关于提升医院纪检监察工作水平的调研与思考

关于提升医院纪检监察工作水平的调研与思考
在全面从严治党深入推进的背景下，部分医院在一些方面暴露出了缺陷所在，对_机制改革起到了制约作用，因此，应当坚持从严治党，高度重视纪检监察，通过构建完善的纪检监察监督体系，完善各项制度，精准监督、有效监督，肃清医院存在的不良风气，为更好地建设和发展公立医院创造条件，为建设健康中国奠定基础。所以，在全面从严治_大背景下如何准确贯彻落实上级要求，聚焦主责主业，创新监督措施，是当下医院纪检监察部门面临的重要的课题。
一、_下公立医院纪检监察监督体系构建的意义
（一）满足新形势的政治要求。__顺利召开也预示着_政治建设更加坚定，贯彻落实从严治_战略方针，进一步提高我国的政治面貌，维护_，满足国民生活需求。为此，下公立医院应加强_建设，即始终坚持从严治_战略理念，深入了解医院内部运行及医务人员工作的实际情况，制定完善的纪检监察监督体系，进一步强化纪检监察部门的职责及权力，组织开展一系列的党风廉政建设、反腐倡廉活动及监督检查工作等，纠正不良风气，形成良好的医院面貌，促使公立医院能够以国民为先，提供优质的医疗卫生服务，为建设健康中国贡献力量。
（二）提高医院管理现代化水平。_背景下医院管理应当顺应时代发展潮流，加强现代化建设，以此来提高本院的管理水平，同时也满足国家治理的现代化要求。在这一过程中需要纪检监察部门充分发挥作用，贯彻落实__精

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）监督工作不够专业。公立医院不同管理岗位拥有不同的职责与权力，比如采购岗位拥有采购权，同时要承担着为本院采购高质量、高性价比的药品及医疗器械的职责，这就意味着管理岗位工作人员在行使权力、履行职责的过程中有一定的_裁量权，某些道德水准较差的人员很可能滥用职权，为他人行便利或者谋取私利。因此，公立医院纪检监察部门需要对不同管理岗位的情况予以清晰而准确的认识，从专业角度出发，严格监督检查工作人员，及时发现违规违纪的行为，予以严肃处理。但当前某些公立医院纪检监察部门受重视程度不高，加之纪检人员的业务能力不强，在执行监督工作的过程中难以从不同角度了解工作人员工作情况，进而准确判断是否存在违规乱纪行为，导致纪检监察水平不高。
（三）监督手段单一、陈旧。_背景下公立医院应当积极响应_方针政策，全面推进从严治党，积极改进纪检监察监督工作，精准研判院内是否存在违法乱纪、作风败坏的现象，以便严肃处理。当前某些公立医院纪检监察监督体系缺乏，纪检监察部门开展的监督检查工作依旧采用单一、陈旧的监督手段，如查阅资料、口头问询、发函调查、走访了解等，难以全方位地掌握检查对象的情况，进而无法准确研判监督对象是否违法乱纪，影响医院内部党风廉政建设效果。
（四）监督力度薄弱分散。公立医院纪检监察监督工作需要落实到位，如此才能够了解管理岗位工作人员的基本情况，纠正不良风气，积极营造廉政就医的新风貌。但当前某些公立医院纪检监察监督实践中，因纪检人员主体责任意识不强、工作观念陈旧、业务能力欠缺等原因，导致他们未能与其他部门进行有效沟通协调，掌握管理岗位的实际情况，找出监察风险发生的苗头；未能集中力量，找出违法乱纪的根源，致使纪检监察收效甚微。
三、_下公立医院纪检监察监督体系构建的策略
（一）完善各项制度，规范权力运行。走法治路线，促进公立医院高水准发展，需要以_为背景，以_建设为指导，贯彻落实__精神，从严治党，消除医院内部存在的各种不良风气，需要加强纪检监察监督体系的建设。严格按照国家颁布实施的相关规范要求，结合医院运行的实际情况，进一步完善各项制度，规范管理岗位权力的运行，降低暗箱操作的可能。1.构建健全的制度体系。要想使纪检监察监督的作用充分发挥，一方面杜绝不良风气；另一方面提高医院的工作面貌与工作形象以党纪国法为基础，进一步加强各项管理制度的建设，比如构建领导干部“一岗双责”落实制度、构建敏感岗位干部定期轮岗制度、构建科室民主管理制度、构建内部控制制度等，既让管理岗位工作人员_行使裁量权力又严格约束权力的运行，促使医院内部运行良好。_背景下公立医院内外部环境发生较大变化，在运营与发展的过程中会面临新变化、新问题，这都是对管理岗位人员的考验。只有通过完善各项制度，指导、规范及约束工作人员，使之端正态度、认真负责，恪尽职守地执行工作，达成工作目标，为医院做贡献，而非在医院转型发展之际违法乱纪。2.科学制定制度内容。公立医院纪检监察监督制度的_，需要明确国家治理现代化要求，明确监督检查的方向，结合医院建设与发展的需要，科学合理地设计和制定制度内容，确保各项制度具有较强的条理性、严肃性、逻辑性和有效性，为监督检查工作的有效落实提供依据。为此，在具体建设各项制度的过程中，需要相关负责人深入学习__内容，尤其是与医疗行业相关及从严治党方面的内容，在医院内部进行充分调研，精准了解纪检监察的实际情况，广泛讨论纪检监察的方向、目的和作用等，最后精炼语言，明确制度内容，为有效落实纪检监察监督工作创造条件。
（二）靶向精准监督，降低监察风险。监督是公立医院纪检监察工作的重中之重，精准监督方能未雨绸缪，有效监督才能防患于未然，要不断探索构建高效、有力、全面的医院纪检监察监督体系。而所谓的靶向精准监督，需要做好以下几方面：1.提高纪检人员的监督能力。纪检人员承担着监督检查的主体责任，他们是否具有较强的监督能力直接决定了他们能否持续且全面推进从严治党。为真正做到廉政就医，应当对以往纪检监察部门落实的监督检查工作予以详细了解，明确纪检人员的表现，精准评判他们的监督能力。以此为依据，组织开展有针对性的培训活动，如学习党纪国法知识熟悉医院各项制度、熟悉监督检查流程及监督检查手段等，以便逐步提高他们的监督能力。2.找准监察风险。要想使公立医院真正做到从严治党，就需要纪检监察能够做到精准监督、有效监督，找出不良风气产生的源头，予以整改，实现廉政奉公。而要想真正做到这一点，就需要纪检监察部门加强与其他部门之间密切联系，了解不同管理岗位运作的实际情况，明确不同管理岗位可能存在的贪腐风险点。以此为切入点，善于发现医疗改革和医院转型过程中存在的监察风险，明确责任主体，敦促其整改和严肃处理。
（三）加强法制教育，强化道德准则。新时期公立医院纪检监察监督体系建设的最终目的是营造良好的医院环境，为广大医患提供优质的医疗卫生服务，为更好地建设健康中国创造条件。围绕着这一主线，在加强医院建设与发展的过程中应加强监督，在整顿不良风气的同时，提高医院全体人员的思想认识、 ……

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