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卫健局党组书记、局长对照党章党规找差距检视剖析材料

发布时间:2020/6/1 21:06:41 字数:5421
【提纲】一、存在的突出问题。三是宗旨意识有所淡化。五是落实上级决策部署效率和质量有待加强。一是攻坚克难的魄力还需强化。二是抓落实的力度还不够大。三是担当精神有待增强。4、是否严格遵守_组织制度,严守_政治纪律和政治规矩方面。一是宗旨意识树得还不够牢固。二是在密切联系群众方面仍有不足。1、是否坚定理想信念,坚定_信仰和_信念方面。2、是否坚定不移_的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。4、是否严格落实_八项规定精神,坚决反对“四风”方面。二是批评与自我批评不到位。一是落实“一岗双责”仍有差距。1、是否在重大原则问题上同_保持一致,自觉执行党组织决定方面。二、存在问题的原因剖析。三、今后的努力方向和改进措施。1、坚持高标准,努力提高自律能力。2、坚持多途径,扎实强化理论学习。3、坚持严要求,时刻筑牢宗旨意识。
卫健局党组书记、局长对照党章党规找差距检视剖析材料
按照xxx的相关要求,我本人通过理论学习、广泛征求意见建议、自觉对标对表、对照党章党规找差距、开展“三问三查三看”活动、深刻剖析反思,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_纪律处分条例》自我检查。按照“一个一个过”的方法,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,紧扣_提出的“18个是否”具体要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐一对照,逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题,对存在的问题提出了整改措施。对此,我先作个发言,有不足之处,请各位给予批评指正。
一、存在的突出问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1.是否坚持_性质宗旨,_的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持__事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面
一是对_理论学习还不够深入,主动学习少,被动接受多;笔记写的不少,联系实际做的不够。二是平时只注重学习内容、学习任务的完成,忽视了学习方法、学习效果,对知识深入消化,吸收不够,不能很好地结合到实践,落实到行动,致使在实际工作中见效不高。比如,在主题教育中虽然参加局
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能力。二是抓落实的力度还不够大。跟踪问效不够,缺少较真碰硬的劲头和久久为功的韧劲,在精准研究、精准部署、精准发力去推进为民服务的各项工作落地见实效上还有一定差距。三是担当精神有待增强。作为班长有时该提醒的时候碍于情面没有及时提醒,总觉得自己发表了不同意见会让别人难堪,也担心同志们面子过不去。具体来说就是一些工作进行了安排和部署,也明确了具体的责任人,但在实际落实中,对有的工作缺乏严格的督促检查,忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神,致使工作成效受到了影响,没有真正完全按照“打铁还需自身硬”的要求来严格履行岗位职责。
4.是否严格遵守_组织制度,严守_政治纪律和政治规矩方面。通过深刻检视自身,严格自查,不存在不遵守_组织制度,不存在不严守_政治纪律和政治规矩等问题,实际工作生活中,我时刻提醒自己要远离“同学会”、“老乡会”、“战友会”等有损党员干部形象的活动。
5.是否坚持_群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面
一是宗旨意识树得还不够牢固。由于要完成的工作事情任务多,接地气少了,没有沉下身子把心融入到群众当中去,与群众的期待还有很大差距。二是在密切联系群众方面仍有不足。按照机关安排按部就班下基层调研了解面上情况偏多,下来分析研究具体情况偏少,特别是主动到矛盾多、困难大的地方研究解决实际问题少。在具体工作中深入基层、深入群众,深入调查研究的劲头还不够、力度还不大,了解基层群众情况不全面,对群众反映的难点热点同题调查研究不够。对新形势下的群众工作认识不够到位,不能时时刻刻把服务群众作为落脚点。在想问题、做决策、办事情时,从管理层面考虑多了些,从群众角度考虑少了一些,在一定程度上脱离了基层,淡薄了群众观念。
(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念,坚定_信仰和_信念方面。主题教育开展以来,通过一系列的安排部署,我感受到理想信念的强大力量,但也有所欠缺。近一段时间因忙于省扶贫验收,工作重点出现侧重,总是想着工作不忙了再继续补课,这在一定程度上给党员领导干部起到了不好的作用,也暴露了在坚持理想信念联系实际方面还存在不足。
2.是否坚定不移_的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。具体来说在政治敏锐性上不强。对党面临的“四大考验”和“四大危险”的尖锐性和严峻性认识不深刻,对_态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高,对少数党员干部传谣、信谣、造谣教育惩治不力。认为只要自己不信谣就行,带头与网络不健康传言积极作斗争的力度还不够。
3.是否坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度方面。通过检视剖析,我不存在这方面的问题,我能坚决做到“两个维护”,坚定“四个自信”,增强“四个意识”。
4.是否严格落实_八项规定精神,坚决反对“四风”方面。我能较好落实_八项规定精神,在领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触还不够,批评还不够,反击还不够。
5.是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政方面。坚持民主集中制不够充分,虽然能够坚持执行议事规则,注重发挥集体智慧,但有时也因会议安排议题较多、时间较紧,或是较多文件一次性上会,没有预留出足够的时间给同志们深入研究,客观上造成了一些决策事项议得不深不透。
6.是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向方面。存在干部使用上不够科学,创新举措少的问题,有时只注重县直医疗卫生单位,对乡镇卫生院统筹兼顾重视程度还不够。
7.是否勇于开展批评和自我批评,自觉接受对权力运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力方面。一是从思想深处认识到_组织生活的重要意义的认识还不足,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。每年往往在民主生活会、组织生活会时开展批评和自我批评,没有做到批评和自我批评经常化。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。如,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替 ……
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