经验材料：在提升干部监督效能上下足“三个功夫”

经验材料：在提升干部监督效能上下足“三个功夫”
好干部是选出来的，更是管出来的。建设高素质、专业化干部队伍，需要把加强干部监督工作作为重中之重，让党员干部守廉洁、知敬畏，始终不忘从哪里来的初心、牢记为人民谋幸福的使命。近年来，**县重点突出从严管理、教育引导、制度保障三个方面，推动干部监督管理科学化、常态化。
注重从严管理，在工作常态上下功夫。防止干部出问题，就要学习革命时期纪律严明、管

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函询、诫勉作为干部日常管理的重要抓手，紧紧抓住重点环节、重点项目和_，及时掌握真实的信息和数据。
注重教育引导，在预防警示上下功夫。管好干部就要抓早抓小、防患未然。坚持警示为先。在县乡村换届选举工作过程中，组织“两代表一委员”学习_、省委、市委关于换届纪律的规定要求，组织集中观看《镜戒》、《警钟长鸣》警示教育片2600余人次，强化了换届纪律的严肃性，营造了风清气正的换届环境。坚持教育为先。加强与党校、纪委廉政教育中心、组织部党员教育中心、干部教育组之间的合作，将党性教育、廉政教育、价值观教育纳入干部教育培训主体班计划，组织党员干部到红军标语博物馆、**红色文化培训基地现场观摩、集中学习1500余人次，在***、**瑶族***村“**大屋”设立廉政讲堂，引导党员干部经常性开展政治体检，不断掸去思想上的灰尘，端正自身言行。坚持预防为先。借助“****”“清风**”微信公众号等平台，定期推送廉政建设小故事、警示教育纪录片，引导党员干部常学常新，做到以案为戒、遵纪守法，时刻筑牢拒腐防变的思想道德防线。
注重制度保障，在立足长效上下功夫。干部监督要想长效运行，关键在于制度约束，达到“支部建在连上”的效果。建立登记备案人员管理制度。针对副科级以上领导干部、四主以上职级干部调离、退休或职务职级变化等情况，及时收集信息，制作台账，向县公安局人口与出入境管理大队登记备案223人次，进一步强化了干部队伍的监督管理。优化信访处理调查核实制度。针对信访举报问题，在调查核实时重点把握“和谁谈、谈什么、怎么谈”的谈话要求，并俯下身子、深入现场，收 ……

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