基层党组织建设座谈会发言：如何提升医院科室党支部自主抓建能力

基层党组织建设座谈会发言：如何提升医院科室党支部自主抓建能力
__新修订的党章明确规定医院成立_基层组织，为加强医院_领导和_建设提出更高要求。医院医疗科室党支部作为政治领导和团结的战斗堡垒，处在医疗机构抓党务促服务的关键层级，有别于其他党支部，政治领导职能定位更为凸显。我们深入学习_的_精神，必须抓紧抓好科室党支部这个“牛鼻子”，如身使臂、如臂使指，以管党务政引领带动精医强卫开创新局面、助力推动医院高质量发展。从医院当前现状看，科室党支部自主抓建亟需破解“三大难题”。
一、强化集中统一，解决好科室党支部组织作用弱化的问题。医院科室人员90%以上注重技术思维、局部思维，不善系统思维、全局思维，支部“一班人”往往“四多四少”，即谋划工作时关注个体

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缝插针，把平时参加理论学习和组织生活情况纳入日常考核，对错误思想和不良言行敢于交锋碰硬，党员干部出现问题先放到支部研究解决、交给支部管理监督。
二、挖掘内生潜力，解决好科室党支部决策功能弱化的问题。当前医院科室党支部普遍有着实现高质量发展的急切期望，但在抓大事、把方向、谋全局方面的积极性和行动力不强，面对转型发展与整肃治理的双重考验，班子成员往往有愿望缺想法、有想法缺办法，不敢创新决策、不会科学决策、不善民主决策，过分依赖等靠医院党委拿主意、定决心，导致科室建设进步幅度参差不齐。强化医疗科室党支部决策功能，关键是在挖掘内部潜力、增强创造主动上下功夫。一要构筑“防火墙”，按照规定办事。面对科室纷繁复杂的工作和敏感高危的行业，常态开展“政策法规学习时”活动，严格按照科室党支部议事规则规范议事决策程序，把落实条令条例和医院各项制度规定作为经常性基础性工作，加大从严治党、依法治院督导检查力度，确保科室项项工作有标准、次次决策有依据、方方面面守章法。二要打造“集成块”，发挥集体智慧。坚持以执行民主集中制推进决策科学化，党支部书记带头落实集体领导、发扬民主作风，引导一班人在业务领导、行政领导、集体领导实践中扮演好各自角色，处理好相互关系，及时在党支部决策时变“独角戏”为集体舞”、变“一言堂”为“群英会”，坚决克服例行走过场的“形式决策”、谁分管听谁的“分散决策”、职高说了算的“权力决策”、集体闯红灯的“盲目决策”等现象。三要架好“连心桥”，听取群众意见。改变光靠个别负责人单打独斗、闭门造车的党支部领导决策状况，注意在科室日常工作中敞开胸怀动员“一班人”广泛听取所属医疗人员、聘用员工意见，尊重并调动大家参与科室管理和支部建设的积极性，防止民主不充分或集中不及时的决策，对涉及科室人员切身利益或较为关注的敏感事项要扩大群众知情权、建议权、监督权，最大限度减少决策失误、赢得支持认同。
三、创新和谐氛围，解决好科室党支部服务品质弱化的问题。在正风正气正能量引领凝聚下，医院各党支部普遍和谐融洽、团结干事，但少数党员政治思想觉悟不高，自我牺牲奉献精神不强，考虑个人利益多，关注集体利益少，担当进取意识不足，为民服务的根本态度摆位不正，优质服务的先锋模范作用不佳。必须把科室党支部凝心聚力工作实实在在地结合_到具体实践中去，确保以医疗卫勤为中心的各项工作圆满完成。一要凝聚精神动力促发展。把服务人民作为科室发展的永恒主题和_动力，引导医护人员明白科室发展与个人受益、科室有为与个人作为的关系，树牢服务理念，不断强化科主任和护士长的党员意识，组织所属人员积极投身以“八个中心”为重点的医院服务体系能力建设，踊跃参与到社会宣传和巡诊活动。二要坚持以人为本解难题。把聘用人员纳入人才队伍建设总盘子，积极为各类骨干和 ……

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