集团公司党委书记2023年度自评材料

集团公司党委书记2023年度自评材料
根据2023年度干部考核有关要求，下面，我围绕政治素质、政治担当、能力水平、品德操守、廉洁作风等方面进行自评，具体如下：
一、基本情况
*，男，生于1976年4月，山东济南人，1995年2月加入中国_，大学学历，*年*月参加工作，*年*月至今，任*党委书记，全面主持党委工作。政治立场坚定、作风品格优良、勇于探索创新、工作严谨认真、性格踏实稳重，有较强的组织领导、统筹协调能力。近年来，先后获得优秀党务工作者等。
二、主要情况
（一）政治素质情况
今年以来，我始终把坚定理想信念作为精神追求和安身立命之本，深入学习____思想，真正做到对_虔诚而执着、至信而深厚，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，自觉加强政治历练，接受严格的党内政治生活淬炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，使自己的政治能力同担任的工作职责相匹配。牵头组织开展“党史进公司”活动，引导全公司上下旗帜鲜明讲政

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课”制度落实随意性较大，教育管理党员不严格、不经常。
（三）政治能力情况
把树牢政治理想作为提高自身政治能力的根本所在，持续加强自身政治能力建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，先后参加集团管理变革专题研讨班、文化重塑专题研讨等学习培训，学习和掌握了“无建议不批评”的管理哲学、“一事一表、七个习惯”的工作方法、财务“三张报表”等知识；始终把正确把握政治方向作为提高政治能力的第一要务，把坚定站稳政治立场作为提高政治能力的_要义，在履职尽责的实践中_的群众路线，始终做到人民利益至上，把严格遵守政治纪律作为提高政治能力的内在要求，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，坚决维护以同志为_的_的权威，做到政治意识敏锐、政治态度鲜明、政治定力坚强、政治操守坚定、政治担当果敢、政治考验合格。
不足之处：有时存在求稳怕乱的思想，得心应手的工作抓得多一些，难度大、见效慢的工作抓得少一些，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气；对上级出台的各项政策措施研究还不够深度，没有很好地把政策叠加机遇与公司实际相结合，对前瞻性、战略性、长期性的调查研究还不够深入；与企业的新发展理念相比，气魄、格局上仍然存在差距，特别是在事关党建精细化、安全生产、改革发展等重要工作上，需要寻找更多、更好的切入点和结合点。
（四）品德操守情况
始终把政治纪律作“第一纪律”，自觉将个人思想认识和具体行动与_保持高度一致，把讲政治作为根本要求，作为生命线始终坚守，在思想政治上讲政治立场、政治方向、政治原则、政治道路，在行动实践上讲维护_权威、执行_政治路线、严格遵守_政治纪律和政治规矩，保持政令畅通，自觉维护_的权威。始终注重慎独慎初慎微慎欲，培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，在日常工作中做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑。提高政治水平和思想境界，以身作则引导党员干部职工家风建设和高尚人格，开办企业内刊保障基层职工的身心健康和人格完整，将讲政德、立政德，干正事、扬正气融入到工作和生活的方方面面。
不足之处：受事务性工作影响，与职工面对面交流比较少，情况了解掌握得还不够直接充分，对群众反映的问题解决还不够快；存在任务部署多，督导落实少、压力传导小的问题，有些时候觉得基层的干部职工都不容易，检点不够，问责力度不大，平时下基层调研、开会，正面表扬多一些，“揪辫子、打板子”少一些。
（五）廉洁作风情况
本人在大是大非和重大原则性问题上头脑清醒、态度明确、立场坚定、旗帜鲜明，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观、做到在任何时候都要为得住心神、管得住行为、守得住清白。能够自觉遵守党纪国法，特别是_政治纪律和政治规矩，严格落实_八项规定精神，无巡察反馈、组织约谈函询、问责情况；没有涉及到的信访举报；没有接受组织谈话函询、审查调查、组织处理、纪律处分等情况。
不足之处：自身的纪律意识、规矩意识比较强，但在抓执纪问责上狠劲不足，在问责处理干部时，有时考虑到干部的日常事务性工作较为繁杂，而降低了问责的力度。没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆。同时，近年来通过“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心牢记使命”主题教育，持续不断的作风整治和纪律建设，干事创业的氛围也越来越浓厚了，自己也不自觉地对形势产生了乐观估计，放松了警惕，对“庸虚散躲”现象打击的力度不够大。
三、下一步整改方向
一是强化理论学习。坚持把学习领会____思想作为首要政治任务，全面落实__重要讲话和指示精神，围绕政治素质方面查摆出的问题，要坚 ……

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