党员干部2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（四个方面）

党员干部2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查材料（四个方面）
按照专题组织生活会的要求，本人立足工作实际，开展了理论学习，广泛听取意见，开展了谈心谈话，对照四个方面，坚持把自己摆进去，认真进行党性分析，深挖思想根源，开明确了整改方向。现做对照检查如下：
一、存在问题
（一）检视学习_的创新理论情况。
一是学习_的创新理论不深刻。在理论创新每前进一步、理论武装就要跟进一步上还有差距，理解____思想的道理学理哲理不够深刻，在真学真懂真信真用仍需用力，如：对《_著作选读》《____思想专题摘编》的学习浮在表面，简单记记笔记、看看内容，距离“知其言更知其义、知其然更知其所以然”还有较大差距。
二是用_创新理论来防范政治风险的能力有待提高。面对_的各种风险与挑战，自己做科学理论的主人的政治意识不足，对_创新理论活学活用不够充分，缺少防范政治风险的科学理论支撑和坚实的思想基础，对于当前社会上、工作中的各种政治风险的基本特征、来源、种类、危害等，未能做到精准识别和把握，对于一些小的矛盾风险挑战、局部的矛盾风险挑战的警惕性不高，认为自己身在基层，经济、社会、文化、生态领域的矛盾风险挑战转化为政治矛盾风险挑战的几率非常低，在处理解决矛盾和问题时，未能优先考虑防范和化解政治风险，往往注重解决实际问题，对于各种政治隐患，眼睛还不够亮，

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决策意图。
二是弘扬“四下基层”传统做的不够。对于“四下基层”这把提升基层治理效能的锐利武器运用得不够好，回应人民群众诉求不够及时，对照“好事办好、实事办实、难事办妥”的要求还有一定差距，未能充分发挥出党和人民群众的“连心桥”的作用，在快速提升人民群众对政府理解和认同度方面的成效还不够明显。走好__群众路线不够科学有效，未能综合运用战略性调研、对策性调研、前瞻性调研、跟踪性调研、解剖式调研、督查式调研等多种调研方法，把握群众需求不够精准，看不清基层问题症结，导致政策、资源、服务下基层针对性不强，可操行性不足，提升基层治理效能比较乏力。
三是服务群众的能力有所欠缺。自己研究新形势下群众工作特点和规律的主动性不足，没有足够的能力在实践中打破传统群众工作方法的束缚,面对人民群众需求的多样化、多层次、多方面和高要求，明显感觉本领恐慌。与人民群众交流的艺术不高，与群众沟通方式比较单一，存在“上下一般粗”问题，未能有针对性地采用各个阶层群众容易接受的方式开展服务工作，“群众语言”运用得还不够灵活，说心里话的基层朋友多交得不够多。对人民群众高品质生活的需求掌握不够精准，家门口服务体系布局不够完善，一些人民群众对城市的温度、社区的温暖、邻里的温情感受还不够明显。
（四）检视发挥先锋模范作用情况。
一是破解矛盾创造性思路不多不实。在防范化解风险隐患和矛盾问题上，一定程度上还存在“求稳怕乱”心态，研究处理历史遗留问题时，主要还倾向于稳，有时虽然形成了一些创新的思路打法，但考虑到条件还不够成熟，没能及时付诸实践。在防范化解风险上，还没有完全跳出路径依赖，虽然形成了初步想法，但还需要进一步论证推动。
二是未在__态斗争“战场”上练就成过硬本领。对思想战线的新形势和新问题关注研究不够主动，对流行的、重大的社会思潮了解和掌握的不够具体，在_态工作和斗争的前沿从容奋战的优势有所下滑，面对严峻尖锐、错综复杂的_态斗争形势，明显感到思想乏力，思维驽钝，思路混乱，未能积极抢占_态斗争制高点，牢牢掌握_态工作主动权。懂网用网比较薄弱，对于网络这个_态传播和交锋的重要战场，不善于运用“网言网语”反击、批驳网络上挑战政治底线的错误言论，政治能力需要进一步提升。
三是法治思维还有欠缺。面对_对干部纪法意识提出的新标准和高要求，自己主动学法、懂法、守法、用法的意识、压力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和习惯行为谋划和推进工作，用_的法治思维和法治方式看问题、做决策不够标准和规范，没有真正把学法嵌入岗位所需，把尊法渗入点点滴滴，把用法融入一言一行，把守法注入一事一理，把纪律规矩扎根于头脑之中的自律意识还有所不足，未能完全将践行法规至上、法治为本的思想，贯穿于分管工作的各个方面和全过程，推动工作高质量发展的法治基础还不够稳固。
二、问题产生的原因分析
一是政治站位还不够高。虽然能够始终保持政治立场坚定，在思想上政治上行动上始终与_保持高度一致。但是在开展工作过程中有时思想站位还不够高，习惯于从企业的角度思考处理问题，从政治高度看待问题、分析问题、解决问题的能力不足。
二是党性锤炼不够。党性问题是党员干部思想政治建设的_问题。分析上述存在的问题，很大的原因是党性锤炼不够。随着工作时间、年龄阅历的增加，有时候在党性锤炼方面自己不免有了松动，自己的思想意识、理想信念是坚定的，党性修养、政治素质是过硬的，没有及时反思自己的行为，在政治理论、思想作风、创新意识等多个方面自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力还需不断增强。
三是组织观念还不够强。能够始终自觉做到在思想上认同组织、在政治上依靠组织、在工作上服从组织、在感情上信赖组织，但在落实上级组织工作部署要求，推动公司发展方面存在责任意识、忧患意识还不够强的问题，没有真正树牢创业思想、进取意识、攻坚精神，统筹协调能力、推动发展能力、抓班子带队伍能力等与上级组织要求，与_发展要求还有一定差距。
四是自我革命的劲头不够。防范各种风险的意识和自觉性有待增强，对可能出现的困难和挑战准备不足。缺少严格系统的政治历练、思想淬炼，与违规违纪违法的斗争实践比较缺乏，在进一步提高辨别是非、保持定力、防范风险的能力方面还有待学习和磨炼。
三、整改方向及措施
（一）以政治建设为统领，守住忠诚之心。把政治锤炼作为终身课题，以永远在路上的执着和韧劲滋养初心、锤炼党性、淬炼灵魂，努力担负起时代重任。加强政治历练，用_创新理论擦亮政治慧眼，正确处理公私、义利、是非等关系，旗帜鲜明同各种错误思潮斗争到底，传播好__；践行__价值观，树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。增强风险意识，随时做好应对各种风险挑战的准备；提高应对能力，注重学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野，对可能发生的各种风险挑战心中有数、分类施策、精准拆弹；涵养斗争精神，以初生牛犊不怕虎的胆识直面风险挑战，知重负重、攻坚克难，在应对风险挑战中经风 ……

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