公司关于王晓林效能治理自查自纠和整改落实报告
中铁八局二公司收到集团党委印发的《的工作落实方案》后，迅速组织召开会议传达学习，制定本公司的《工作落实方案》，对照《工作落实方案》中指出的_建设缺失、全面从严治党“两个责任”虚化弱化，招标投标制度执行不力、项目审批_裁量权过大，花钱公关现象严重、工程建设领域普遍存在金钱开道“潜规则”，“四风”问题痼疾难除、违反_八项规定精神现象依旧频发，干部考察结果失真、干部选拔评价体系有待完善等五个方面可能存在的突出问题，开展全面自查自纠活动。公司党委高度重视，党委书记亲自上手抓，组织班子成员及相关业务部门、各项目召开专题会进行研究，逐项安排部署，截至目前，共查找问题XX项，在XX月XX日前将所有问题基本整改完毕。
（一）全面从严治党方面
由党群部牵头，纪委、人力资源部、各基层支部配合对照XX项内容进行自查，查找问题XX项，制定了相应的整改措施，计划XXXX前基本完成。
1.是否坚决贯彻_全面从严治党战略部署
（1）目前的状况
①用学习教育武装头脑。组织全体党员干部深入学习__系列讲话以及_
__系列重大部署要求。拓宽学习视野，确保内容丰富，坚持“请进来”和“走出去”的原则，积极邀请党校老师、专家作辅导报告，为大家解疑释惑，准确把握理论知识；同时组织党员干部外出实地参观学习。
②宣传先进典型及警示教育。利用OA平台、公众号、宣传版等形式将优秀党员及员工先进
事迹进行宣传和推广，号召员工学习先进，同时，分别在XX月组织领导人员及新入职员工开展廉洁从业教育及形势任务教育培训。
③把抓好
党建工作作为最大的政绩。年初制定全年的党建工作提升方案，要求2018年党群工作要紧密围绕企业经营发展重心和企业发展中心工作同频共振，做到党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。
（2）查找的问题
XX年集团公司党委巡察发现，中铁八局二公司中层管理干部XX人，其中党员XX人，非党员XX人，存在党员发展工作弱化问题。
（3）
录进行梳理，对未上会的议题提报近期党委会审议，确保XX月XX日前整改完毕。全力提升党建工作资料规范化水平，做到及时更新、准确归档，注重保密，对党建各项工作资料进行分类梳理、装盒归档，不断推进党建工作科学化、制度化、规范化。
②严格按照“三重一大”决策制度要求，将未履行决策程序的事项补齐相关决策手续。
6.是否认真落实“三会一课”制度
（1）目前的状况
2018年年初，根据《XX讲话任务分解表》、《2018年党建思想政治工作要点》内容，结合中铁八局二公司党委书记职代会上的报告内容，制定了《中铁八局二公司2018年党建工作推进计划及提升方案》及《2018年中铁八局二公司党员理论学习计划》，破解基层党建弱化问题。统一下发《党支部工作手册》、《党员学习笔记》，明确“三会一课”制度的标准化工作清单，实现“三会一课”全程纪实，保证会议召开次数和质量，做到会前有计划、会中有记录、会后有档案。不断推进中铁八局二公司年度党建工作落实见效，充分发挥基层党支部作用，不断提升党建工作质量和水平。
（2）查找的问题
在对党支部工作手册内相关会议记录情况、党员学习笔记的填写情况自查工作中，发现基层党支部工作手册部分内容填写不规范、党建内业资料不完整；个别党员没有及时做好笔记，出现书写不够工整，字迹潦草等问题。
（3）整改的情况
①对党支部工作手册中不规范的内容进行修改完善，同时加强对党建工作内业资料整理归档；目前按要求已对党支部工作手册及党建工作内业资料进行了修改完善；
②党员学习笔记已全部补齐，书写不工整的已全部整改；
③后期将加强定期对党员学习笔记内容进行检查，加强党员教育，让项目全体党员深知学习笔记的重要性，督促党员按时完成学习笔记。
7.是否严肃党内监督，整合监督合力
①中铁八局二公司严格落实党内监督，截止9月份，开展包括与同级班子成员党风廉政建设谈话、诫勉谈话、任职前廉洁谈话等，共计46人次。通过谈话，及时了解企业情况、管理干部动态、职工工作情况，强化监督效果。
②中铁八局二公司切实开展监督工作，履行月度监督情况统计及节日期间“四风”问题监督检查，并将监督情况月报及检查情况按时报送集团公司。
8.是否严格执纪问责，严肃查处违纪违规行为
①严格执纪问责，对企业内存在的问题进行查处，截止9月份，纪委对2名员工进行诫勉谈话。
②与市纪监委共建党风廉政建设工作关系，邀请市纪监委分管企业区域的领导进行廉洁授课，通过警示教育，打造企业风清气正环境。
