【提纲】一、准确把握_建设和宣传思想文化工作新形势。一要深刻认识到_对国企党建及宣传思想文化工作的新要求。二要深刻认识到疫情对今后一个时期党建及宣传思想文化工作带来的新挑战。三要深刻认识到信息技术发展对传统党建及宣传思想文化工作带来的新课题。二、始终坚持把_政治建设放在首位。一是持续强化落实学习贯彻__重要指示批示精神。二是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。三是以高质量党建献礼建党100周年。一是压实责任。二是夯实基础。三是加强考核。一是建强干部人才队伍。二是发挥党员先锋模范作用。三是建强党务工作者队伍。三、强化正面宣传，不断激发公司高质量发展强大动力。一是坚持用____思想武装头脑。二是坚定不移抓好_态工作。三是注重发挥企业文化优势。一是及时回应员工所需所求。二是做实思想政治工作。三是充分调动员工积极性。一是做大做亮正面宣传。二是加强正面典型选树。三是守好舆论阵地。四、固本强基，不断提升各项工作科学化制度化规范化管理水平。一是抓好制度的修订完善和学习贯彻。二是强化执行，确保现行制度有效落实。一要有危机意识，提升舆情管理水平。二要有创新意识，用好石油党建APP。一是要建立不忘初心、牢记使命长效机制。二是要抓实党支部项目化管理。三是要加大精准扶贫工作力度。
在2020年公司党建及宣传思想文化工作会议上的讲话
同志们：
我们召开公司2020年党建及宣传思想文化工作会议，主要任务是认真贯彻落实集团公司
党建工作会议和宣传思想文化工作会议精神，
总结公司2019年党建和宣传思想文化工作，并对2020年工作进行安排部署，为夺取
疫情防控和高质量发展“双胜利”提供坚强保障。
回顾公司2019年党建和宣传思想文化工作，既有创新又有实效，值得肯定。在党建方面。一是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，制定的主题教育指导组工作手册等被兄弟单位借鉴，开展的党员政治生日、问题整改效果网上匿名评价等做法得到集团公司巡回指导组肯定。二是积极开展党建课题研究，党支部项目化管理、“五强一创”工作法在党建创新成果交流会引起共鸣，公司研究成果在集团公司和外部单位获奖，部分成果还被纳入国企党建工作创新典型案例。三是积极开展区域党建联盟、片区党建工作指导站工作，提升支部支委绩效标准，充分调动基层党组织活力，打造出了更多标杆党支部、集团公司“先进基层党组织”。在宣传思想文化工作方面。一是深入学习贯彻____思想，及时跟进学习__系列重要讲话精神，持续推进___全会精神的宣贯落实，在学思用贯通、知信行统一上取得了新进展。二是公司“报刊网微”媒体平台唱响了湖北销售好_，多部新媒体作品受到集团公司表彰，“重塑形象活动周”“中国石油开放日”公益行动等活动让公司形象更加深入人心。三是选树劳模工匠，开展劳动竞赛，员工的凝聚力、向心力持续提升；“
示批示精神和_重大决策部署，不折不扣落实到工作中、行动上，按照《持续强化落实学习贯彻__重要指示批示精神工作方案》，扎实推动_和集团公司各项决策部署在公司落地生根。
二是巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。___全会提出要建立13个方面的55项制度，第一项就是建立不忘初心、牢记使命的制度。我们要将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重点措施贯穿始终，引导党员干部以理论上的清醒保证政治上的坚定，进一步增强行动上的自觉。
三是以高质量党建献礼建党100周年。要认真组织开展好“岗位建功_、党旗飘扬迎百年”主题活动，分级分类差异化设计特色主题活动，将主题活动以项目化方式嵌入年度生产经营任务，积极引导领导干部发挥示范表率作用、基层党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用。
要坚持推动党建工作提质升级。
一是压实责任。党委书记要履行好党建第一责任人责任，及时研究部署党建工作，主动听取下级党组织党建工作情况
汇报，让履行党建主体责任成为高度自觉、主体责任压力得到层层传导。
