【提纲】一、做法与经过。（一）“一统”：一是完善组织架构。二是明确工作职责。三是加强党群共建。（二）“二聚”：一是筑牢思想根基。二是夯实组织堡垒。三是建好暖心驿站。（三）“三促”：一是党员示范引领。二是广泛动员参与。三是注重典型培育。二、成效与反响。（一）消除新兴领域党建盲区，_组织力得到进一步提升。（二）提升新兴领域服务质效，_凝聚力得到进一步增强。（三）筑牢新兴领域战斗堡垒，_号召力得到进一步彰显。三、探讨与思考。（一）体系完善、保障有力是基础关键。（二）搭建平台、发挥作用是重要支撑。（三）做优服务、赋能发展是目标任务。
新业态新就业_党建工作典型经验案例材料
一、做法与经过
（一）“一统”：
一是完善组织架构。强化市县组织部门（两新组织工委）牵头抓总、行业主管监管部门直接推动及街道（园区）兜底管理责任，在新就业_较为集中的市场监管、口岸物流、网信、商务等部门组建行业党委28个，制定《市加强新业态新就业_
党建工作“1+4”实施方案》，分行业分领域细化工作方案，确保各领域党建有人管、工作层层抓落实。
二是明确工作职责。强化“管行业就要管党建”意识，研究出台《市行业党建示范创建方案》，压实行业部门抓党建工作的主体责任，不断推进基层党组织标准化规范化建设。整合部门机关党建、业务科室及行业党建工作职能，探索将行业党建工作写入部门“三定”，赋予新的工作职责，按程序将行业党建工作经费纳入部门预算。
三是加强党群共建。去年
型社区等人流聚集场所，规划建设151个“暖心驿站”，向全体新就业_及户外劳动者免费开放。依托“暖心驿站”，定期举办就业招聘会、业务知识技能培训，常态开展权益保护宣传及“夏送清凉冬送温暖”等关心关爱活动，去年以来服务各类_超7.6万人次。
（三）“三促”：
一是党员示范引领。广泛设置“红骑先锋岗”“红运先锋岗”，开展党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺行动，引导全市780余名新就业_党员积极参与社区“双报到”。将“三会一课”、主题党日活动等党内政治生活同货车司机、快递员、外卖送餐员日常的文明驾驶、安全行车知识结合起来，将支部建在车轮上、服务做到站点上。
二是广泛动员参与。常态开展以同吃、同住、同劳动为主要内容的“沉浸式”
调研活动，一线了解新就业_工作内容和从业环境，针对性推出权益维护、慰问救助、亲情连线、就业援助等贴心服务，深入推进“金秋助困、圆梦大学”等关爱行动。畅通“行业党委—党支部—党员—群众”问题反映解决机制，形成诉求收集、分析、解决、反馈闭环。积极动员新就业_中的先进分子担任兼职网格员和网络反诈宣传员，参与社区隐患排查、环境整治、防诈反诈等基层治理工作。
三是注重典型培育。牢牢抓住企业负责人这个关键少数，通过学习教育、典型引领、服务引导等方式，推荐优秀新业态企业负责人和新就业_代表进入各级“两代表一委员”；加大“两优一先”和评先选优倾斜力度，持续推动各行业领域开展系列“最美”“十佳”榜样评选，涌现出达城最美货车司机罗国华、最美外卖骑手贾英等一大批先进典型，货车司机_原创歌曲《暖心之家等你来》成为网红歌曲。
二、成效与反响
（一）消除新兴领域党建盲区，_组织力得到进一步提升。全市累计组建新业态企业党组织45个、流动党员党组织37个，选优配强党组织书记，全覆盖选派党建工作指导员，制定《党建工作指导员履职尽责“九必须”》定标明责。健全流动党员线上线下党组织架构、优化运行机制、建好活动阵地，引导87名“口袋党员”亮明身份、回归组织，26名货车司机、快递员及外卖送餐员主动递交入党申请书。
（二）提升新兴领域服务质效，_凝聚力得到进一步增强。制定关心关爱新就业_具体措施11条，开展安全驾驶教育培训120余场次，帮助协调市中心城区增设115个专用停车位用于货物配送，全市货运、快递等行业交通事故发生率明显降低。通过行业党委定点联系新业态企业，深入一线开展“沉浸式”调研，紧盯新业态发展难点和新就业_生产生活痛点，开展关爱关怀和帮扶慰问，推动形成“党员牵头、行业入账、部门领办”的闭环服务模式，新就业_的满意度幸福感进一步提升。
（三）筑牢新兴领域战斗堡垒，_号召力得到进一步彰显。全市新就业_中有4人担任社区党委兼职委员，15人担任兼职网格员，86名快递员、外卖送餐员协助社区及时发现解决安全隐患、环境卫生等问题336个，主动参与乡村振兴、社会公益、文明城市创 ……
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