③开展经营管理专项效能监察工作，制定《关于开展经营管理专项效能监察的通知》，严格查摆违纪违规行为。因中铁八局二公司2018年度经营指标压力较大，经营团队正全力冲刺指标任务，经营管理专项效能监察工作由预定的9月份延至10月份全面开展。
9.是否存在经常性纪律教育不够问题
中铁八局二公司纪委组织开展常态化警示教育活动，并与市纪监委构建工作关系，借助市纪监委丰富的教育经验及专业优势，在廉洁从业、防腐自律方面对全体员工进行警示教育。
10.是否存在严肃党内政治生活不愿触及灵魂，“敷衍了事”“走过场”问题
2018年2月，中铁八局二公司党委按照集团公司党委要求，认真组织召开领导干部民主
生活会，提前制定会议方案，对会议主题、会议时间、召开程序和会前准备工作、会上
对照检查、会后整改落实等做出具体安排，形成汇编资料。会上，就去年民主生活会整改措施落实情况，落实党风廉政建设“两个责任”以及学习贯彻落实__会议精神情况进行了
汇报。班子成员逐一进行对照检查，发言紧扣生活会主题，深刻开展批评与自我批评，并且认真思考公司经营管理存在的问题，分析原因，提出整改思路。
11.是否存在只讲经济属性，忽略政治属性的模糊认识
中铁八局二公司党委一直将坚持_领导、加强_建设作为首要政治任务，在企业实现跨越式大发展进程中发挥着把方向、管大局、保落实的作用，并于2018年将党建工作纳入公司章程，明确把_领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
12.是否存在_建设和经营管理“两张皮”问题
2018年，中铁八局二公司党委根据_关于全面从严治_工作要求，深入学习贯彻落实___、_国有企业党建工作会议和中国中铁第四次党代会精神，按照集团公司党委的各项工作部署，紧密围绕企业“十三五”发展战略，走进_，展示新作为，全面加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，坚持服务中心促发展，开创党建工作新局面，奋力实现中铁八局二公司跨越式大发展。
截至2018年8月31日，实现新签合同额XX亿元，完成集团指标XX%。
（二）经营制度方面
由经营部牵头，纪委、财务部、成本部以及各项目配合对照6项内容进行自查，查找问题XX项，制定了相应的整改措施。
1.是否存在企业经营制度不健全不完善问题
（1）目前的状况
经营制度基本参照集团公司相关文件要求执行，但未根据中铁八局二公司实际情况，制定中铁八局二公司文件。
（2）查找的问题
①可研文件的严肃性有待加强，XXXX项目，实际产品定位、开发节奏、经营指标等对比可研存在一定差异。
②在编制可研报告过程中，各相关部门之间存在信息不对称的问题，个别部门思想上不重视可研报告，认为土地先拿到手，产品定位等问题后期再研究。
（3）整改的情况
①根据集团公司文件要求，逐步制定、完善中铁八局二公司经营办法；近期将进行文件起草工作，择机上报公司党委会、总办会、执行董事办公会审议后发布；
②加强可研报告的严肃性，将可研报告作为考核项目公司的基本依据。对于2018年获取的两个新项目严格按照可研报告对项目进行考核；
③编制可研报告的过程中，各相关部门做好协作配合工作，保证可研报告的准确性。近期将召开专题研讨会，提升公司相关人员对可研报告的重视程度，提高可研报告的质量和严肃性。
2.是否存在落实_政策、法律法规不到位问题
（1）目前的状况
①全员参与，同步学习。20XX年XX月XX日组织全体员工在、长春两地同步收看了_开幕盛况，并认真听取了__代表___委员会所作的报告。
②率先垂范，统一思想。中铁八局二公司八名领导班子成员利用周例会前，召开党员大会面向全体员工分别进行学习_精神心得
体会的宣讲，内容围绕解读__工作报告，并结合房地产企业特点和分管系统实际工作内容畅谈学习感受，交流工作思路。
③注重宣传，营造氛围。中铁八局二公司通过OA办公平台开辟“学习_精神”专栏，定期发布_精神的相关信息，并在公司醒目位置设立宣传展板、张贴各种宣传资料，让广大员工随时随地能够进一步了解_精神和_政策方针。
④以考促学,入脑入心。组织、长春两地的全体党员开展了_精神知识答题活动，以考促学的形式，引导全体党员准确把握_精神的思想精髓、_要义。
⑤强化交流，增添收获。组织党员 ……
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