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领导干部个人政治自画像

发布时间:2020/6/4 9:45:42 字数:2321
【提纲】一、个人基本情况。二、履行管党治党责任情况。三、个人遵规守纪情况。1、反映个人问题线索及处置情况:本人遵规守纪,没有反映个人问题线索。3、个人重大事项报告方面:个人重大事项均如实向组织报告。四、自我评价。
领导干部个人政治自画像
一、个人基本情况
个人履历:大学(现学)毕业分配到市XXX工作至今,先后任科员、副科长、科长、副调研员(四级调研员)。2011年11月任现职至今,目前分管xxx工作。
近三年个人年度考核均为称职。
二、履行管党治党责任情况
1.践行“两个维护”,落实党中央和上级重大决策部署方面:
我始终坚定“热爱党、服从党”的政治信仰,坚定跟党走的信心,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚信中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心,认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,遵守党的各项纪律,服从组织分配,规范自己的言行,尽心尽责做好本职工作。
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行委党组的决策部署。
不足之处:对干部的选拔任用存在本位主义思想,对自己所分管领域的干部推荐关注较多,全局观念还有待加强;对分管领域干部教育管理还有欠缺,存在“老好人”思想,对干部压担子交流思想少,掌握思想动态不够,对干部关心少。
3.层层压实责任方面:
(1)压实管党治党责任方面:能认真落实全面从严管党治党的各项要求,严格遵守党的各项规章制度,落实党风廉政建设“一岗双责”有关要求,做到知行合一,对党忠诚。
不足之处:对管党治党责任认识不够到位,错误认为只要管好自己就行,对党务工作、党的建设关注少;对管党治党责任落实不够到位,存在“重工作、轻党建”的错误认识,注重业务工作,轻视了党建工作,对分管领域只强调业务工作的落实完成情况,党风廉政建设抓得还不够实,对党员的教育、关心、交流少。
(2分管工作相关情况:能严格落实委党组的决策部署,认真履行工作职责,充分发挥科室的工作积极性,集思广益,共同商量研究工作,较好地发挥了协调、督促作用,在分管领域全体干部的共同努力下,圆满完成各项工作任务。
不足之处:开拓创新意识不够,习惯于凭老经验老做法思考解决问题,加之自己政治理论和业务知识有限,工作中缺乏开拓创新意识;工作作风还不够扎实,要求还不够严,有时由于人少事多、时间紧,只求完成任务,而降低了工作要求。
本人从未收到过、以及其它部门转来的对本人及分管科室的不良反映信件,也没有发现什么不良问题线索。
4.贯彻落实中央八项规定精神及破除形式主义、官僚主义等“四风”顽疾方面:
能严格执行中央八项规定精神,没有出入私人会所、没有收受礼品礼金、没有违规宴请、没有公车私用等违反中央八项规定情况,严格执行办公用房、用车、交通、休假休息等方面的待遇规定,没有超标准情况。
不足之处:干事创劲有所减弱,随着年龄的增长,放松了对自己的要求,思想上存在安于现状的倾向,开拓进取意识不强;调查研究少,对基层情况了解不多不细,有时下基层也存在听汇报、蜻蜓点水现象,不能真正沉下去做深入细致的调查研究;服务意识有待加强,被动服务的多,坐在机关等服务对象上门来,走出机关到他们中去主动服务的少。
三、个人遵规守纪情况
1.反映个人问题线索及处置情况:本人遵规守纪,没有反映个人问题线索。
2.参加组织生活方面:能积极参加各项组织生活,遵守“三会一课”制度,积极参加机关党支部、党小组活动,于201年10月在党小组会上了《学习十九大党章修正案》党课,上年度共计参加支部组织生活次,请事假次,缺席零次。
存在的问题主要是理论学习不够,尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学、深入学不够;深入基层调查研究少,对基层的情况了解不够全面;工作激情有所下降,开拓创新不足,满足于 ……
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