工作做法：党建赋能引领推动乡村全面振兴

工作做法：党建赋能引领推动乡村全面振兴
县以实施基层党建基础建设攻坚行动为抓手，持续筑牢战斗堡垒、建强干部队伍、壮大集体经济、健全治理体系，以党建赋能引领推动乡村全面振兴。
一、抓基础强保障，夯实筑牢战斗堡垒
严格落实党委（党组）书记及班子成员党支部工作联系点制度，各级党委（党组）书记及班子成员建立党支部工作联系点460多个。坚持抓两

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一村一名大学生村干部”目标。深入实施“双十双百”培育计划，评选表扬10名担当作为好支书、20名乡村振兴带头人，大力营造比学赶超、团结奋进的良好氛围。实施人才助力乡村振兴“十业百社万才”计划，组织10个专家服务团下沉乡村一线指导，促进147名专家人才与62个重点产业基地、乡村振兴示范点“结对联姻”，培育高素质农民250名，评选乡村工匠240名。
三、抓产业促增收，不断激发内生动力
持续深化“党建引领、村企共建”发展模式，连续两年支持25家企业与49个村建立利益联结机制，统筹安排资金扶持63个项目村、薄弱村发展壮大村级集体经济，2023年全县100%的村集体收入达到10万元以上，村均达到21.12万元。深化“党建+产业”组织振兴模式，采取单独组建、村村共建、指导帮建等方式，组建区域化功能型党组织10个，产业链党组织2个，实现链上资源高效配置、互利共赢。不断强化人才支撑，采取遴选乡村产业发展人才组团帮扶、选择试点镇村先行带动等形式，顾问团成员每人联系一个镇或一个村定期下沉“点对点”把脉问诊，吸纳20多名专家人才为发展壮大村级集体经济献智出力。
四、抓治理强服务，持续推动基层善治
认真落实“组织引领、一网统管、常态走访、定期说事、‘码’上响应、接诉即办”工作法，制定《党建引领乡村治理工作指南》，通过现场观摩、交流经验、互动提升、探索创新，打造党建引领乡村治理示 ……

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