二是夯实基础。要加大对基层支部党建工作的指导和检查力度，着力解决部分基层单位制度不落实、机构不健全、活动无实效等问题，不断提高基层党组织建设水平。要持续优化基层党组织设置，深化党建“三联”责任示范点、党支部达标晋级管理，探索加强混合所有制企业_建设的有效途径和方法，持续夯实党建工作基础。
三是加强考核。要充分发挥党建考核“指挥棒”作用，定期组织党建工作考核，加大党建考评结果与绩效薪酬挂钩力度，将考核结果作为评价分公司领导班子和领导干部工作实绩的重要依据之一，作为干部选拔任用以及评先、推优和奖惩的重要参考。
要充分发挥_组织优势队伍优势。
一是建强干部人才队伍。要认真落实上级公司关于激励干部担当作为的措施意见，树立敢担当、真作为用人导向，强化干部考核结果运用，加大表彰奖励和提醒、诫勉、组织调整力度。
二是发挥党员先锋模范作用。要坚持高标准把真正优秀的人吸纳进组织，切实规范发展程序，提高党员发展质量。要把加强党员教育管理作为_建设经常性任务抓紧抓好，聚焦生产经营难点重点，引导广大党员立足岗位创先争优。
三是建强党务工作者队伍。要加强党务工作者理论和实践培训，将党建岗位经历作为干部进步的必备条件，进一步畅通党务人员成长通道，强化党建工作保障。
三、强化正面宣传，不断激发公司高质量发展强大动力
面临严峻的发展形势，必须强化正面宣传，筑牢全体员工团结奋斗的思想基础，为公司高质量发展提供坚强的思想政治保证。
举旗帜扬正气，把握科学发展的方向。
一是坚持用____思想武装头脑。要将学习贯彻____思想和___全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，引导广大党员深学细研、掌握实质，进一步坚定理想信念、增强党性观念。
二是坚定不移抓好_态工作。两级党委要严格落实_态工作责任制，持续深化落实_态工作责任制专项检查，既要摸清存在的问题，更要查找深层次根源，探索有效解决办法，推进公司_态工作再上新台阶。
三是注重发挥企业文化优势。要继续开展大庆精神铁人精神再学习再教育，凝聚广大员工“我为祖国献石油”的强大力量。深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育，向员工讲清发展机遇和挑战，形成应对严峻形势的强大合力。
聚民心提人气，汇聚战胜困难的力量。
一是及时回应员工所需所求。各级领导干部要真正把员工的急事难事放在心上，切实解决关系广大干部员工切身利益的实际问题，确保扶贫帮困送温暖力度不减。发挥好工团组织优势，结合疫情防控形势做好对员工的关心关怀关爱，增强员工对企业的归属感和认同感。
二是做实思想政治工作。建立员工思想动态
调研、分析研判和引导机制，及时把握员工思想动态。各级领导干部要加大基层调研力度，多与员工面对面座谈交流，及时组织力量，就大家普遍关注的问题提供帮助并加以解决，进一步稳定情绪、鼓舞士气、坚定信心。
三是充分调动员工积极性。要尊重基层首创精神，鼓励员工以提升管理质量、降低经营成本、提高生产效益为出发点，提出合理化建议，帮助公司堵塞管理漏洞，提升发展水平。要结合实际尽快制定下发劳动竞赛方案，通过竞赛调动员工比学赶帮超的热情和干劲。
展形象鼓士气，坚定共克时艰的信心。
一是做大做亮正面宣传。重点围绕提质增效、疫情防控、精准扶贫等工作开展专题宣传活动，系统展现公司新发展、新变化、新成果、新贡献。
二是加强正面典型选树。将典型的“选”与“树”有机结合起来，对工作中涌现出的先进集体和先进个人，要持续开展宣传，用可信可敬可学的身边典型教育身边人。
三是守好舆论阵地。坚持党管媒体和主管主办原则，坚决落实“两个所有”要求，对所有具有_态属性的各类阵地，要落实责任人和风险防控预案，实现全方位、全过程依法有效管理。
四、固本强基，不断提升各项工作科学化制度化规范化管理水平
做好2020年的党建和宣传思想文化工作，就必须着力在基础工作管理上下功夫，在补齐短板上出实招，推动各项工作加速前进。
抓执行，坚决维护制度权威性。
一是抓好制度的修订完善和学习贯彻。2019年以来，_陆续印发了系列重要党内制度，包括《中国_党员教育管理工作条例》、《中国_宣传工作条例》、《中国_国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国__机关基层组织工作条 ……
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