经验材料：打造“三支队伍”释放青年人才力量

经验材料：打造“三支队伍”释放青年人才力量
近年来，**市聚焦科技人才、企业人才、党政人才三支队伍，打造“培养联队”、“创新团队”、“成长梯队”，释放青年人才力量，助力加快迈进县域经济“千亿时代”。
打造青年科技人才“培养联队”。建好本地科技人才培养体系，每年组织近百名科技特派员、服务专家，通

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瓷业、**电磁、**金属等优质科创企业参观实习，引导优秀学子回*留*创业发展，鼓励他们淬炼本领，增长才干。
打造青年企业人才“创新团队”。培育企业家精神，召集全市**家专精特新小巨人企业和**余家行业龙头企业接班人、青年骨干，成立“**学社”“青年创业协会”等社会团体，定期开展交流培训和案例分享，今年以来共组织**场交流活动，持续提升青年企业家经营管理水平和个人综合素质。开展“**讲坛·红色CEO课堂”系列活动，为青年企业家提供展示平台，来自**置业的**分享的《*****》广受好评，受邀在**市多家重点企业巡回授课。连续*年举办创新创业大赛，吸引***个团队和个人报名，累计发放创业奖金***余万元，银行授信超*亿元，为**陶瓷装备制造领域培育了**智能、**机械等龙头企业。
打造青年党政人才“成长梯队”。上挂下派增长才干。坚持“人岗相适，人事相宜”的原则从乡镇（街道）基层单位选派**名优秀年轻干部到市本级信访维稳、招商引资等部门跟班学习，选派**名优秀年轻干部到村（社区）挂职，直接参与乡村振兴、基层治理、疫情防控等重点工作，不断提高年轻干部各方面能力和水平。比赛评选磨练才能。举办两届“我是青年演说家” ……

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