理办法，成立2个机动督查组和10个交叉督查组，常态化开展驻村督促检查，严格落实驻村生活补贴和交通补助，每年为驻村干部购买100万元保额人身意外伤害保险，免费开展健康体检，累计提拔或晋升78名，确保驻村干部真蹲实驻、真帮实扶、真抓实干。
三是教育引导“先锋员”。制定印发《**县进一步加强党员队伍建设实施细则》，探索推行党员积分管理、党员承诺践诺等制度，引导全县4000余名党员在乡村振兴、
疫情防控、防汛抗旱中扛责任、作表率。依托****干部学院定点帮扶资源，举办_基层干部培训班2期，3940人线上参训，实现党员干部培训全覆盖。通过微信公众号等平台设立“喜迎_”“
党课开讲啦”“百名先锋话初心”等专栏，展播精品党课作品27部，点阅浏览量超3万人次，加强党员教育。
三、做强一线“主产业”。
坚持立足资源禀赋、发挥政策优势，大力发展特色农业产业。
一是支部领办让资源“聚”起来。全面推行党支部领办合作社、“六共”机制等经验做法，在明晰农村集体资产产权基础上，由村党组织牵头成立集体股份经济合作社，联合村民、致富能手等共同成立农民专业合作社，鼓励农户用土地经营权、林权、货币或实物、知识产权等入股，全面盘活农村闲置资产。当前，全县由村集体领办的合作社94个、入股社员5411名，经营农民专业合作社550个、家庭农场153家。
二是政策倾斜让资金“活”起来。制定出台《**县发展乡村产业五年行动方案》，坚持每年把村级集体经济发展扶持资金列入预算，根据发展实际组织实施一批产业项目。创新推出“梵净生态账户”，通过降低利率、提高授信促进绿色低碳行为，帮助企业周转，为发展壮大村级集体经济提供政策和资金保障。今年来，抢抓新国发2号文件重大政策机遇，争取扶贫项目58个、资金1.3亿元；利用“梵净生态账户”授信888户1.39亿元，发放贷款633笔1.14亿元，年累计减少利息92.68万元。
三是特色产业让群众“富”起来。全面推行“党支部+合作社+农户”模式，全力打造“六共”机制示范点22个，大力发展生态茶、冷水鱼、中药材三大主导产业，示范带动村级集体经济持续发展壮大。当前，全县村级集体经济收入共计3412万元，经营性收入8万元以上占比100%，30万元以上占比22.3%，辐射带动3万余人就业。
四、激发一线“新效能”。
坚持构建良性互动的乡村治理体系，把政治优势、组织优势转化为乡村治理效能。
一是抓实自治促民安。积极推行“民心党建+组委会”乡村治理模式，构建“党小组+网格员+联户长”基层社会治理机制，成立组委会1620个，划分网格（党小组）665个，配备联户长47 ……
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