贯彻落实《2019－2023年全国_员教育培训工作规划》实施情况中期报告

贯彻落实《2019－2023年全国_员教育培训工作规划》实施情况中期报告
加强_员教育培训是提升_员素质、增强队伍活力的有力措施，是加强_的建设的重要内容和途径。2019年以来，我镇_委严格按照《2019－2023年全国_员教育培训工作规划》的有关要求，及时制定下发了《xxx_委关于贯彻落实〈2019－2023年全国_员教育培训工作规划〉的实施意见》，通过丰富教育手段、注重优化方式、分层分级培育，着力增强_员教育培训工作的实效性。通过开展基层_支部书记培训、农村_员培训、新_员培训、_员就业技能培训、年轻_员培训、下岗失业_员培训等，全镇_员队伍整体素质得到明显提高，先锋模范作用得到进一步发挥，为加快我镇社会发展提供了坚强的组织保障。现将开展情况汇报如下：
一、基本情况
xxx现有镇直支部X个，两新支部X个，屯级支部X个，其它类支部X个。截至目前，xxx现有_员X名，各级支部X个。
三年来，我镇_委与有关部门联合举办基层_员干部专题培训班X期，其中基层_组织书记培训12期、机关_员教育培训X期、事业单位_员教育培训X期、新_员教育培训X期、青年_员教育培训X期、流动_员教育培训情况X期、下岗失业人员培训X期等，共有XX多名_员参与了培训。
二、主要做法及成效
（一）在推动《2019－2023年全国_员教育培训工作规划》的实施情况方面。我镇制定了2019－2023年的_员教育年度培训计划，对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出具体的要求和安排，对“三会一课”、“主题_日”、中心组理论学习、_员活动的次数和时间等都做了安排。我镇督促_员每天利用半小时左右访问“学

