领导班子作风建设情况汇报

领导班子作风建设情况汇报
今年以来，**领导班子认真学习__关于加强作风建设、力戒形式主义官僚主义的重要论述，深入贯彻_和省市纪委全会精神，持之以恒抓学习教育，全面从严抓正风肃纪，以优良的作风推动**工作提质增效。现将工作开展情况汇报如下：
一、突出思想政治引领，坚持用____思想武装头脑
始终坚持把思想政治摆在作风建设的首位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”的重大政治责任，引导班子成员进一步增强作风建设的思想自觉和行动自觉。一是加强_全面领导。充分发挥_政治引领作用，构建**党组—办公室党组—机关党委—各支部抓党建和作风建设责任体系，党组书记认真履行管党治党“第一责任人”职责，班子成员积极落实“一岗双责”，召开专题会议学习贯彻_、省、市纪委全会精神，研究安排党建和纪律作风工作，制定《2022年市**机关党建、党风廉政建设、_态工作要点》，确保作风建设与党建工

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协商调研视察活动都由主要领导亲自把关，制定工作方案，广泛搜集背景资料，吃透弄懂政策要求，聚焦全市改革发展中的热点难点问题，组织开展了全市社区网格化管理、“再造一个子午岭”提质增效行动等专项调研视察活动2次，开展稳定粮食生产、“防范化解金融风险，加快诚信体系建设”等专题协商活动2次，报送《协商纪要》2期，编发《社情民意专报》4期。二是在落实_八项规定精神上。严格执行津贴补贴、公务差旅、公务接待、公务用车、干部体检、奖金发放等方面的制度规定，下基层按标准要求缴纳伙食费，“三公”经费支出较去年同期明显下降。严肃会纪会风，从严控制会议规模，班子成员带头开短会、讲短话，强化文件审核，严控发文数量，精简文件简报，上半年发文数量比去年同期减少40%。三是在提振干事创业精气神上。坚持正确的用人导向，坚持用好的作风，选作风好的人，选拔任用能全面贯彻执行_理论和路线方针政策的干部，推荐被市委任用领导干部2名，公开选调一般干部4名。全面贯彻落实市委优化营商环境工作部署要求，以“两型”机关创建为抓手，以规范履职行为、创新管理方式为重点，细化制定委办、科室工作职责22项、人员岗位职责44项，认真落实“持证上岗、亮牌服务、首问责任、限时办结、群众评价、受理举报、末位淘汰”七项机制，干事创业氛围更加浓厚。
三、主动担当作为，服务全市经济社会发展大局
坚持把服务全市经济社会发展作为转变工作作风、提升能力的重要手段，积极参与项目建设、服务企业、乡村振兴等重点工作，实现在实践中改进作风，在改进作风中抓落实、促工作。一是严格落实重点项目市级领导包抓责任。紧跟全市大抓项目、大抓招商引资热潮，班子成员积极主动作为，带头深入包抓项目一线，对项目建设亲自安排部署、督促检查，协调解决存在困难和问题，有力保障了**等29个重点项目稳步推进。二是扎实开展“千名干部帮千企”行动。认真落实全市优化营商环境部署要求，充分发挥**联系广泛、智力密集、渠道畅通等优势，深入各帮扶企业开展走访调研，积极协调解决困难问题，推动惠企扶企、纾困解难任务落细落实，累计实地走访联系企业13次，收集各类问题9个，协调解决问题2个，正在办理7个。三是助力巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接。持续落实帮扶责任，围绕不发生规模性返贫的底线，积极争取项目资金，认真谋划群众增收产业，包抓的10个脱贫村累计实施各类项目46个，争取资金1522.76万元。四是全力抓好乡村建设省级示范村建设。切实发挥领导干部在包抓乡村振兴示范乡村建设中以上率下、牵头抓总的作用，围绕风貌提升、产业培育、乡村治理等重点任务，定期不定期深入10个省级乡村振兴示范村开展走访调研，加强协调指导，督促落实好年度建设任务。
四、进一步严明纪律和规矩，树立**良好形象
严格落实全面从严治党主体责任，始终把纪律规矩挺在前面，严格遵守各项规定，持之以恒正风肃纪，树立**机关“务实为民清廉”的良好形象。一是加强领导班子监督。紧盯“关键少数”和重要岗位，督促班子成员和关键岗位梳理廉政风险点，制定相应防控措施。督促下级“一把手”和领导班子严格执行民主集中制、重大事项报告、民主生活会、述责述廉等制度，针对苗头性、倾向性问题，主动约谈领导班子成员、重点岗位人员。综合运用集体约谈、个别谈话、检查抽查等形式，抓实近距离、常态化监督。每月初制定《市**重点工作安排表》，明确分管领导、牵头单位和责任人，对确定的工作任务实行跟踪问效、限时督办，推动**机关各项工作提速提 ……

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