公司党委关于落实《XX集团贯彻落实〈2019—2023年_党员教育培训工作规划〉的指导意见》情况的报告

X公司党委关于落实《XX集团贯彻落实〈2019—2023年_党员教育培训工作规划〉的指导意见》情况的报告
XX省公司党委：
按照XX省公司党委关于对《XX集团贯彻落实〈2019—2023年_党员教育培训工作规划〉的指导意见》（以下简称“《指导意见》”）落实情况开展中期评估工作的通知要求，现就XX公司党委开展的工作报告如下：
一、总体情况
XX公司党委深入学习贯彻____思想和__精神，全面落实《指导意见》和XX省公司有关要求，将开展党员教育培训作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要切入点，作为坚定信仰、增强党性、提高素质的重点落脚点，研究制定了《XX公司2019—2023年党员教育培训工作实施方案》，确定了6个方面15项具体措施。
2020年至今，公司党委落实实施方案要求，实时跟进__和_新部署新要求，加强组织领导、完善组织体系、优化培训内容，有计划、分层次、高质量开展党员教育培训。一年多以来，全体党员对____思想学习教育更加扎实深入，践行新思想、适应_、展现新作为的意识不断增强，教育培训效果不断显现，党员教育培训体系更加健全，逐步实现了教育和管理、监督、服务链条的不断衔接。
二、深化____思想

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略850字。不往下看了，点击下载全文）……　

重要论述指导改革发展实践，促进XX公司不断做大做优做强。
4.持续推动教育培训建章立制。公司党委注重用____思想引领企业发展、指导企业实践，将学习作为公司出台重大决策、制定重要制度、推进重要工作的前置动作。2021年上半年，组织中心组开展“把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局”专题学习研讨，要求党委委员认真策划落实思路，融入公司“十四五”发展规划。2020年至今，公司共修编完善《党务工作规则》《安全生产管理制度》等制度X项，在总则中均体现了“坚持党对一切工作的领导”的总要求及对具体业务的具体要求，将_要求不折不扣地落实到公司治理各个层面、各个领域。
每年组织优秀党员、党支部书记、宣传报道员、纪检干部共X次固定培训，体现培训对政治素养和业务能力提升的促进作用，提升培训的系统性针对性。
三、深入开展党员培训
一是推进开展党员轮训全覆盖。2020年，公司党委依托XX市党校师资、场地等资源，分三期开展了覆盖全体X位党员的集中培训，内容涵盖___思想、党规党纪、总体国家安全观等内容，开展了主题拓展训练、主题班会等特色活动。培训时间共计X天，高标准完成了党员集中轮训每年32学时的要求。二是发挥党委委员、党组织书记教育培训“头雁效应”。
领导班子成员坚持从严要求、自我加压，2020年集中培训时间达到70学时，其中三分之一以上培训利用节假日等业余时间开展。2020年、2021年均组织了为期3天的党支部书记封闭培训班，除学习____思想、_路线方针政策外，还围绕标准化党支部建设、党员发展步骤、党组织换届程序等党建基础工作开展业务培训，邀请市委组织部人员现场模拟演练，不断提升基层党务工作者素质和履职能力。三是合理优化党员培训内容。2020年至今，公司党委始终跟进_重要部署，邀请省委、市委党校教师举办___全会精神专题讲座、党史学习教育报告会，班子成员落实“一岗双责”，到基层开展___全会精神、党史专题宣讲。利用“党课开讲啦”“学习身边榜样”等活动，打造培训的新模式、新手段，提升党员党性修养。结合“国企姓党”的总体要求和XX行业特点，将加强党对企业的领导、深化国企改革、实现国有资产保值增值作为党员教育培训的重点，邀请地方发展改革、生态环保机构开展政策解读，协调地方组织部门开展基层支委履职能力培训，着力提升党员领导干部治企兴企本领，促进基层党组织战斗堡垒作用发挥。四是创新优化培训载体。结合疫情防控需求，通过直播平台开展___全会精神、__“七一”讲话精神等宣讲培训，让“互联网＋”为教育培训工作赋能。通过学习强国、集团公司XX党建平台等开展自学，创新开展微信群讨论、微视频党课等工作，提升提高党员理论素养、政治素养和专业能力。
四、强化教育培训工作保障
一是加强_。坚持党委领导、职能部门各负其责、一体推进的总格局，将《指导意见》中明确的5个方面基本任务落实到年度培训计划、年度宣传思想要点、年度党建纪检工作要点中，形成统筹兼顾的合力。明确人力资源、党建、宣传等有关部门的牵头责任，以及各职能部门的配合机制，着力推动党员教育培训进一步完备。二是坚持闭环管理。压实各部门和党支部的工作责任，将培训任务、学时要求层层分解，将完成情况纳入公司有关部门和基层党组织年度党建工作责任制考核内容，2020年对落实不到位的3个基层党总支部考核年度总分各2分。三是强化经费保障。严格按照《中国_党员教育管理工作条例》及《XX公司党委党委使用办法》等有关规定，落实党员教育培训专项经费。加强党员教育培训经费管理，保证专款专用，保障培训需求。培训过程中落实_“八项规定”精神，厉行勤俭节约，确保合规使用。
五、存在的问题和下一步思路
一是教育培训合力需要再增强。公司目前结合落实_国企党建会精神“回头看”的部署，提出了构建“大党建”工作格局的指导意见。从党员教育培训的工作来见，同样存在各部门各自为政、各自为战，工作合力不足的问题，比如党建部门安排了“十四五”全会精神宣讲会，同一月份计划发展部门也以“贯彻新发展理念”为主题，组织了“十四五”发展思路专题研讨。如果从公司层面推动两项工作合并开展，有助于确保公司“十四五”发展思路与_精神的一致性延续性。从深层次分析，暴露出党建工作和业务工作“两张皮”的问题没有彻底解决。
二是培训内容需要增强针对性。由于大多数培训的参培人员职务职责不同、理论底子参差不齐，公司党委当前组织开展的培训往往以_基础理论政策为主，很难开展有深度、有针对性的专题培训。即使是支部书记培训班、纪检监督员培训班，由于各单位及参培人员的实际 ……

预览结束，全文5800字，当前显示2611字，还剩3189字

本文10元