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；农村_员教育培训2019年举办了X期，共有XX人参加；2020年共举办了X期，共X人参加；2021年共举办X期，共X人参加，目标任务是600人参加培训，参加人员X人，完成X％。通过_员普遍轮训，使_新时代中国特色社会主义思想学习教育更加扎实深入，教育培训效果更加显著。_员培训工作力求创新务实，坚持与生产经营相结合，突出分类指导，实施_新时代中国特色社会主义思想理论素养提升工程，把_新时代中国特色社会主义思想作为_委理论学习中心组学习主要内容，作为_员学习的中心内容；实施_务工作者业务能力提升工程，开展_的政策理论、_建实务等教育培训。
（四）落实_员教育培训内容情况方面。持续深化_建与生产经营融合，在窗口单位，设立_员模范窗口，充分发挥_员先锋模范作用；在业务部门，组织_员干部进行业务标兵评比、知识技能竞赛等综合性评优评先活动，努力提高_员干部的技能水平；把实用技能、劳动技能的宣传教育作为培训的重点内容；开展农村_员创业致富典型培育、开展领导干部结对帮扶工作；成立_员志愿者服务队，负责镇上的市容市貌环境卫生监督工作，充分发挥了_员在各领域的先锋模范作用。_员教育培训，从2019－2021年共64期，分别是：机关_员教育培训X期共X人、X期共X人、X期共X人，目标是X人，完成X人，完成比例是100％；事业单位_员教育培训，X期共X人、X期共X人、4期共145人，目标是50人，完成70人，完成比例是100％；非公有制经济组织_员教育培训，2期共15人、2期共18人、2期共20人，目标是20人，完成20人，完成比例是100％；社会组织_员教育培训，2期共23人、2期共23人、2期共26人，目标是26人，完成26人，完成比例是100％；基层_组织书记教育培训，3期共55人；6期共65人；5期共90人，目标是60人，完成比例是100％；新_员教育培训，1期共11人、1期共16人、
1期共16人，目标是100人，完成100人，完成比例是100％；青年_员教育培训，1期共32人、2期共41人、2期共53人，目标是40人，完成40人，完成比例是100％；下岗失业人员中的_员教育培训，2期共7人、2期共6人、2期共5人，目标是5人，完成5人，完成比例是100％.
（五）改进_员教育培训方式方法情况方面。切实用好“学习强国”学习平台等载体，通过理论学习中心组学习、“三会一课”、主题_日等，抓实集体学习。坚持民主生活会和组织生活会、民主评议_员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗，让_的组织生活真正起到教育提高_员的作用。在开展培训工作中，坚持贴近实际，积极创新教育培训方式，如“_校＋乡镇_委＋村级活动阵地”“远程教育中心＋站点”的模式，打造了红色驿站、村级远程教育中心、村级活动阵地的培训模式。如“远程教育中心＋站点”即：以县远程教育中心为龙头，以乡村远程教育站点为基本单元，用活了远程教育中心传播红色经典、强化_性教育、学习农技技术等实际功能，提升教育培训的覆盖面；同时，我镇创新形式，丰富教育培训内涵。
变枯燥的理论知识学习为丰富多彩的理念教育，如我镇组织观看《红色传奇》系列记录片，以看电影的形式弘扬红色文化；我镇为丰富_员学习的形式，开展了丰富的_员教育活动。如举办“红色歌曲大家唱”活动、“_史故事大家讲”活动、“_课开讲啦”等活动，还组织到XX红色文化馆学习，并且重温了入_誓词。
在培训上，我镇建立健全_员教育培训制度X个；开展市级开展重点培训上每年X次，每年有X人参加，完成比例100％；基层_委开展兜底培训，每年X期，每年有X人参加，完成比例100％.
（六）基础保障情况方面。镇_委严格落实_组织工作经费使用管理，在_员教育培训中，合理使用_组织工作经费，每年按照规定进行提取，明确支出用途，为规范对_建经费管理，确保专款专用，_委出台了《_建工作经费管理使用办法》，对_建活动经费使用作出明确规定。每年初，_委对基层_建工作情况进行专题调研，形成_建工作经费使用方案，列入年度预算。
同时，要求_支部把_建经费开支情况列为_务公开的重要内容，接受_员群众监督。为推动_建工作有序开展，进一步提升_员教育工作水平，政府_委把加强_员活动阵的红色驿站，设在政府一楼，活动室内布局规范、整洁美观。我镇有_员培训师一名；_员教育培训教材分发情况，2019－2021年分别是XX套、XX套、XX套；_员经费预算，2019－2021年分别是X万元、X万元、X万元。
（七）组织领导情况上。_委把_员教育培训作为加强_的建设，学习型、服务型、创新型_组织建设的重要任务，认真研究部署，全力抓好落实。成立了_员教育培训工作领导小组，形成了_委统一领导、部门、_支部分工负责的_员教育培训工作机制。建立了_员教育培训工作联席会议制度，领导小组每季度召开一次会议、每半年开一次工作汇报会、每年召开一次工作总结部署会议，集中解决_员教育培训中出现的各种问题，研究部署下一阶段_员教育培训工作。对落实_员培训情况进行督查指导，真正形成了分级负责、齐抓共管的工作合力，使_员教育培训工作制度化、规范化、常态化。严格落实_员教育管理制度，将_员参加学习、培训和自学情况，与_员积分考核、评先树优等挂钩，并在实践中不断探索、不断完善，从制度上强化_员教育、管理、监督工作，为_员教育拓展新的空间，促使广大_员以更大的热情投身本职工作，更好地激发了基层_组织和_员活力。
三、存在问题
一是_员教育管理难度较大。随着离退休_员、流动_员等变动，_员队伍构成日益庞杂，人员流动性大，部分流动_员流入或流出时不及时向_组织说明，_员教育管理的难度较大。
二是_员教育力度不够。就_员队伍整体状况而言，_员意识和宗旨观念不强、先锋模范 ……

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