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全县社区离退休干部党建工作经验交流材料

发布时间:2022/10/12 17:05:20 字数:2043
【提纲】一、坚持“社会化”管理,确保“流动不流失”。一是退休党员进社区。二是退休党组织进社区。三是退休党建经费进社区。二、推动“常态化”学习,确保“离岗不离党”。一是建设学习活动阵地。二是加强师资队伍力量。三是丰富学习形式内容。三、推动“多元化”服务,确保“退休不褪色”。一是设岗定责促认领。二是搭建平台组队伍。三是多元服务献余热。
全县社区离退休干部党建工作经验交流材料
__指出,老干部是党执政兴国的重要资源,也是推进__伟大事业的重要力量。x县现有机关事业单位离退休干部职工x人,其中党员x7名。我县自试行退休干部职工社会化管理,经过多年来的不断探索完善,逐步建立“一方隶属、多重服务”社区离退休干部党建工作模式,成立社区退休干部职工活动站,组建党组织,实行单位、社区、党组织多重管理,让离退休干部就近学习、就近活动、就近发挥作用,促进退休干部职工自我管理、自我教育和自我服务,发挥离退休干部在近邻党建工作中的积极作用,推动_老干部工作高质量发展。
一、坚持“社会化”管理,确保“流动不
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区离退休干部党建工作经费保障机制,将社区离退休干部党组织工作经费纳入县本级财政预算,每个离退休党员每年给予x元活动经费,并按照党员数量分别核定每个活动站党总支x万元不等的党建工作经费,将离退休干部党员收缴的党费按x%比例返还下拨到活动站。
二、推动“常态化”学习,确保“离岗不离党”。运用社区服务平台和资源,完善社区离退休干部党员学习活动场所建设,组织老党员开展形式多样、方式灵活的党内组织生活,引导离退休党员自觉做到_意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。一是建设学习活动阵地。在每个社区为退休干部职工活动站党总支开拓一座集学习、活动、办公功能为一体的独栋综合性活动场所,并整合社区党群服务中心、驻区单位、社团组织、业委会和城市公园等社区公共场所资源,完善“老干部讲坛”“老年大学”“老年党校”等学习平台,配备阅览室、书画室、乐器教室等功能齐全的教学配套设备,同时引导推动x名离退休干部安装使用老干部APP和关注省局、市局微信公众号,线上线下齐发力,拓展离退休党员干部学习渠道。二是加强师资队伍力量。聘请在老干部中有影响力、熟悉老年人特点的退休党政领导、专家教授和退休教师,为离退休党员作专题讲座、辅导报告,举办知识讲座x场次,参加人数达x人次。同时,每月开设一期“夕阳红”大讲堂,让每一位老同志走上宣讲台,轮流上党课三是丰富学习形式内容。结合理论大学习、思想大讨论活动,各社区退休干部职工党支部每月至少组织1次专题理论学习,每季度至少组织1次到老干部正能量活动基地、红色教育基地开展主题党日活动,常态化开展党史故事分享会、红色电影放映等形式多样的主题活动,今年来,全县共有x多名离退休党员到x县x会址、x遗址等地开展集中学习、重温入党誓词、研讨交流等活动。
三、推动“多元化”服务,确保“退休不褪色”。紧紧围绕县委县政府工作中心大局,组织引导离退休党员干部积极参与城市基层治理,在文明创建、参政议政、纠纷调解等方面发挥作用,共筑“清新好柘荣”。一是设岗定责促认领。结合社区工作实际和群众急难愁盼问题,设置_政策宣传岗、社情民意收集反馈岗、文明监督岗、邻里纠纷调解岗、社会治安维护岗x个大岗位,每个岗位都明确任职条件和岗位职责,离退休老干部可根据自身特长自愿申报一个或多个合适岗位。社区定期向退休干部职工活动站收集岗位认领情况,目前共有x多名老同志认领岗位。二是搭建平台组队伍。立足老干部认领 ……
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