在全省党建引领基层治理高质量发展现场观摩会上的汇报发言

在全省党建引领基层治理高质量发展现场观摩会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
我市认真贯彻_全省全市组织工作会议精神，始终坚持以街道、社区党组织为_，以“三抓三促”行动为抓手，健全_机制、提升工作标准、优化队伍建设、创建党建品牌，推动全市城市基层党建全面进步、全面过硬。现将有关工作进展情况汇报如下：
聚焦“区域统筹”，让党管机制转起来。全覆盖成立以市、县（市）党委书记为组长的基层党建引领基层治理领导协调机制，全面落实街道考核考察和选拔任用干部征得同意权、综合管理权、规划参与权、重大决策建议权。市、县（市）严格按照时间节点相继组织召开

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立党员志愿服务队140个、吸纳党员志愿服务者5700余人。建立健全街道权责清单和社区事项准入清单，制定4个配套实施办法，进一步完善街道大工委、社区大党委职责、联席会议事规则和兼职委员职责等机制，探索建立双向压实责任、双向沟通协商、双向考核激励、双向评价干部等工作机制。依托党员、热心居民对物业服务进行监督，集聚推动现代社区治理的新优势。
聚焦“选优配强”，让基层队伍强起来。城市基层治理_是人，关键靠人。破解社区力量不足、党员和居民参与治理积极性不高等问题，必须进行机制、载体和方法创新。会同有关部门，采取“县市聘、镇街管、村(社区)用”的办法，落实岗位等级序列，完善薪酬待遇动态增长，畅通社区工作者职业晋升通道，社区工作者队伍建设专业化职业化水平不断提升。各县市紧盯社区工作特点，持续加大引才聚才力度，按照总量监控、控超补缺、动态调整原则，进一步细化选聘条件、规范选聘程序，不断吸纳高学历、紧缺专业、持有职业证书人才进入社区工作者队伍。将社区工作者队伍纳入全市干部教育培训计划，实行分级分层分类培训，依托街道（社区）党群服务中心，采取集中培训、外出观摩、座谈交流等多种形式，组织社区工作者学习社区服务和管理有关知识，理论水平和履职本领得到进一步增强。
聚焦“以创争先”，让党建品牌亮起来。全市各县市坚持党建引领，以“创品牌，树形象，显特色，重实效”为工作思路，紧密结合地区实际，着力打造“一社一品”城市党建品牌，赋能基层治理提质增效。卓尼县围绕居住社区退休干部党员较多的现状，打造了“银辉”党建品牌，组建“银辉”合唱团、“银辉”作业帮、“银辉”小剧场、“银辉”小课堂、“银辉”象棋社等志愿服务力量，将社区支部建设成为老党员发挥余热彰显正能量的红色堡垒。夏河县以居民需求为导向，凝心聚力打造“365”党建品牌，通过建强“三个阵地”、打造“六个驿站”、提供“五项服务”，居民的幸福感和满意度不断提升。注重以丰富完善城市党建管理体系为抓手，深入调查研究，不断巩固社区党建品牌，碌曲县开展“双报到·为民行”职能部门解决居民需求现场协调办公会，根据社区开展“敲门行动”入户征求到的16条服务需求，由相关职能部门负责人与社区“两代表一委员”、居民代表、服务企业等面对面探讨，推动解决居民就物业管理、公共卫生、 ……

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