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县审计局2021年上半年工作总结

发布时间:2021/11/1 20:50:09 字数:4794
【提纲】一、上半年工作完成情况。(一)深入学习贯彻xjp___思想引领审计,提升政治思想素质。一是压实监督责任。二是规范整改工作流程。三是规范台账管理。(四)从严管理队伍,全面加强班子和队伍建设强化理论武装,提升领导班子和干部队伍政治素养。二、主要存在问题对照_审计工作要求,我局工作仍存在一些问题。三是人才结构性矛盾较为突出。(二)公共投资审计项目x个依法加强对政府投资、以政府投资为主的重大工程项目的审计监督。
县审计局2021年上半年工作总结
2021年上半年,xx县审计局坚持以xjp___思想为指导,深入学习_xx和__、_、_、_全会精神,深入贯彻_审计委员会、省委市委审计委员会历次会议精神,落实xjp_对xx系列重要讲话和重要指示批示精神,紧紧围绕上级审计机关工作部署及县委、县政府中心工作,依法履行“经济体检”功能,主动作为,担当尽责,服务大局,聚焦审计主责主业,较好完成了上半年审计工作任务。现总结如下:
一、上半年工作完成情况
(一)深入学习贯彻xjp___思想引领审计,提升政治思想素质。
以“打铁先要自身硬”严格要求自己,以xjp___思想为指导,积极提高政治站位,全面推进审计事业高质量发展。
扎实开展“党史学习”专题教育。强化思想政治意识,自觉提高审计工作政治站位,扎实开展“党史学习”专题教育,成立了党史学习教育领导小组,开展了“我为群众办实事”实践活动、聘请党校老师授课、到红色教育基地接受红色教育等系列活动,巩固“不忘初心牢记使命”主题教育思想,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,推进党史学习教育向纵深发展。
持续加强政治理论学习。一是根据年初制定的《局党组中心组年度专题学习计划》,坚持以局党组班子、支部为学习单位集体学习制度,每月集中学习一次,每次重点围绕x-x个专题,深入研讨交流,上半年开展中心组学习x次。二是积极参与县里举办的各类政治理论学习培训,充分利
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情况专项审计调查。重点关注土地、森林、水等自然资源资产和相关生态环境保护试点工程情况,针对审计过程中发现试点工程存在资金管理不规范、工程进展缓慢、招投标设置不合理、植被管护不到位等问题,从加强资金绩效管理、工程项目管理、保护植被等方面提出审计意见和建议,推动促进xx生态文明建设。
关注民生审计,做好群众利益的“捍卫者”。围绕县委、县政府做好民生工作的决策部署,重点开展了保居民就业政策落实情况和乡村振兴示范创建专项审计。审计发现,保居民就业政策落实存在申领灵活就业社保补贴、失业保险金和一次性吸纳就业补贴资料审核不严问题,以致多支付财政资金xx万元;乡村振兴示范创建审计存在工程结算书多计工程量,部分工程质量不合格存在损坏等问题。针对审计发现问题提出了审计建议x个,有助推重点民生项目提质增效、惠民利民政策落到实处。
此外,围绕县委、县政府中心工作和工作安排,抽调两人参乡镇领导班子换届干部考察工作和十三届县委第二轮巡察整改专项检查工作。
(三)推进责任落实,抓好审计整改工作认真贯彻落实_和省市对审计整改工作的部署要求,坚持把审计整改作为审计工作的“最后一公里”,下足功夫抓落实,切实发挥审计监督实效。
组织开展审计整改“回头看”。结合省委第十二巡视组反馈意见,对近三年各级审计机关审计发现问题整改落实情况开展“回头看”,向全县xx个单位发送审计整改“回头看”通知。在各单位自查自纠的基础上,对近三年审计查出问题进行全面核查梳理,整理出审计问题整改台账,未完成整改问题xx个问题,涉及金额xxxxx万元。
