在新业态新就业_党建工作推进会上的交流发言

在新业态新就业_党建工作推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，随着数字技术的广泛应用，以平台经济为代表的新业态蓬勃兴起，聚集了快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机、网络主播等以灵活就业为主要特征的一批新就业_，成为基层_建设和组织工作新的重要阵地。我市通过建立“硬”基础、铺设“活”路径、提升“新”成效，以高质量党建为新业态新就业_工作赋能提速，持续扩大基层党

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动，打通工作落实“中梗阻”。
做好“三个创新”，铺设落地落实“活”路径。创新组建方式，针对党员不足3名的新业态新就业_，创新提出选派建、联合建、区域建、孵化建“四个组建”新思路，充分将组织优势转化为组建优势，目前新组建41个党支部。针对新业态结构网络化、灵活化、虚拟化、远程化、分散化、多元化等特征，发挥网络优势，探索“云”党建模式，成立16个“云上党支部”。创新工作模式，建立“三同步”工作模式，即在登记时，同步采集员工信息，倡导把党建工作写入章程；年检时，同步检查党建工作；评估时，同步将党建工作作为重要指标，不断巩固“两个覆盖”成果。创新活动阵地，构建“党建阵地共享”新机制，将机关、学校、村党群服务中心等高标准党建阵地，向附近新就业_开放，有效解决活动场地不足的问题；下大力度打造线上学习矩阵，利用微信公众号、党建网等现有资源，定期推送党务知识、典型经验等信息，线上线下同频落实组织生活制度，灵活开展党员教育。
擦亮“三个品牌”，提升党建工作“新”成效。着力抓好集聚园区党建，围绕新业态新就业_集聚的园区楼宇，按照“一个阵地、多项功能、集约服务”要求，加大人力物力资源投入，高标准打造新业态新就业_党群活动服务中心，创建“组织联动、阵地共建、活动联办、人员联派”的党建工作体系，打造园区楼宇党建新品牌。着力培育新业态“红领”军，充分发挥新就业_党员的“红领”示范作用，营造“红领”引白领、带蓝领的工作氛围，引导从业人员积极参与文明创建、平安建设等工作，让快递员、送餐员变身流动哨兵、移动探头，助力城市形象提升。着力实施“ ……

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