，推动党风政风持续好转。始终保持惩治腐败高压态势，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，坚持“打虎”“拍蝇”“猎狐”三管齐下，不断完善不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。
以政府清廉为追求，全力构建公正便捷高效的政务环境。政府清廉是清廉**建设的主干工程。优化政务环境，直接关系到政府公信力、服务亲和力、市场竞争力和群众创造力，需要政府敢于刀刃向内、勇于自我革命。办好简政放权这件大事。对于党风廉政建设来说，简政放权可以减少中间环节，压缩权力寻租空间，是“釜底抽薪”之策。要把“最多跑一次”改革进行到底，持续优化“全域一证通办”，推动“一窗受理、集成服务”向基层全面延伸，以政府权力的“减法”换取发展活力的“加法”和“乘法”。抓好管住权力这个_。把权力关进制度的“笼子”里，通过实行全流程的透明化管理，建立统一规范的公共资源交易平台。构建规范透明的公共
财政资金管理体系，严格预算收支管理，严肃财经纪律，不断提高资金使用的科学性、公平性和透明度。完善纪律、监察、巡察、派驻“四个全覆盖”权力监督格局，确保所有公权力都纳入监督范围。夯实政风建设这个基础。打造“亲”“清”政商关系新生态，建立政商交往正面清单和负面清单，厘清市场与政府、政府与企业的边界，严肃查处党员干部利用职权向企业违规借贷、违规持股、乱收费乱摊派、吃拿卡要等行为。坚持过紧日子，执守简朴、力戒浮华，严控“三公”经费，严控一般性支出，把宝贵的资金更多地用于为发展增添后劲、为民生雪中送炭上。
以干部清正为追求，全力打造忠诚干净担当的干部队伍。干部清正是清廉**建设链条上最为关键的一环。政治路线确定以后，干部就是决定因素，必须贯彻好_好干部标准，打好“选育管用”组合拳。坚持正确选人用人导向。严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关、形象关，按照以事择人、人事相宜的原则，把“**之干”主战场作为检验干部、锤炼干部的“赛马场”，使事业在优秀干部推动下兴旺发达，让干部在推动事业发展中健康成长。从严加强监督管理。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，突出管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。注重用好监督执纪“四种形态”这个有力武器，多积尺寸之功，常咬耳朵、常扯袖子，让干部感受到严管就是厚爱。强化正向激励保障。加大关心关爱干部的力度，建立健全容错正面清单、不担当不作为负面清单和信访问题澄清保护机制，真正为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。
以社会清朗为追求，全力营造崇廉倡廉促廉的社会风尚。社会清朗是清廉**建设的重要基石。建设清廉**，需要全社会共同参与，让“清廉之声”传遍每个角落、_到各个领域、浸润人们的思想 ……
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