公司2022年领导班子成员政治画像评价报告

公司2022年领导班子成员政治画像评价报告
集团公司：
根据集团公司《关于组织企业政治生态分析与报告实施办法的通知》（XX〔2022〕xx号）文件要求，现将XX公司领导班子成员政治“画像”报告如下：
一、关于领导班子整体政治评价意见
XX公司领导班子政治立场坚定，始终同_的各项方针政策和决定保持高度一致，旗帜鲜明用____思想铸魂育人，教育引导广大干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义；注重政治修养，不断用_先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,不断增强政治判断力、领悟力、执行力；具有大局观念，坚决贯彻落实集团公司各项决策部署，严格执行了重大问题集体讨论制度，带领干部职工担当作为、锐意改革，有力的推动了“十四

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领导，_的基本路线，坚定不移坚持新发展理念、新发展格局。能够把握大势，具有全球视野，把工作放在迈进全球500强企业中来谋划，聚焦主业，贯彻高质量、创新发展理念，抢抓机遇，持续深化经营变革，激发高质量发展内在活力；注重研发创新，加大自主研发经费投入，持续加强技术研发能力建设，大力推进事业发展。能够把握全局，以全面、系统、联系的观点通盘考虑问题，深入推动党建与公司治理有机融合，不断完善党委会、董事会、经理层对重大问题的决策沟通机制。擅于统筹策划各项事务，较好地平衡整体利益和局部利益的关系。
改进建议或不足：
对新发展阶段、新发展理念、新发展格局认识不透彻，谋划事业规划个别方面存在不细不实。
（三）遵守和执行政治纪律和政治规矩情况
该同志能够带头遵守党章党规党纪，特别是政治纪律和政治规矩，严肃查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为。敢于同错误言论做斗争。严格落实_八项规定精神及其实施细则要求，遵守履职待遇支出。持之以恒纠正“四风”，组织开展“官僚主义，形式主义”集中整治活动，指导持续巩固完善长效机制。践行群众路线，密切联系群众，擅于基层调查研究，及时回应群众关注的热点难点问题，在群众中威信度高。严于律己，廉洁从业，注重家教家风。
改进建议或不足：
落实党风廉政建设责任不到位，督导廉洁从业次数不够，对领导干部日常提醒约谈还需加强。
（四）政治画像综合评价等次
经讨论研判，给予“优秀”等次。
三、关于对XXX同志的政治评价意见
职务：总经理。工作分工：主持公司经营和管理日常工作。
（一）政治意识和政治担当情况
该同志能够带头学习贯彻____思想，党__全会精神和_精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。2022年，认真贯彻落实_路线方针政策和公司党委重要部署，协助党委书记抓新冠疫情防控疫情，落实“六保”“六稳”工作。聚焦高质量发展，积极落实公司“十四五”规划，优化经营管理模式，持续开展成本_工作，大力推进开源节流工作。遇到各方面_机制障碍，勇于拼搏，担当作为。
改进建议或不足：
政治学习有时存在惰性思想，谋划公司“十四五”规划不全面不系统，经营管理能力还有待提升。
（二）政治能力情况
该同志认真学习__关于领导干部政治能力建设的重要指示精神，能够用_科学理论武装头脑，牢固树立_世界观、人生观。擅于把学习成果转化为指导工作的动力源泉和理想信念。在疫情防控和复工复产，推进经营改革中，能够把握方向，站稳立场，敢于在复杂的局面中磨练自己的能力。能够落实_态工作责任制，关注员工思想动态工作，面对舆论挑战，及时巩固壮大主流思想舆论，压制负面思 ……

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