加强整改规范化管理。一是压实监督责任。根据年度审计项目计划,压实压紧审计整改监督责任,把责任落实到股室和人,实现专人专项督查整改。二是规范整改工作流程。
建立整改事项台账及“挂销号”制度,一事一号,对账对证据销号。整改监督责任人在审计结果文书出具后对整改事项进行逐项挂号;整改期内督促被审计单位进行全面整改;整改期结束后采取实地检查、现场了解、审阅相关书面材料等方式核查各项整改任务的落实情况,对整改到位的事项逐项销号,对未整改到位的事项向被审计单位发送整改督促文书并附上问题清单,跟踪后续整改情况,完成台账报表,做好取证归档。三是规范台账管理。做好整改项目台账,记录每个审计查出问题的责任单位、整改措施、整改状态和整改成效,实行“清单制”管理。
加强审计整改工作指导。加强与被审计单位的沟通协调,对审计整改工作进行指导,耐心答疑解难,帮助被审计单位整改落实,提升被审计单位审计整改的质量和效果,实现审计一个单位、整改一个单位、规范一个行业的目标。
(四)从严管理队伍,全面加强班子和队伍建设强化理论武装,提升领导班子和干部队伍政治素养。把理论学习作为提高领导班子和干部队伍思想政治水平的关键环节和头等大事来抓,坚持贯彻和落实党组中心组学习制度、党组会第一议题制度、双周讲坛和审计大讲堂等学习制度,不断加强对___思想、_系列重要讲话精神学习,不断深化对___思想和_系列讲话精神科学内涵和精神实质的理解把握。
强化干净干事,营造风清气正氛围。一是严格落实主体责任,履行好党风廉政责任,切实贯彻落实审计人员廉洁从审承诺制和廉洁审计监督回访制度,织密党风廉政责任网络;二是严格纪律要求,大力整治不担当、不作为、乱作风等问题,坚持打铁必须自身硬,以比监督别人更高的标准要求自己,着力提升纪律作风制度的执行力,严格遵守_各项纪律,严格落实审计“四严禁”“八不准”,做到令行禁止。三是严格作风建设,引导党员干部自觉抵歪风、刹邪气、树正气,弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,凝聚推进工作的强大动力。
强化学习培训,提升干部队伍业务能力。一是通过“走出去,引进来”的方式选派年轻审计干部参加省市举办的各种审计业务培训班,学习掌握新知识、新技能;选派业务骨干参加上级组织的审计项目和“以干代训”审计人才培养计划,在实践中提升业务技能。二是组织全体干部职工参加审计系统集中整训、审计署“审计大讲堂”等各类专题业务培训,促进政策业务能力和综合素质全面提高。
二、主要存在问题对照_审计工作要求,我局工作仍存在一些问题。
一是人员素质参差不齐,宏观政策建议层次水平低,审计理念、方式方法、审计能力与新形势新要求存在差距,在更好服务党委政府中心工作上还存在差距。
二是人少事多的矛盾仍然存在,我局除完成省市及县自定审计计划项目外,还得承担数量不少的临时交办任务,此外还需选派人员参与市县巡察和上级审计机关的交叉审计,审计力量透支,一定程度上影响了审计工作质量。
三是人才结构性矛盾较为突出。年龄结构两级分化,中间断档。我局现在岗人员年龄在xx岁及以上的x人,xx岁以下xx岁以上的x人,xx岁以下xx岁以上的x人,xx岁以下的xx人。我局现有审计业务骨干年龄集中在xx岁以上,能在一线岗位起承上启下、传帮带作用的xx岁左右骨干力量存在断档,新招录的审计助理,基本是审计新手,且受人员工资待遇等各方面限制,审计助理存在不稳定现象。
四是审计技术方法还需要进一步改进和创新,在运用推广大数据和信息化审计手段提高审计工作效率方面还需进一步加强。
三、下半年工作思路及措施下一步, ……
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